我的一个大学老师，现在在做人资，属于中介一类，去年五月份她发布了一个岗位，交2.8万元，可以给安置高铁工作，(实习期3-6个月)然后交了钱，找了机构给培训了，但是没有安排到高铁，而是安排到了普列(安置费2万)，高铁普列的差价没给补。实习期到现在一年了，没有按约定履行。后来说是后期会给调到高铁去，但是一年了，一直打马虎眼，也没有给安排，，目前铁路说，这个月底只留下少许的实习生留在铁路继续工作，剩下的全部辞退，留下的名额已定。。。现在她微信不回，电话不接，但是她的各种岗位依旧照发。那会儿因为她是我的大学老师比较信任，所以没有和她签订什么工作协议，当初和铁路局也没有签实习协议。现在只有和她的聊天记录，和转账记录，请问，要是后期真到了需要通过法律途径来解决，我有没有胜算。