请问律师-律师在线法律咨询-好律师网

全部(27)位律师解答

曹强律师

该回复2019-06-14 15:39:30被作者删除
展开收起

2019-06-14 11:34:03

44
- 曹强服务方：该回复2019-06-14 15:39:35被作者删除。
  展开收起
  
  2019-06-14 11:35:30
- 楼主：律师您好提成未发不是社保社保已缴纳
  展开收起
  
  2019-06-14 11:36:18
- 曹强服务方：该回复2019-06-14 15:39:18被作者删除。
  展开收起
  
  2019-06-14 11:36:55
- 曹强服务方：该回复2019-06-14 15:39:14被作者删除。
  展开收起
  
  2019-06-14 11:37:47
- 楼主：约定半年已发提成请问提成如何发放有社保没有劳动合同社保缴纳单位与工作单位不一致约定半年已发提成具体如下满半年保底6000 半年业绩27万发8000 半年业绩33万发10000 可是我干够3个月刚业绩16.7万请问提成怎么发放是应该发5000提成么
  展开收起
  
  2019-06-14 11:38:26
- 曹强服务方：该回复2019-06-14 15:38:24被作者删除。
  展开收起
  
  2019-06-14 11:39:48
- 曹强服务方：该回复2019-06-14 15:38:21被作者删除。
  展开收起
  
  2019-06-14 11:40:01
- 楼主：约定半年已发提成具体如下满半年保底6000 半年业绩27万发8000 半年业绩33万发10000 可是我干够3个月刚业绩16.7万我这个发 5000么
  展开收起
  
  2019-06-14 11:47:43
- 曹强服务方：该回复2019-06-14 15:38:17被作者删除。
  展开收起
  
  2019-06-14 11:50:07
- 楼主：离职是的
  展开收起
  
  2019-06-14 11:50:19
- 曹强服务方：该回复2019-06-14 15:38:36被作者删除。
  展开收起
  
  2019-06-14 11:51:37
- 楼主：可是我已经达到33万的一半了业绩最高档了
  展开收起
  
  2019-06-14 11:53:18
- 曹强服务方：该回复2019-06-14 15:38:47被作者删除。
  展开收起
  
  2019-06-14 11:55:25
- 楼主：我不是立刻离职我只是提前1个月申请辞职
  展开收起
  
  2019-06-14 11:56:10
- 曹强服务方：该回复2019-06-14 15:38:57被作者删除。
  展开收起
  
  2019-06-14 11:56:21
- 楼主：
  展开收起
  15"
  自动转换:
  
  2019-06-14 11:58:39
- 曹强服务方：该回复2019-06-14 15:39:01被作者删除。
  展开收起
  
  2019-06-14 12:01:06
- 楼主：我在北京市朝阳区如何维权我想请律师
  展开收起
  
  2019-06-14 12:50:41
南晓峰律师

该回复2019-06-14 14:31:00被作者删除
27"
自动转换:
展开收起

2019-06-14 11:35:14

518
张晶律师

该回复2019-06-14 14:36:43被作者删除
展开收起

2019-06-14 11:35:39

241
牛振平律师

可以要求公司或老板按照约定支付工资及提成，如果公司或老板不支付，可以向劳动仲裁委申请仲裁，索要工资。
展开收起

2019-06-14 11:36:12

20
¥10
孔繁越律师

13"
自动转换:
展开收起

2019-06-14 11:36:25

168
- 孔繁越服务方：
  展开收起
  29"
  自动转换:
  
  2019-06-14 11:37:09
- 孔繁越服务方：还有个关键问题，你说的约定体现在合同里了吗？
  展开收起
  
  2019-06-14 11:38:19
- 楼主：没有体现
  展开收起
  
  2019-06-14 11:40:40
- 孔繁越服务方：
  展开收起
  14"
  自动转换:
  
  2019-06-14 11:43:10
- 楼主：我有图片约定
  展开收起
  
  2019-06-14 11:48:35
- 孔繁越服务方：
  展开收起
  7"
  自动转换:
  
  2019-06-14 11:50:45
- 孔繁越服务方：
  展开收起
  12"
  自动转换:
  
  2019-06-14 11:51:52
- 楼主：约定半年已发提成具体如下满半年保底6000 半年业绩27万发8000 半年业绩33万发10000 可是我干够3个月我要离职就是提前申请一个月离职不是立刻就走刚业绩16.7万请问提成如何发放是发放5000么
  展开收起
  
  2019-06-14 11:55:27
- 孔繁越服务方：
  展开收起
  17"
  自动转换:
  
  2019-06-14 12:04:25
- 楼主：
  展开收起
  26"
  自动转换:
  
