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全部(18)位律师解答

南晓峰律师

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2019-07-06 11:41:31

518
- 南晓峰服务方：
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  2019-07-06 11:42:11
- 南晓峰服务方：
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  2019-07-06 11:42:58
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  2019-07-06 11:44:33
- 南晓峰服务方：该回复2019-07-06 11:59:30被作者删除。
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  2019-07-06 11:47:18
刘博法律执业者

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2019-07-06 11:41:41

29
- 刘博服务方：
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  20"
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  2019-07-06 11:43:46
- 刘博服务方：
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  2019-07-06 11:44:07
胡悦律师

你好，建议及时申报工伤，进入申请流程。
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2019-07-06 11:42:10

65
¥25
朱家明律师

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2019-07-06 11:42:11

220
- 朱家明服务方：
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  2019-07-06 11:42:35
- 楼主：你在海口吗？打官司能找到你吗？
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  2019-07-06 11:50:35
- 朱家明服务方：可以找我，但是我在江西南昌
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  2019-07-06 11:51:18
- 楼主：我在海口秀英区受伤，老家河南，月薪一万多几百，是农村户口
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  2019-07-06 11:55:11
- 朱家明服务方：你可以将奖励金给我，然后跟我私聊
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  2019-07-06 11:56:06
- 楼主：我点了
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  2019-07-06 12:00:02
- 楼主：该回复2019-07-06 12:01:38被作者删除。
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  2019-07-06 12:00:22
- 朱家明服务方：你出院了吗？
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  2019-07-06 12:01:10
- 楼主：出院了
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  2019-07-06 12:01:55
- 朱家明服务方：医疗费用以医院的票据为准。住院伙食补助一般是50—100一天乘于住院天数。营养费天数要根据医嘱确定，误工费天数要等鉴定结果出来才知道，伤残赔偿金要等鉴定结果出来，精神损害赔偿一般3000一个伤残等级，交通费一般是以实际产生的票据为准。情况复杂，你可以跟我私聊
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  2019-07-06 12:07:50
- 楼主：怎么私聊
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  2019-07-06 12:47:56
赵静律师

你好，首先得确认是劳动关系还是雇佣关系，劳动关系需要走工伤认定，雇佣关系走的是人身损害赔偿。前者工资需要照发，后者如果对方同意，可以先发误工费。
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2019-07-06 11:43:42

82
李爽律师

建议委托律师代理，首先认定工伤，其次申请伤残鉴定，然后申请劳动仲裁，具体赔偿标准每个省不一样。
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2019-07-06 11:43:50

8
王宝珊律师

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2019-07-06 11:44:04

1494
- 王宝珊服务方：该回复2019-07-06 12:04:06被作者删除。
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  2019-07-06 11:46:08
- 楼主：该回复2019-07-06 12:00:48被作者删除。
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  2019-07-06 11:48:32
- 王宝珊服务方：该回复2019-07-06 12:04:10被作者删除。
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  2019-07-06 11:51:12
- 楼主：我是农民工也没签合同应该是雇佣关系工资是一万多几百
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  2019-07-06 11:57:11
- 王宝珊服务方：该回复2019-07-06 12:04:11被作者删除。
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  2019-07-06 11:58:22
杨力律师

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2019-07-06 11:45:11

86
- 杨力服务方：该回复2019-07-06 17:03:55被作者删除。
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  2019-07-06 11:46:28
王建勋律师

停工留薪期的工资要给你赔偿与你的月工资也是挂钩的
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2019-07-06 11:45:17

27
赵骏峰律师

143"
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2019-07-06 11:45:45

20
刘学勤律师

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2019-07-06 11:45:48

250
张通律师

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2019-07-06 11:47:50

53
陈梦龙律师

你好，你这种情况首先要去申请工伤认定，只有确认了是工伤才能获赔，即使单位没有给你缴纳工伤保险，也可以向单位按照工伤标准来主张赔偿。就你现在的描述，如果没有其他的问题，一般你的伤残等级大概会鉴定在9级左右，如果不考虑你的工资水平，按照平均标准计算的话，赔偿金额一般在十几万左右，如果你工资高或者有子女要抚养的话能达到20万左右
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2019-07-06 11:49:24

2
- 楼主：工资是一万多几百，两个儿子都在上学
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  2019-07-06 11:52:24
- 陈梦龙服务方：加上你的医疗费大概能达到20万左右，一、医疗费用，根据医院发票计算二、一次性伤残补助金：本人工资×9个月三、一次性工伤医疗补助金：在岗职工月平均工资×10个月四、一次性伤残就业补助金：在岗职工月平均工资×12个月六、住院护理费七、住院伙食补助八、劳动能力伤残鉴定费九、交通费
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  2019-07-06 12:05:17
彭桂江律师

如果有工伤保险，建议先通过单位申报，赔付数额目前无法做出精准判断。其中一次性伤残补助金7-9个月工资。
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2019-07-06 11:50:53

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何勇律师

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2019-07-06 11:55:00

8704
- 何勇服务方：该回复2019-07-06 12:08:48被作者删除。
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  2019-07-06 12:08:25
张晶律师

如果是攻击受伤的话，那么还要看你们是不是劳动合同关系，如果是的话，那么才能申请认定工伤，如果不是的话，当然你也可以起诉让对方承担你的医药费，伤残赔偿等相关损失。
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2019-07-06 11:55:08

241
陆畅言律师

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2019-07-06 11:58:18

281
孙成山律师

具体可以加微信578138229详谈
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2019-07-06 14:01:37

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