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楼主广东省

¥10

是不是随时都可以辞职

中介介绍来打暑假工的,来之前 发给我的位置和来之后和位置不 相符。现在想辞职找谁,工资是 中介发还是公司直接发。(没有 签合同的)辞职的话是不是要扣 部分工资。公司规定是有7天试用 期的,要是不给辞怎么办。 公司是不是有权力扣钱,说是公司的规定。我们是临时工
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辞职裁员
2019-06-18 00:28:46
  • 补充问题:

    中介介绍来打暑假工的,来之前 发给我的位置和来之后和位置不 相符。现在想辞职找谁,工资是 中介发还是公司直接发。(没有 签合同的)辞职的话是不是要扣 部分工资。公司规定是有7天试用 期的,要是不给辞怎么办。公司是不是有权力扣钱, 说是公司规定的,怎么样辞职,公司不给辞职公司或中介不发工资怎么办?(没有签合同)没有签合同怎么样辞职。

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    2019-06-18 00:33:20
  • 补充问题:

    7天试用期之后可以辞职,但要扣一半工时,说是公司规定的。工资是不是中介发的。

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    2019-06-18 06:02:02

全部(32)位律师解答

  • ¥0.32
    屈伟 法律执业者
    你随时可以辞职,并且公司无权扣你的工资。
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    2019-06-18 00:30:46
    66
    • 屈伟服务方: 即使是试用期也是要给钱的。这是劳动法的规定。
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      2019-06-18 00:33:56
    • 楼主: 要提前告诉公司吗?公司或中介不批准辞职,不发工资或扣工时怎么办(没有签合同)
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      2019-06-18 00:36:32
    • 屈伟服务方: 从道理上来说,你确实需要提前给公司说一声,如果公司不给你发工资,你可以到劳动行政部门投诉。
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      2019-06-18 00:37:36
    • 屈伟服务方: 全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”,在全国范围内使用。
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      2019-06-18 00:38:29
    • 楼主: 说是要扣一半工时,7天之后才能辞职
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      2019-06-18 05:34:16
    • 楼主: 工资扣半,7天之后才能辞职,说是公司规定的
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      2019-06-18 05:35:52
  • ¥0.32
    南晓峰 律师
    短期用工可以随时辞职,离职时根据劳动法,工资应当结清。
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    2019-06-18 00:30:55
    518
    • 南晓峰服务方: 工资由用工单位支付。
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      2019-06-18 00:31:28
    • 南晓峰服务方: 学生不是公司正式员工。
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      2019-06-18 00:33:46
    • 南晓峰服务方: 可以向劳动局投诉反映。
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      2019-06-18 00:34:15
    • 南晓峰服务方: 你还在试用期吗?试用期根据劳动法可以随时辞职的
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      2019-06-18 00:51:15
    • 楼主: 是的
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      2019-06-18 05:34:47
  • ¥0.32
    贾志红 法律执业者
    工资由公司发,可适当提前通知公司辞职,不能扣工资;不给辞职或扣工资,可以向劳动监察投诉。
    展开 收起
    2019-06-18 00:34:37
    160
  • ¥0.32
    陈景军 律师
    您如果与企业签订劳动合同,那么由企业发工资
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    2019-06-18 00:34:46
    112
    • 楼主: 没有签合同的
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      2019-06-18 05:36:30
  • ¥0.32
    张凤启 律师
    辞职是你的权利,并且单位也不能扣你的工资。
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    2019-06-18 00:38:03
    155
    • 楼主: 扣一半工时,要做够7天才给辞职,说是公司规定的,辞职公司叫我找领班的,可是他又不告诉我是那一个,可以直接去找公司的人事部辞职?要是公司要扣一半工时怎么办?
      展开 收起
      2019-06-18 05:40:26
  • ¥0.32
    高润宁 律师
    你好,你是可以随时向工作单位辞职的。
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    2019-06-18 01:14:26
    76
  • ¥0.32
    甄理 律师
    你好。你好,劳动者由单方解除合同的权利。拖欠工资是违法,那么你和谁有劳动关系,就向谁要工资。
    展开 收起
    2019-06-18 01:16:11
    45
  • ¥0.32
    彭桂江 律师
    实习期间你可以随时辞职,如果公司存在其他违约行为可以通过劳动监察大队投诉处理。
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    2019-06-18 01:24:54
    47
  • ¥0.32
    张通 律师
    你好,建议你先去劳动局投诉公司的行为,如无法解决可提起劳动仲裁。
    展开 收起
    2019-06-18 01:32:47