  2019-06-14 13:50:20
王宝珊律师

该回复2019-06-14 14:32:16被作者删除
展开收起

2019-06-14 11:37:10

1494
- 王宝珊服务方：该回复2019-06-14 14:32:15被作者删除。
  展开收起
  
  2019-06-14 11:37:10
张凤启律师

如果老板不足额发放相关的社保费用，您可以申请劳动仲裁。
展开收起

2019-06-14 11:37:21

155
张通律师

你好，可以按照你们约定的比例提成计算公式计算，你不会计算可以由我帮你计算，你提供你的相关资料，如单位克扣或者拖欠，你可以直接去劳动局举报。
展开收起

2019-06-14 11:38:01

53
- 楼主：律师您好约定半年已发提成具体如下满半年保底6000 半年业绩27万发8000 半年业绩33万发10000 可是我干够3个月刚业绩16.7万请问提成如何发放
  展开收起
  
  2019-06-14 11:49:51
- 张通服务方：你好，这个你要问你们老板或者你们的财务你的工资是怎么发的，记得留下录音或者聊天记录
  展开收起
  
  2019-06-14 11:56:01
- 楼主：
  展开收起
  32"
  自动转换:
  
  2019-06-14 11:58:02
彭桂江律师

该回复2019-06-14 14:46:57被作者删除
展开收起

2019-06-14 11:39:01

47
吴涛律师

其一，建议你与单位积极协商，补签劳动合同，社保也应由现单位缴纳，否则产生纠纷提请劳动仲裁无法认定你与现单位存在劳动关系。其二，27万发8000提成，16.7万业绩对应多少提成，自己除法一算就好了。
展开收起

2019-06-14 11:50:26

31
- 楼主：老板不想给5000最高档我应该如何维权
  展开收起
  
  2019-06-14 12:02:22
- 吴涛服务方：先行协商，协商不成收集好相应证据，提请劳动仲裁。
  展开收起
  
  2019-06-14 12:07:08
- 楼主：收集什么证据需要请律师么
  展开收起
  
  2019-06-14 13:01:34
贾志红法律执业者

该回复2019-06-14 15:32:05被作者删除
展开收起

2019-06-14 12:09:45

160
何勇律师

18"
自动转换:
展开收起

2019-06-14 12:13:45

8704
黄振波法律执业者

1.按照用人单位的意思。也就是维持6000元的底薪并没有提成。要达到27万才发放8000元的底薪。不管这种约定是否有效？需要经过劳动者签字确认或者通过工会民主程序表决。2.单位没有给你订立劳动合同，可以以此为由与用人单位进行交涉。，你这样《劳动合同法》第82条规定。可以要求用人单位从劳动者入职之日起第二个月开始，支付双倍的工资差额作为赔偿金。
展开收起

2019-06-14 12:23:06

593
钱金婷律师

按照比例计算，可以和公司协商；如果要离职需要提前30天跟公司申请；没有劳动合同可以去申请劳动仲裁，在你工作3个月的情况下，公司需要支付你3个月工资+2个月的不签劳动合同的赔偿金+提成。
展开收起

2019-06-14 12:23:09

34
赵静律师

该回复2019-06-14 15:12:04被作者删除
展开收起

2019-06-14 12:26:48

82
郑志燕律师

您好，您可以直接向劳动局投诉。
展开收起

2019-06-14 12:39:44

214
杨力律师

你好，因为你没有干满半年，提成可以参照保底工资计算。
展开收起

2019-06-14 12:48:07

86
秦惠芳律师

你好，如果没有按照约定发放工资或提成，你可以申请劳动仲裁
展开收起

2019-06-14 12:56:14

1238
李国民律师

7"
自动转换:
展开收起

2019-06-14 12:57:38

351
胡悦律师

你好，应当按照约定足额发放，如果用人单位不履行该约定义务可以到劳动监察大队进行投诉。
展开收起

2019-06-14 13:11:54

65
朱曼律师

提成按照约定处理，社保问题可以向劳动监察大队或者社保机构进行投诉。
展开收起

2019-06-14 13:12:48

80
朱家明律师

9"
自动转换:
展开收起

2019-06-14 13:13:34

220
孙成山律师

需要你先收集证据包括和领导的通话录音、工友的证言、单位的制度等，可遇到当地人社局劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁来维权
展开收起

2019-06-14 13:37:42

41
王策律师

该回复2019-06-14 17:39:56被作者删除
展开收起

2019-06-14 13:48:18

5
张慧君法律执业者

你好，主要还是要依据约定来主张，是否有书面的凭证。
展开收起

2019-06-14 13:49:31

32
孙杭林

该回复2019-06-14 15:28:48被作者删除
展开收起

2019-06-14 14:05:51

499
陈光文律师

17"
自动转换:
展开收起

2019-06-14 14:16:08

39

问律师

155****4616

全部(27)位律师解答