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155****9753

楼主北京市

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¥25

15年8月份到工地打工，工作了一年本应发工资5万元，可知发了3万元 一直拖欠到现在，期间没有签订任何合同也没有欠条，我怎么才可以要回剩余工资。
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劳动保护
2019-07-23 22:22:02
  • 补充问题：

    大哥们你们能不能说的简单点，？

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    2019-07-23 22:35:24
+补充问题 隐藏提问

全部(53)位律师解答

  • ¥0.49
    南晓峰 律师
    搜集存在劳动关系和欠薪的证据，申请劳动仲裁。
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    2019-07-23 22:23:05
    518
    • 楼主： 去过一次劳动局说过了时效他们不受理
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      2019-07-23 22:23:50
    • 南晓峰服务方： 存在劳动关系的证据包括工资流水、工作牌、考勤记录等。
      展开 收起
      2019-07-23 22:23:55
    • 南晓峰服务方： 该回复2019-07-23 22:29:52被作者删除。
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      2019-07-23 22:24:32
    • 南晓峰服务方： 你可以找工地负责人，协商一下工资问题，看能否让其出具一份欠条。
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      2019-07-23 22:31:00
    • 南晓峰服务方： 如果达成给付协议，可以重新计算诉讼时效。
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      2019-07-23 22:32:17
    • 楼主： 现在找不到他人 没办出欠条
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      2019-07-23 22:34:16
    • 南晓峰服务方： 必须要找到人才行，想办法找，只要能达成支付协议，就可以凭欠条或协议起诉。
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      2019-07-23 22:35:38
  • ¥0.49
    刘博 法律执业者
    14"
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    2019-07-23 22:23:06
    29
  • 潘才华 律师
    该回复2019-07-23 22:23:43被作者删除
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    2019-07-23 22:23:24
    2
    • 潘才华服务方： 该回复2019-07-23 22:24:52被作者删除。
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      2019-07-23 22:24:42
  • ¥0.49
    王宝珊 律师
    你好，这种情况一般是过了，劳动监察两年的期限，也过了一年的劳动仲裁时效。但是劳动纠纷，劳动仲裁又是前置程序，建议你先到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，予以出具不予受理书面决定书，再到法院起诉来索要欠薪
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    2019-07-23 22:23:47
    1495
  • ¥0.49
    李萌立 律师
    搜集劳动证据，比如工牌，打卡利率等，向劳动部门投诉
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    2019-07-23 22:26:40
    35
  • ¥0.49
    施鸿伟 律师
    存在劳动关系的证据包括工资流水、工作牌、考勤记录等。
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    2019-07-23 22:26:43
    31
  • ¥0.49
    魏敬环 律师
    你好，这些年你主张过权利吗？设计时效问题
    展开 收起
    2019-07-23 22:27:23
    254
  • ¥0.49
    陆畅言 律师
    23"
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    2019-07-23 22:27:24
    281
  • ¥0.49
    李军建 律师
    可以通过劳动监察部门投诉处理，也可以申请劳动仲裁。
    展开 收起
    2019-07-23 22:28:17
    2
  • ¥0.49
    陈光文 律师
    你好你这种情况可以向劳动部门申请劳动仲裁
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    2019-07-23 22:28:21
    39
    • 楼主： 怎么申请要什么材料吗
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      2019-07-23 22:29:24
  • ¥0.49
    刘锐 律师
    你的仲裁时效已经过了。你可以先跟单位联系，协商这个事情并留下证据，然后仲裁或诉讼。
    展开 收起
    2019-07-23 22:29:43
    62
  • ¥0.49
    杨子兴 律师
    你好，如果没有欠条，没有其他证据证明你一直主张着自己的权益，诉讼时效可能已过。建议多收集有利的证据
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    2019-07-23 22:29:46
    9
  • ¥0.49
    贾志红 法律执业者
    可以向劳动监察投诉，或者向法院起诉。
    展开 收起
    2019-07-23 22:30:11
    160
  • ¥0.49
    李小坚 律师
    你好，你可以先去申请劳动仲裁，如果劳动仲裁不受理，让他们出具个书面的不予受理通知书，你有这个可以向法院起诉，不过打官司打的是证据你要提供你们存在事实劳动关系的证据
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    2019-07-23 22:31:19
    2
    • 楼主： 什么才能作为证据
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      2019-07-23 22:33:45
  • ¥0.49
    余炀 律师
    1"
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    2019-07-23 22:31:33
    250
    • 余炀服务方： 你有主张过，就可以起诉
      展开 收起
      2019-07-23 22:32:10
  • ¥0.49
    张凤启 律师
    12"
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    2019-07-23 22:33:11
    155
  • ¥0.49
    陈历云 律师
    去单位所在单位劳动仲裁委员会申请仲裁
    展开 收起
    2019-07-23 22:33:28
    28
  • ¥0.49
    何勇 律师
    8"
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    2019-07-23 22:34:55
    8704
    • 楼主： 什么才能做为有力证据
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      2019-07-23 22:36:07
  • ¥0.49
