我是送外卖的，2019年6月4日下午因为订单问题与领导发生口角，有肢体接触就用手碰了两下，没有打人，然后领导就把我停用了就相当于是给我辞退了，我也没说什么，然后今天发工资的时候开上个月的工资克扣了我480块钱以考勤为由，然后我问他，然后他跟我说是考勤未达标，像这样的情况，我是否可以申请劳动监察大队或者是申请劳动仲裁，而且主要是扣工资扣的就是我自己的，其余的员工他都没有扣，并不是我一个人考勤未达标，他像这样的话是否已经违反了劳动合同法，我是否也可以就是说申请就是失业赔偿金，因为从6月4日给我辞退就是给我停用了，我就一直我也没有上班，我也没有班上，然后今天开工资的时候给我少了480，其实钱倒是没多少，但是他这个作为我觉得有些太过分了，然后我还跟他说了，然后他告我说你可以去告，你可以去找。