2018年毕业，师范类学校，2018年4月，我和新疆某教育局签订了就业三方协议，协议上该教育局加了一项附加条款，内容为:1.就业协议签订后，不能参加考研和其他单位招聘，如受聘人员单方违约，需向招聘单位缴纳一万元违约金；2.受聘人员经用人单位组织同意体检后方可录用，且八年内不得辞职或调动，否则需缴纳人民币20万元整。我于2018年7月底到该单位报道，经体检后进行了为期一周的入职培训，8月中旬正式上班。上班至今，除了三方协议没有签订过其他劳动合同。现在我想从该单位离职，是否必须履行三方协议上的条款。用人单位是否可以以此条款为由不允许辞职，或者不给档案，我想顺利辞职可否不履行协议上的条款。三方协议到底有没有约束力，这种情况能否不履行条款顺利辞职。