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188****7452

楼主浙江省嘉兴市

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¥10

被厂里的科长打了胸口一拳。

您好，我被厂里领导打了一下我该怎么办，原因是领导说我事情没有做好吼了我一下而后我反吼回去然后领导打了我胸口一下，我没有还手现场有监控器和人都看见了。 也没有被打很 就是气不过想 让他去派出所座一下。我报警有没有胜算。 被打之后他让我下班回家我回来了现在准备去厂里解决。
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人身伤害
2019-06-04 06:28:16
+补充问题 隐藏提问

全部(50)位律师解答

  • ¥0.2
    张凤启 律师
    像您的这种情况，您去报警处理为妥。
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    2019-06-04 06:30:56
    154
  • ¥0.2
    王宝珊 律师
    你好，如果只是打了一拳派出所大多会进行调解，毕竟你们是领导搞好关系很重要，如果之后继续在单位上班的话，建议双方私了或者报上一级领导或者工会负责人进行调解
    展开 收起
    2019-06-04 06:31:29
    1492
    • 王宝珊服务方： 该回复2019-06-04 06:31:52被作者删除。
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      2019-06-04 06:31:29
  • ¥0.2
    南晓峰 律师
    对于打人行为，可以报警，有监控和证人吗，对工作问题，如果违反劳动法可以向劳动局投诉也可以申请劳动仲裁。
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    2019-06-04 06:32:34
    518
    • 南晓峰服务方： 报警后请警察调取监控并向有关证人询问。
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      2019-06-04 07:55:51
  • ¥0.2
    刘学勤 律师
    您好，您可以申请派出所出面调解，你们毕竟是领导下属关系
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    2019-06-04 06:34:01
    250
  • ¥0.2
    贾志红 法律执业者
    没有造成伤害，报警也会以调解为主解决；建议冷静考虑，毕竟是你的领导。
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    2019-06-04 06:34:11
    160
  • ¥0.2
    朱曼 律师
    建议尽快报警处理吧，打一拳基本就是调解吧，毕竟不是大的矛盾，你还在单位上班，不要跟领导关系搞得太僵，说清楚比较好
    展开 收起
    2019-06-04 06:36:07
    80
    • 楼主： 领导已经叫我辞职了，我也没想过在里面上班了 。
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      2019-06-04 06:38:32
    • 朱曼服务方： 如果就工作上你没有过错或者没有明显过错，你不要辞职，让单位辞退或者开除你，你可以拿到经济补偿金或者赔偿金，如果主动辞职，则拿不到该笔款项，如果单位不找你协商，你可以申请劳动仲裁，必胜。你的领导蛮狡猾的！
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      2019-06-04 06:42:57
  • ¥0.2
    王景生 律师
    你好，你可以报案，把有关事情说清楚就是。
    展开 收起
    2019-06-04 06:36:46
    334
  • ¥0.2
    郭启兰 律师
    你好，如果没有造成伤害，即使报警了，公安机关也就是调解处理。
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    2019-06-04 06:38:49
    102
    • 楼主： 那我有没有机会叫他带我去医院照片 毕竟他打了我一下我就是气不过
      展开 收起
      2019-06-04 06:40:43
    • 郭启兰服务方： 你则可以到医院已经检查，然后保留好检查单据，然后再报警处理。
      展开 收起
      2019-06-04 06:42:09
  • ¥0.2
    鞠晓亮 律师
    处理好上下级的关系，这种情况及时报警也不会对他造成过多的处罚，但是你们之间的这个上下级关系，以后给你穿小鞋很正常
