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181****4075

楼主广东省深圳市

¥25

员工对公司进行恶意诽谤,攻击,窃取用户资料(商业机密)

一员工入职我司14天厚自动离职,并窃取公司电脑上的用户资料,在离职后的第二天使用资料联系我司客户,并告知我司产品有问题,以达到报复目的 实际上我司产品并没有任何问题,在我司发现后联系该员工,改员工要求提前发放工资,我司拒绝。原因是他的行为对公司造成了重大的损失且按照合同,不应在离职后2天发放工资 请问我可以起诉他敲诈勒索罪,窃取商业机密罪,诽谤罪吗
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商业秘密
2019-07-03 14:34:40

全部(14)位律师解答

  • ¥25
    孔繁越 律师
    10"
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    2019-07-03 14:35:39
    168
  • 李翠晓 律师
    7"
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    2019-07-03 14:35:41
    5
    • 楼主: 我已经报案了,请问这种情况还需要加上民事诉讼吗?
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      2019-07-03 14:39:02
    • 李翠晓服务方:
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      11"
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      2019-07-03 14:39:51
  • 余炀 律师
    1"
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    2019-07-03 14:35:42
    250
    • 余炀服务方: 以盗窃去公安机关报案
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      2019-07-03 14:36:04
  • 邵新林 律师
    可以告他窃取商业秘密,及时向公安机关报案。
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    2019-07-03 14:36:27
    56
  • 王宝珊 律师
    该回复2019-07-03 15:24:26被作者删除
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    2019-07-03 14:36:32
    1492
    • 王宝珊服务方: 该回复2019-07-03 15:24:27被作者删除。
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      2019-07-03 14:37:22
  • 高润宁 律师
    该回复2019-07-03 15:24:52被作者删除
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    2019-07-03 14:38:36
    76
  • 张通 律师
    该回复2019-07-03 15:12:39被作者删除
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    2019-07-03 14:39:29
    53
  • 鞠晓亮 律师
    你可以收集好相关证据到刑侦部门进行报案,如果对你造成了损失可以申请附带民事赔偿
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    2019-07-03 14:40:39
    25
  • 张家平 法律执业者
    该回复2019-07-03 14:41:45被作者删除
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    2019-07-03 14:41:37
    91
  • 屈伟 法律执业者
    这种情况下这个员工触犯了侵犯商业秘密罪、以及损害商业信誉罪。
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    2019-07-03 15:41:43
    66
    • 屈伟服务方: 侵犯商业秘密罪的前提是造成权利人重大损失。只有这样才能构成刑事案件。
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      2019-07-03 15:42:43
    • 屈伟服务方: 侵犯商业信誉商品声誉罪同样需要造成重大损失或者有其他严重情节
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      2019-07-03 15:46:12
    • 屈伟服务方: 这种情况你可以报案,达到标准即可追究刑事责任。
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      2019-07-03 15:46:40
    • 屈伟服务方: 并且,刑事案件立案后,你提起刑事附带民事诉讼,要求嫌疑人进行损失赔偿。
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      2019-07-03 15:47:33
    • 屈伟服务方: 具体可以加我薇信594212009
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      2019-07-03 15:48:02
  • 王晓宁 律师
    首先估算公司损失,其次收集证据,可以通过诉讼解决。
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    2019-07-03 15:49:54
    15
  • 王宇 法律执业者
    1"
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    2019-07-03 16:57:07
    22
  • 张晓 律师
    造成损失的话可以起诉对方赔偿,索要工资的行为不构成敲诈勒索罪,但是其他行为可以向公安机关提出控告。
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    2019-07-03 18:02:51
    0
  • 赵骏峰 律师
    64"
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    2019-07-04 15:44:06
    20

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