自己疏忽导致公司损失利益怎么处理-律师在线法律咨询-好律师网

全部(12)位律师解答

¥2.14
南晓峰律师

21"
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2019-08-04 11:45:50

518
- 南晓峰服务方：公司做法是违反劳动法的，要保证劳动者必要的休息就餐时间。每日标准工作时间是八小时。
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  2019-08-04 11:47:23
- 南晓峰服务方：劳动法第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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  2019-08-04 11:48:23
- 南晓峰服务方：《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》协商是企业决定延长工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》第七条规定除外），企业确因生产经营需要，必须延长工作时间时，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间，对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。
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  2019-08-04 11:49:41
- 南晓峰服务方：你没有义务赔偿，一是公司强迫加班违反劳动法，二是这个名额属于福利或者搞活动性质的，失去了也不是给公司造成了损失。
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  2019-08-04 11:51:17
- 南晓峰服务方：如果公司让你赔偿，或者克扣工资，可以向劳动局投诉反映，也可以申请劳动仲裁。
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  2019-08-04 11:51:56
- 楼主：他如果说支付给我加班费了呢怎么办啊
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  2019-08-04 11:53:14
- 南晓峰服务方：支付加班费也有保障劳动者必要的休息就餐如厕时间。
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  2019-08-04 11:54:02
- 南晓峰服务方：只安排一个人死盯不合理。
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  2019-08-04 11:54:30
- 楼主：好的谢谢您
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  2019-08-04 11:54:58
- 楼主：如果他后续起诉打官司让我赔偿的话怎么处理因为他也没有强迫说不让我吃饭睡觉只是口头说的还有打文字说的因为是下班了以后从下午三点说的发放名额最后又到9点然后又到10多一直在往后推时间我就一直在抢最后到了1点我睡着了就没有抢到因为我农村人不懂法律我怕他会起诉要求我赔偿我也不知道怎么办我们没有劳动合同
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  2019-08-04 12:00:03
- 南晓峰服务方：可以通过录音套取证据，对这个要求不答应，如果公司采取克扣工资等侵权行为，可以向劳动局投诉反映也可以申请劳动仲裁
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  2019-08-04 12:01:38
- 楼主：这个昨天说的根本没有录音啊律师农村人哪有这个心眼还录音啊只是口头还有文字说的
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  2019-08-04 12:04:56
- 南晓峰服务方：可以再次通话，谈及这个事进行录音
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  2019-08-04 12:16:13
¥2.14
刘闯法律执业者

42"
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2019-08-04 11:46:00

2310
- 楼主：谢谢律师我知道了
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  2019-08-04 11:54:15
¥2.14
潘才华律师

你好，如果你只是过失，你不承担赔偿责任的；你的重大过错给单位造成损失才需要赔偿的，现在这个情况，你可以拒绝赔偿。
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2019-08-04 11:46:14

2
- 楼主：谢谢律师
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  2019-08-04 11:54:29
- 潘才华服务方：不用客气的，先跟单位协商协商，单位非要你赔偿的话，热单位起诉，一般不可能你承担这么大的责任的。
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  2019-08-04 11:55:26
¥2.14

刘学勤律师

31"
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2019-08-04 11:46:47

250
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李晓轩律师

9"
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2019-08-04 11:48:36

367
- 李晓轩服务方：
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  2019-08-04 11:49:09
¥2.14

王宝珊律师

您好，劳动法明确规定员工有合理的休息时间因为公司强迫你熬夜去争抢名额，本身公司就存在违反劳动法的规定，存在法定过错，以此造成的损失，不应当由你来承担，应由公司自行承担，造成的损失也不需要你来赔偿
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2019-08-04 11:49:47

1493
¥2.14

彭云霞律师

不用担心，这个不属于您的工作失误，这是公司自身判断失误，公司的过错大。 wxkaixinjiuhao1234 这是我的微信
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2019-08-04 11:53:08

23
马红丽律师

你好，公司要求你赔偿，你也不用太担心，你的行为虽然有过失，但是不能因为你的一点过失就让你承担全部的责任。
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2019-08-04 11:55:08

51
徐欢法律执业者

公司若是要起诉你赔偿，恐怕没有法律依据也没有合同依据。所以，如果公司真的起诉你了，建议你当地委托一位律师代理，积极应诉答辩，你胜诉的可能性还是很大的。
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2019-08-04 11:57:08

125
黄春华律师

既然是这么重要的事情，公司居然让你一个人以加班、不吃、不喝、不睡的方式申请争取，本身就是很不妥当的。按照法律规定，对职工的处罚，必须事先告知奖惩规定，并且处罚还要考虑职工过错程度。你几乎没什么过错，因为谁也无法抗拒生理极限。即使处罚你，金额也不应当超过你的月薪
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2019-08-04 11:57:58

30
许家苗法律执业者

83"
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2019-08-04 12:34:11

267
- 许家苗服务方：
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  2019-08-04 12:35:57
- 许家苗服务方：
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  2019-08-04 12:36:26
- 楼主：公司也没有规定说造成损失有员工承担而且没有劳动合同经常加班工作时间不固定没有加班费而且公司说是让晚上哪怕是不睡觉不吃饭也得抢到这个名额因为半夜一点睡着了导致没有抢到这个名额也没有说抢到了这个名额给任何实际性的奖励我也尽力了我熬夜到一点拿着手机就睡着了也没办法而且公司总部说是我个人操作不当自己承担我们公司老板也是让我自己承担我一个人农村人一个月才二千工资而且还欠好几个月工资没有给如果让我补偿的话这六百万人民币我上那给他弄去
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  2019-08-04 13:17:43
- 许家苗服务方：那就是违反劳动纪律处分，不存在赔偿600万损失的说法。
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  2019-08-04 18:59:11
徐同亮律师

34"
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2019-08-04 12:56:35

59
- 楼主：好的谢谢您如有需要我联系您因为他争取这个名额没有造成实际损失只是他不争取这个名额的这个名额必须得花钱购买公司才可以运营而且没有劳动合同只是上班而且上班时间经常不固定现在还有几个月工资没有给呢这个名额不是说他交钱了去抢这个名额这个名额前一百名不需要任何费用去抢如果抢不到前一百名的话后面的名额必须花钱购买总部的意思是我属于个人操作不当让我自己承担这个公司也是这个意思如果花钱买这个名额的 30万的币相当于600万人民币总公司就说我是自己操作不当让我自己承担这个合理吗律师？
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  2019-08-04 13:10:11

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自己疏忽导致公司损失利益怎么处理

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