    展开 收起
    2019-06-04 06:42:36
    25
  • ¥0.2
    徐同亮 律师
    你好，打你你有受伤没有？如果你打算继续在原单位工作，建议你协商化解此事。
    展开 收起
    2019-06-04 06:45:44
    59
    • 楼主： 领导已经叫我辞职了
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      2019-06-04 06:48:36
  • ¥0.2
    李国民 律师
    16"
     自动转换:
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    2019-06-04 06:59:07
    350
  • ¥0.2
    张海圆 律师
    不太好处理，虽然他打了你一拳，但是并未造成实际性的伤害。
    展开 收起
    2019-06-04 07:01:11
    14
  • ¥0.2
    胡悦 律师
    你好，协商不成的话，建议报警处理。
    展开 收起
    2019-06-04 07:03:26
    65
  • ¥0.2
    常彦奎 律师
    1"
     自动转换:
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    2019-06-04 07:03:39
    63
  • ¥0.2
    苗世静 律师
    14"
     自动转换:
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    2019-06-04 07:09:36
    184
  • ¥0.2
    曹强 律师
    如果打人的话，报警派出所进行调解。把人在轻伤以上才会判刑。派出所民警对双方进行警告，和劝诫。
    展开 收起
    2019-06-04 07:12:34
    44
  • ¥0.2
    张慧君 法律执业者
    你好，如果只是一拳，没有没有完成伤害，一般是够不成拘留的。
    展开 收起
    2019-06-04 07:13:54
    32
  • ¥0.2
    孔繁越 律师
    36"
     自动转换:
    展开 收起
    2019-06-04 07:14:08
    164
  • ¥0.2
    王伟政 律师
    对于你所说的这种情况，可以及时报警处理。
    展开 收起
    2019-06-04 07:19:17
    322
  • ¥0.2
    秦惠芳 律师
    你好，这种情况你可以自己决定，当然也可以报警，有警察出面调解
    展开 收起
    2019-06-04 07:20:35
    1237
  • ¥0.2
    王世东 律师
    你好，这种情况因为没有造成伤害，警察一般不会处理的
    展开 收起
    2019-06-04 07:21:31
    9
  • ¥0.2
    何勇 律师
    15"
     自动转换:
    展开 收起
    2019-06-04 07:27:47
    8704
  • ¥0.2
    张秀良 律师
    你好，可以报警处理，但是打一拳并没有造成严重伤害，让他座一下的想法很难实现，工作问题可根据合同法到劳动仲裁解决或者去劳动监察大队处理。
    展开 收起
    2019-06-04 07:29:28
    2
  • ¥0.2
    赵静 律师
    你好，如果报警，没有构成伤情的话，以调解为主。
    展开 收起
    2019-06-04 07:38:47
    82
  • ¥0.2
    张坚 法律执业者
    如你所述，你可以报警处理，也可以向厂里其他领导反映，要求厂领导向你道歉就可以了。你也说了“打的也不狠”，类似纠纷，不论是与厂领导还是其他工友和解为好。
    展开 收起
    2019-06-04 07:43:11
    479
  • ¥0.2
    孙杭林
    那你就报警处理，涉嫌故意伤害。构成轻微伤，警方可以对他罚款拘留了
    展开 收起
    2019-06-04 07:44:46
    497
  • ¥0.2
    朱家明 律师
    你好，这么小的事情建议双方协商解决
    展开 收起
    2019-06-04 07:56:09
    220
  • ¥0.2
    彭桂江 律师
    这种情况及时保留好证据，向派出所报案，对方是应该承担一定责任的，但不一定能够达到拘留的标准。
    展开 收起
    2019-06-04 08:07:53
    47
  • ¥0.2
    刘伟琦 律师
    您好，可以报警，但是这种情况，，警方也会以调解为主
    展开 收起
    2019-06-04 08:10:07
    12
  • ¥0.2
    陈光文 律师
    30"
     自动转换:
    展开 收起
