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全部(24)位律师解答

余炀律师

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2019-07-04 08:07:57

250
屈伟法律执业者

你当然有权要求公司给你补卖保险。
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2019-07-04 08:08:05

66
- 屈伟服务方：如果公司不给你不买保险的话，你可以通过投诉或者是仲裁的方式强制公司为你买保险。
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  2019-07-04 08:08:40
秦惠芳律师

你好，没有交纳社保，你可以向社保部门投诉要求补交，如果因此解除合同，你可以要求经济补偿金，每工作一年为一个月的工资补偿
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2019-07-04 08:08:19

1236
刘学勤律师

您好，可以的，多方违反劳动合同法以及社保法规定
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2019-07-04 08:08:24

250
- 刘学勤服务方：对方
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  2019-07-04 08:08:35
南晓峰律师

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23"
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2019-07-04 08:08:44

518
- 南晓峰服务方：该回复2019-07-04 08:29:12被作者删除。
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  2019-07-04 08:09:43
尚德义律师

24"
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2019-07-04 08:08:47

3
张通律师

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2019-07-04 08:09:13

53
贾志红法律执业者

可以要求补缴，或者赔偿损失。解除劳动合同，提前30天提出辞职即可。
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2019-07-04 08:09:21

160
¥10
杨力律师

你好，公司没给你缴纳社保，违反劳动合同法，你可以要求解除劳动合同，并可以要求单位补缴社保，可以要求给付你工作一年一个月的经济补偿金。
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2019-07-04 08:09:23

85
- 杨力服务方：你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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  2019-07-04 08:10:12
- 楼主：社保有没有追诉期，我在公司做了10年，就一年没给我买，在中途从股份公司签了份调派协议然后转电子公司，这个会影响吗？
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  2019-07-04 08:13:39
- 杨力服务方：这个不受影响，你有权要求单位补交社保。
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  2019-07-04 08:17:37
- 楼主：社保有追诉期吗？会不会过了追诉期
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  2019-07-04 08:24:30
- 杨力服务方：没有解除劳动合同，不会过追诉期。
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  2019-07-04 08:26:53
- 楼主：需要准备那些证据
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  2019-07-04 08:43:19
- 杨力服务方：仲裁申请书，劳动合同，工作时间证明，工友证言，身份证复印件等
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  2019-07-04 08:50:11
- 臧宇服务方：明目张胆的瞎说，不交社保的问题仲裁和法院会处理？先去查一查再来回答。
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  2019-07-04 11:08:37
王宝珊律师

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2019-07-04 08:09:45

1488
- 王宝珊服务方：单位没有缴纳社保没有给你造成实际损失是不能直接申请劳动仲裁，申请劳动仲裁也不会受理。需要到劳动监察大队进行投诉解决
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  2019-07-04 09:00:43
朱家明律师

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2019-07-04 08:09:47

220
孔繁越律师

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4"
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2019-07-04 08:10:48

164
胡悦律师

你好，这种情况有权要求公司补缴社保。
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2019-07-04 08:11:41

65
董帅法律执业者

你好可以要求单位补缴社保，如果解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金
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2019-07-04 08:12:39

33
高润宁律师

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2019-07-04 08:13:44

76
朱曼律师

没交社保，是解除劳动关系的法定理由，你可以向劳动监察大队投诉社保的问题，也可以直接提起劳动仲裁和单位解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金。
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2019-07-04 08:17:20

80
赵骏峰律师

65"
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2019-07-04 08:17:43

20
徐同亮律师

你好，解除劳动关系争议可以申请劳动仲裁，去法院。未缴纳社保，补交社保需要去当地社保局投诉举报。这两个不是一回事。
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2019-07-04 08:23:06

59
鞠晓亮律师

你是不想在这个公司继续工作下去了吗？如果想继续工作下去，可以让单位给你补交上社保，如果不想继续工作下去，可以按照正常的法律程序来收集好证据到劳动监察部门投诉，然后可以起诉解除劳动合同关系，并申请赔偿。
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2019-07-04 08:23:56

25
- 楼主：需要那些证据，谢谢
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  2019-07-04 08:26:20
孙杭林

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2019-07-04 08:25:59

495
臧宇律师

你可以解除劳动合同，但没有补偿。一是不交社保这件事已经过了仲裁时效了，二是后面给了交了社保了。
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2019-07-04 11:06:43

3
张馨元律师

补缴需要询问社保局。可以要求公司支付社保相应补偿。
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2019-07-04 12:26:21

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张晓律师

可要求补缴社保或赔偿损失，必要时可到劳动部门举报或到人民法院起诉。
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2019-07-04 13:10:07

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孔祥龙法律执业者

公司没有给你缴纳社保的行为违反了劳动合同法与社会保险法的相关规定，如果你现在还没有与单位解除劳动关系那么你有救济途径:首先，固定证据，收集单位未缴费期间你在单位工作的工作证件，工资表工资流等一切能证明在此期间你跟单位存在事实劳动关系的证据。其次，根据社会保险法及社会保险征缴暂行条例的规定，你可以向当地社保征收机构反映，全国来看有的地区是税务征收，有的是社保征收。社保经办机构调查属实后会向所在单位发出催缴通知书。如单位依旧不履行缴费义务，你可以以此向当地劳动保障检查机构举报，或要求社保征收机构将案件移交劳动监察部门根据劳动监察的法律规定，对单位进行责令改正并处罚。最后，你如果想要离职，也可以依照单位未缴纳社保为由行使劳动合同法第三十八条规定单方解除劳动合同，并要求单位根据劳动合同法提供经济补偿。单位不履行的，可以申请劳动仲裁。
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2019-07-24 10:36:52

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问律师

匿名

社保

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