    朱曼 律师
    把对方承认欠工资的聊天内容录音下来，然后直接起诉到法院，要求对方尽快把拖欠工资支付给你，可以向法院申请支付令。
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    2019-07-23 22:39:24
    80
  • ¥0.49
    马晓鹏 律师
    你好，收集好证据到法院起诉对方吧
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    2019-07-23 22:43:52
    25
  • 陈建权 律师
    该回复2019-07-23 22:47:32被作者删除
    展开 收起
    2019-07-23 22:46:29
    44
    • 陈建权服务方： 您好！属于劳务欠款，只要有证据证明你在工地干活及拖欠款项金额，你就可将包工头、施工方和发包方起诉法院，要求他们共同支付给你欠款。
      展开 收起
      2019-07-23 22:53:32
  • ¥0.49
    李丹瑒 法律执业者
    1"
     自动转换:
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    2019-07-23 22:49:24
    3
  • ¥0.49
    高润宁 律师
    你好，可以到当地法院援助中心寻求法律援助，让中心给你指派援助律师。
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    2019-07-23 22:54:09
    76
  • ¥0.49
    崔勇强 律师
    你陈述的情况，应当收集相关的证据后通过法律途径解决。
    展开 收起
    2019-07-23 22:54:55
    345
  • ¥0.49
    杨力 律师
    你好，建议你到当地劳动监察大队投诉。
    展开 收起
    2019-07-23 22:55:11
    86
  • ¥0.49
    王建勋 律师
    拨打当地劳动监察大队的电话 寻求帮助 也可以收集证据进行劳动仲裁
    展开 收起
    2019-07-23 22:55:25
    27
  • ¥0.49
    贺圭胤 律师
    42"
     自动转换:
    展开 收起
    2019-07-23 22:56:11
    47
  • ¥0.49
    徐同亮 律师
    25"
     自动转换:
    展开 收起
    2019-07-23 22:56:33
    59
  • ¥0.49
    秦惠芳 律师
    你好，这种情况你可以收集证明劳动关系，以及欠发工资的证据申请劳动中
    展开 收起
    2019-07-23 22:57:54
    1238
  • ¥0.49
    李国民 律师
    23"
     自动转换:
    展开 收起
    2019-07-23 22:59:38
    352
  • ¥0.49
    陶东平 律师
    你已经过了劳动争议仲裁时效，很难处理。
    展开 收起
    2019-07-23 23:04:23
    17
  • ¥0.49
    张慧君 法律执业者
    你好，你这种情况走法律程序已经过了时效，建议去当地的劳动监察部门举报，现在国家重点打击拖欠工资，去试试看吧。
    展开 收起
    2019-07-23 23:05:26
    32
  • ¥0.49
    王倩一男 律师
    您好，您这种情况可以申请劳动仲裁。
    展开 收起
    2019-07-23 23:06:17
    21
  • ¥0.49
    朱家明 律师
    4"
     自动转换:
    展开 收起
    2019-07-23 23:06:59
    220
  • ¥0.49
    刘闯 法律执业者
    先申请劳动仲裁，不受理再到法院起诉
    展开 收起
    2019-07-23 23:15:00
    2318
  • ¥0.49
    张通 律师
    你好，先协商，协商不成律师介入谈判，谈判不成申请仲裁或提起诉讼。
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    2019-07-23 23:17:35
    53
  • ¥0.49
    刘学勤 律师
    不一定要有劳动合同，可以收集相关证据，提起劳动仲裁
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    2019-07-23 23:18:58
    250
  • ¥0.49
    李新宇 律师
    你好，收集好欠薪的证据申请劳动仲裁。。。
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    2019-07-23 23:19:49
    526
  • ¥0.49
    张坚 法律执业者
    如你所述，你与工地是什么关系？如何能够证明老板与你约定年薪五万？又如何证明欠薪两万？无论是仲裁，还是诉讼都需要有证据足以支持你的诉求。
    展开 收起
    2019-07-23 23:20:57
    479
  • ¥0.49
    徐范霁 律师
    你可以去当地的劳动局申请劳动仲裁。
    展开 收起
    2019-07-23 23:22:45
    48
  • ¥0.49
    杨康 律师
    先要求仲裁出具不予受理通知书，然后向法院起诉。
    展开 收起
    2019-07-23 23:22:55
    170
  • ¥0.49
    张建松 律师
    可能通过诉讼解决你的问题，也可以向清欠办投诉
    展开 收起
    2019-07-23 23:36:39
    23
  • ¥0.49
    张馨元 律师
    需要举证证明双方当时的约定是五万，比如说录音、证人。然后向劳动监察大队投诉公司欠薪。
    展开 收起
    2019-07-23 23:55:47
    52
  • ¥0.49
    杨子 律师
    5"
     自动转换:
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    2019-07-23 23:57:40
    33
  • ¥0.49
    邵新林 律师
    你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁要求单位支付公司并赔偿经济补偿
    展开 收起
    2019-07-24 00:03:06
    56
  • ¥0.49
    彭云霞 律师
    你是什么时候结的工资。？需要看有没有过诉讼时效
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    2019-07-24 00:04:50
    23
  • ¥0.49
    苗世静 律师
    20"
     自动转换:
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    2019-07-24 00:06:18
    184
  • ¥0.49
    周明明 律师
    你好，建议委托律师进一步了解分析。
    展开 收起
    2019-07-24 00:14:49
    38
  • ¥0.49
    孔繁越 律师
    12"
     自动转换:
    展开 收起
    2019-07-24 00:21:17
    168
  • ¥0.49
    华盛 法律执业者
    你好，建议你先到工程所在地劳动部门去仲裁还可以到法院去起诉
    展开 收起
    2019-07-24 00:36:42
    41
  • ¥0.49
    朱燕军 律师
    你好，你可以通过找一些和你一起在工地工作的工友给你作证证明你的工资收入水平。
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    2019-07-24 01:29:32
    15
  • ¥0.49
    李刚 律师
    按照劳动合同法的规定和相关司法解释，你如能证明少发20000元，这个可以起诉的。而且不受一年的时效限制。其他的因为已经过了追溯时效，不会被受理的。
    展开 收起
    2019-07-24 02:22:50
    23
  • ¥0.49
    陈瑶 律师
    已经过了诉讼时效和仲裁时效了，看你期间有没有主张过权利并留有证据。
    展开 收起
    2019-07-24 02:52:27
    15

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