    2019-06-04 08:12:01
    39
  • ¥0.2
    杨力 律师
    对方打你，你可以报警，警察会调查了解事实经过后，会对对方打人行为进行处罚。
    展开 收起
    2019-06-04 08:13:08
    86
  • ¥0.2
    闵汉林 律师
    如果对您的身体没有造成损害的话，报警可能只会得到派出所的调解处理，但是报警可能会对您的工作造成一定影响，毕竟是您的上级，若没有原则性问题，建议退一步海阔天空。
    展开 收起
    2019-06-04 08:13:44
    0
  • ¥0.2
    屈伟 法律执业者
    第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
    展开 收起
    2019-06-04 08:26:29
    66
  • ¥0.2
    董帅 法律执业者
    你好，因为没有造成伤害，建议私了或者报警处理
    展开 收起
    2019-06-04 08:30:03
    33
  • ¥0.2
    李月彬 律师
    你可以报警啊，但是这个事情不严重的。然后他叫你下班你就下班吗。有的事情你都可以不用理他
    展开 收起
    2019-06-04 08:30:35
    4
  • ¥0.2
    钱雪冬 律师
    如果对身体没有造成太大损害的话，派出所会调解，情节较轻不会处罚
    展开 收起
    2019-06-04 08:34:04
    24
  • ¥0.2
    陈慧玲 律师
    您好需要看，您这边乡亲们是否严重？如果严重建议您报警处理，如果不严重，只是一些经济损失，您可以向他主张赔偿。
    展开 收起
    2019-06-04 08:36:07
    33
  • ¥0.2
    张晋 律师
    报警处理，有记录，如果以后辞退你的话可以作为证据
    展开 收起
    2019-06-04 08:50:55
    23
  • ¥0.2
    马晓鹏 律师
    你好，建议你报警处理关于打人的事情
    展开 收起
    2019-06-04 08:53:09
    25
  • ¥0.2
    王飞 律师
    你可以报警处理的，但是没有什么大问题，警察可能不会立案。
    展开 收起
    2019-06-04 09:12:24
    2
  • ¥0.2
    张晶 律师
    这种情况如果不构成轻伤的话，那么报警也最多就会让对方受到治安拘留或者罚款的处罚，你如果说有其他的嗯损失的话，比如说不舒服看病等等的有医药费可以起诉对方，对方赔偿
    展开 收起
    2019-06-04 09:24:51
    241
  • ¥0.2
    张馨元 律师
    不仅需要有证据证明配偶说，录像或者人证，而且最好是当时报警。
    展开 收起
    2019-06-04 09:29:56
    52
  • ¥0.2
    霍朋杰 律师
    你好，你可以报警处理，如果你的伤情构成轻微伤以上，对方会被拘留，还需要承担你的医疗费。
    展开 收起
    2019-06-04 09:41:24
    11
  • ¥0.2
    蔚松芬 律师
    你好，按照你的说法建议报警处理。
    展开 收起
    2019-06-04 09:43:10
    20
  • ¥0.2
    王加军 律师
    你可以报警的，如果不是很严重的话，警察会做个笔录然后对你们进行调解
    展开 收起
    2019-06-04 09:51:44
    2
  • ¥0.2
    孙成山 律师
    如果只是打了一拳派出所大多会进行调解，毕竟你们是领导搞好关系很重要，如果之后继续在单位上班的话，建议双方私了或者报上一级领导或者工会负责人进行调解
    展开 收起
    2019-06-04 09:53:07
    41
  • ¥0.2
    于淑君 律师
    你好，如果你不打算继续在该单位工作，可以考虑报警，不过情节较轻，没有完成严重后果，警方一般也就是警告，让对方赔礼道歉。
    展开 收起
    2019-06-04 10:09:55
    181
  • ¥0.2
    甄理 律师
    你好。你有权报警，也应该报警。警方如何处理？要根据调查认定的情况进行。你作为受害者当然有胜算。
    展开 收起
    2019-06-04 10:26:47
    45
  • ¥0.2
    陈娜 律师
    可以报警的，打你一拳没有对你造成伤害，一般警察也是以调解为主
    展开 收起
    2019-06-04 11:06:33
    57
  • ¥0.2
    刘闯 法律执业者
    建议先报警，请求民警依法调解，调解不成可以到法院起诉来主张侵权赔偿。
    展开 收起
    2019-06-04 12:23:31
    2307

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