    53
  • ¥0.32
    王宇 法律执业者
    公司发,随时辞职,可以去申请劳动仲裁
    展开 收起
    2019-06-18 01:43:04
    22
  • ¥0.32
    王宝珊 律师
    你好,作为劳动者有法定赋予的随时与单位解除劳动合同关系的权利,没有特殊情况下只需三十天书面向单位申请离职即可
    展开 收起
    2019-06-18 01:57:50
    1493
  • ¥0.32
    张坚 法律执业者
    如你所述,因为你只是暑期的临时工,所以不受三十日书面通知离职,可以随时走人。打工单位无权扣发你的工资。如果单位扣发工资,你可以向劳动监察部门举报,也可以通过诉讼维权。
    展开 收起
    2019-06-18 02:21:47
    479
  • ¥0.32
    何勇 律师
    公司无权克扣工资。不发工资的话,可以到劳动监察大队投诉。
    展开 收起
    2019-06-18 03:53:32
    8704
  • ¥0.32
    孙杭林
    可以同对方协商,协商不成,双方属劳务关系,随时可以解除合同。对方不支付工资,可以去法院起诉
    展开 收起
    2019-06-18 04:23:52
    499
  • ¥0.32
    刘锐 律师
    只要提供了劳动就应当发工资,你可以随时辞职并要回工资
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    2019-06-18 04:43:01
    61
  • ¥0.32
    徐欢 法律执业者
    试用期内随时可以辞职,但工作了才有工资,不足月可以按天算。你可以向当地劳动监督大队投诉。
    展开 收起
    2019-06-18 04:52:52
    125
  • ¥0.32
    王景生 律师
    你好,可以随时辞职,这是职工的权利。公司无权扣钱。没有其它约定的话,公司发工资。
    展开 收起
    2019-06-18 04:57:00
    334
  • ¥0.32
    徐同亮 律师
    你好,工资一般来说由单位发,你可以向单位问问。
    展开 收起
    2019-06-18 05:01:26
    59
  • ¥0.32
    陈瑶 律师
    可以随时辞职,工资由公司发放。
    展开 收起
    2019-06-18 05:03:12
    15
  • ¥0.32
    吕海 律师
    ①根据我国劳动法以及劳动合同法的相关规定,劳动者有来去的自由,有选择劳动的权利。如果你方仍处在试用期,随时有权提前一天通知对方之后解除劳动合同关系。 ②如果对方扣留工资,你方有权向当地劳动保障监察部门投诉。 ③虽然你们之间没有签订书面的劳动合同,但如果有证据表明,您已经实际为该单位提供劳动,已经成为该单位的一员,则可以认定您与该单位之间存在事实上的劳动关系。因此建议您在辞职之前,保存在该单位工作过的相关证据,如工作服、出入门卡等等,以备维权之用。
    展开 收起
    2019-06-18 05:08:04
    241
  • ¥0.32
    赵静 律师
    你好,可以随时辞职,并要求用人单位支付工资,用人单位不得随意扣除。中介只负责推荐工作,不负责支付工资。
    展开 收起
    2019-06-18 05:14:37
    82
  • ¥0.32
    朱曼 律师
    试用期内,你可以随时辞职,工资由公司发放,不得克扣工资。
    展开 收起
    2019-06-18 05:24:59
    80
  • ¥0.32
    马晓鹏 律师
    你好,你说的情况属实,你是可以随时辞职的。
    展开 收起
    2019-06-18 05:27:17
    25
  • ¥0.32
    杨力 律师
    你可以随时辞职,公司无权扣你工资。
    展开 收起
    2019-06-18 05:34:33
    86
  • ¥0.32
    李国民 律师
    26"
    自动转换:
    展开 收起
    2019-06-18 05:35:57
    351
    • 楼主: 他讲要扣一半工时,并且要做完试用期
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      2019-06-18 05:42:41
    • 楼主: 没有签合同的,
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      2019-06-18 05:43:50
    • 楼主: 有东莞的电话号码吗?
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      2019-06-18 05:44:17
  • ¥0.32
    胡悦 律师
    你好,可以随时离职,工资应该由用人单位支付。
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    2019-06-18 05:44:40
    65
    • 楼主: 讲的是扣一半工时,要做够7天试用期才能辞职,要是不批准辞职怎么办。不发工资或扣除工时怎么办
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      2019-06-18 06:04:05
  • ¥0.32
    刘闯 法律执业者
    是可以随时申请离职,如果加以限制建议到当地劳动监察大队投诉
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    2019-06-18 06:06:24
    2310
  • ¥0.32
    梁保军 律师
    你好,就你所说的情况,你可以随时辞职,单位没有权利克扣你的工资,你可以到劳动部门寻求帮助
    展开 收起
    2019-06-18 06:10:47
    106
  • ¥0.32
    马冬梅 律师
    工资是公司发,辞职也是找公司。
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    2019-06-18 06:11:07
    45
  • ¥0.32
    鞠晓亮 律师
    你要找公司辞职,无权扣你工资。收集好相关证据,以便维护自身权益
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    2019-06-18 06:17:05
    25
  • ¥0.32
    张晓妮 律师
    你好,单位给工资,你给公司提前通知辞职,离职时要求公司结清工资,公司不能不能克扣工资,不给就给公司说向劳动监察大队投诉
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    2019-06-18 06:19:46
    15
  • 梅华伟 律师
    这种不同于一般的劳动关系,所以是否能任意解除合同要根据案件事实具体分析判断
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    2019-06-18 23:33:23
    0

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