曹强服务方： 你好，这个可以评工伤的，首先你要进行劳动合同确认。劳动合同确认之后，再去劳动局做工伤鉴定

曹强服务方： 如果他没有签劳动合同的话是违法的，你可以去举报他

曹强服务方： 如果他也没有公司，如果属于劳务合同的话，他也应该给你赔偿

孔繁越服务方：

楼主： 他是自己干的，一个门市

孔繁越服务方：

孔繁越服务方：

南晓峰服务方： 如果老板有营业执照属于用工主体，可以走工伤流程，如果没有营业执照你们是雇佣关系，可以按一般人身损害要求赔偿，协商不成向法院起诉。

南晓峰服务方： 只要是在工作时间工作地点从事与工作有关的活动受到伤害，就属于工伤，能够认定为工伤。

楼主： 那可以要求赔偿吗

霍朋杰服务方： 这个私人老板有注册公司和以公司的名义招聘你吗？

楼主： 是我朋友在那上班，他找我去的

霍朋杰服务方： 如果是包工头带你们在雇主家干活，这种属于雇佣关系，只能主张包工头和雇主按照人身损害赔偿标准赔偿你的损失，无法申请工伤。

霍朋杰服务方： 赔偿项目包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、误工费、交通费等项目，经鉴定构成伤残的，还可以主张残疾赔偿金和精神损害赔偿。

杨力服务方： 你好，我这个老板有营业执照，具备用工主体资格，可以认定为工伤走工伤赔偿程序。如果这个老板没有营业执照，你们之间属于雇佣关系，可以走人损赔偿。

彭云霞服务方： 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。  您就是承揽人，对方就是定作人。

张坚服务方： 如果是老板雇佣你干活你们只是雇佣关系，无法认定工伤，但是老板必须承担你的人身损害损失的赔偿。