南晓峰服务方： 该回复2019-07-25 17:36:59被作者删除。

南晓峰服务方： 这种情况不容易认定为工伤，可以按一般人身损害请求老板赔偿。

王宝珊服务方： 也认定不上职业病的话，是不能认定工伤，只能在医疗期间花销费用主张相应的补偿

刘学勤服务方： 但是如果和工作损伤构成因果关系，可以主张人身损害赔偿

刘学勤服务方： 但是如果都不够成，则只能要求适当补偿医疗费用

张通服务方：

张通服务方：

张通服务方：

刘晓亮服务方： 但是你的朋友与工作单位之间可能会存在劳动关系，做单位应当为你的朋友缴纳社会保险，在突发脑溢血需要住院时应当享受社会保险的医疗待遇，如果单位没有给缴纳社会保险相应的赔偿责任应当由单位来承担。另外你朋友在受伤以后，根据其工作的年限有个医疗期的时间在医疗期之内可以发放部分工资

钱金婷服务方： 但是很多情况下，脑溢血不认定为工伤。

聂博敏服务方： 根据《工伤保险行政案件若干问题的规定》第3条第4项之规定，雇员可以直接向工伤保险行政部门申请工伤认定，在工伤认定及劳动能力伤残等级评定后，对依法应由单位承担的工伤赔偿项目有权要求向包工头转包和非法分包工程的用工单位支付。

聂博敏服务方： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

李晓轩服务方： 如果在48小时内抢救无效死亡视同工伤，可以得到工亡金和丧葬费。

余炀服务方： 不算工伤

李欢欢服务方： 索要医疗费，住院伙食补助费，营养费，护理费，误工费，交通费如果构成伤残还可以申请伤残补助金及被抚养人生活费。