离职后,老板拖欠工资,还拿劳动法压我?
入职公司两个月,老板一直不发工资。离职当天为18号,老板还让我们签署工资已结清欠条,并且自己将欠条拿走,但是承诺我会发工资,到时候看银行卡流水。月底老板结了上个月工资。到这个月15号,老板将我拉黑,无法联系。透过之前同事得知,公司总监在微信辱骂我离职时将公司所有文件删除,并且说明可告知其他人我的私人信息。打电话询问,公司说我违背劳动合同, 将文件删除,不予以工资。
这里解释:我并没删除所有文件,只是将我写的文稿的草稿,也有部分底稿删除。我所有的文稿已上传平台,未发布的已交接给同事。交接当天,总监也只是让我把未发布的转交给同事,并没告知我要留下所有底稿(因为底稿有很多草稿,我当时认为公司无用,因为该发布已全部发布)
请问我的工资我可以要回来么?另外,公司损害我的名誉和透露我的私人信息,我该如何处理?
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