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186****6108
楼主
海南省海口市
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¥25
关于员工上班带小孩?
公司员工因为离异,生活所迫,没人带小孩,于是带到公司。现在小孩在附近幼儿园上学,每天晚上在公司宿舍睡觉,就怕小孩在公司产生意外事情,有什么好的办法?
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其他
2019-06-09 10:12:44
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全部(13)位律师解答
屈伟
法律执业者
2"
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2019-06-09 10:14:19
66
屈伟服务方:
这种情况下可以送孩子去上学,如果还在完全没有自理能力,可以在上班期间合理的看护。
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2019-06-09 10:15:01
张晶
律师
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2019-06-09 10:14:36
241
¥25
王宝珊
律师
你好,这种情况是可以理解的,但是建议让员工自己书写一份声明或者保证书要求员工平日在不耽误工作之余要承担孩子人身财产安全的全部责任,出现意外与单位无关。必要时,建议让该员工给孩子买一份人身意外保险或者提供安全担保人,出现意外由担保人优先赔偿
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2019-06-09 10:15:34
1493
南晓峰
律师
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2019-06-09 10:16:09
518
南晓峰服务方:
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2019-06-09 10:17:23
曹强
律师
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2019-06-09 10:16:16
44
李国民
律师
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2019-06-09 10:17:46
351
李国民服务方:
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2019-06-09 10:18:19
徐同亮
律师
你好,最好让员工写个书面的保证材料,可以带小孩但是小孩出现问题公司概不负责。
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2019-06-09 10:18:19
59
杨力
律师
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2019-06-09 10:20:38
86
霍朋杰
律师
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2019-06-09 10:20:49
11
张凤启
律师
您好!这不是法律问题,您自己要综合各方面情况来处理。
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2019-06-09 10:20:51
154
贾志红
法律执业者
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2019-06-09 10:23:58
160
张振琪
律师
全托或送给老人看护吧,你带到公司宿舍,公司也不没有安全保障义务,一旦出现意外也是你监护人的责任!
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2019-06-09 10:24:00
6
张通
律师
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2019-06-09 11:04:37
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