我自2018.9.26日入职一家房地产中介公司，职位销售经理，入职后法人以行业约定俗成为由未签订劳动合同，未缴纳社保，双方协商底薪为3000，提成25%起提，工资由经理支付宝，微信转账发付，工作中兢兢业业，至2019.4.15，公司以个人情绪影响公司氛围为由将我开除，并打印未结佣金明细单 上面盖有公司公章，单打印页没有邊页码，也未有我名字，后期在法人和经理面前，我笔签核实无误，签了我的姓名， 法人名下有两家公司，盖章为第一家，经核查，公司资产不足，第二家为宁波公司，2019.3.9日注册，途中我以这家公司报名参加了执业资格证考试！ 现有证据为： 工作群微信截图，跟法人聊天记录， 自己聚餐视频和电话录音，公证过的战场录音， 以及《未结佣金明细单》 想求教各位律师大大，这类案件胜诉被告方耍赖不给钱有办法么？证据那方面有问题？能否推荐一位昆山 劳动仲裁案件经验丰富的专业律师给予我帮助？