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151****7363
楼主
山东省泰安市
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¥25
跟私人老板开车,追尾了,老板赔偿,还是我赔偿
我开车去拉货,老板跟着坐副驾驶。我夜间开车,可能疲劳了,追尾了,交警判我全责,老板好像处理好了这事,我打算要七月份的工资,他一直避而不谈……是不是不给我工资了……我听别人说,开车属于工作,这是工作出现的情况,老板有这个责任
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劳动保护
2019-09-08 13:46:43
+补充问题
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全部(57)位律师解答
¥0.44
黄浩
律师
老板赔
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2019-09-08 13:47:05
55
¥0.44
刘学勤
律师
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2019-09-08 13:47:19
250
刘学勤服务方:
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19"
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2019-09-08 13:48:03
刘学勤服务方:
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27"
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2019-09-08 13:48:38
刘学勤服务方:
后续也不懂可以私信我,回答满意给个奖励,谢谢
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2019-09-08 13:50:23
¥0.44
刘威
律师
您好,针对于您说的这种情况,是完全可以跟老板要工资的,虽然说也有责任,但是说老板的工资的话也是由于您的工作时产生的问题,所以说该卡给您工资的
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2019-09-08 13:48:48
28
¥0.44
张通
律师
80"
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2019-09-08 13:49:09
53
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刘闯
法律执业者
33"
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2019-09-08 13:49:12
2315
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巴波
律师
您好,我是京都律师事务所的律师,8年律师经验。很高兴有机会回答您的问题。希望我的答案能对您有所帮助。 如果是履行工作职责发生事故,由单位承担责任,如员工有过错,可向员工追责。 另一方面,单位不得无故克扣员工劳动报酬。
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2019-09-08 13:50:30
102
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王宝珊
律师
你好,虽然你在本次事故中承担主要责任,但是你是在履行工作期间发生的事故,应当由公司或者企业的负责人来承担本次事故的赔偿责任,那如果你存在重大过失,是可以减轻公司的赔偿责任,但你公司的老板以此来拒发你的工资是违法的,建议你到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来索要。
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2019-09-08 13:51:18
1495
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李国民
律师
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2019-09-08 13:52:34
352
¥0.44
张钊
律师
63"
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2019-09-08 13:52:43
46
¥0.44
李刚
律师
你是职务行为,当然公司先行承担赔偿责任,赔偿损失以后,再根据你们直接的约定,管理制度,交通事故责任认定书认定中,驾驶员是否存在重大过失或者故意行为,如果有,你自己承担相应的责任,如果没有呀,你就不用承担了
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2019-09-08 13:52:49
23
¥0.44
颜忠军
律师
34"
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2019-09-08 13:53:19
45
¥0.44
南晓峰
律师
17"
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2019-09-08 13:56:11
518
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杨涛
律师
帮人开车司机的责任,由老板负责赔钱,你可以依法向老板要求一个你的工资所有咨询的,可以向社会保障部门投诉或者申请仲裁。
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2019-09-08 13:57:41
9
¥0.44
陆畅言
律师
10"
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2019-09-08 14:01:11
281
¥0.44
王燕凤
律师
1"
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2019-09-08 14:11:29
3
王燕凤服务方:
工资必须要付的,否则可以仲裁要求支付同时可以要求经济补偿金
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2019-09-08 14:12:50
¥0.44
崔勇强
律师
你是雇员,老板是你的雇主。你造成的损害应该由老板来承担,你没有义务承担。但是,对方可能将你列入共同被告。
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2019-09-08 14:13:28
345
¥0.44
张家平
法律执业者
你好,首先,这里面涉及三个法律责任关系。一个是劳动关系,一个是交通事故赔偿责任关系,还有一个是老板对你的追偿责任。
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2019-09-08 14:15:41
91
¥0.44
许家苗
法律执业者
52"
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2019-09-08 14:20:08
270
¥0.44
张冬梅
律师
你和你老板之间属于雇佣关系,你在从事雇佣工作的过程中造成他人财产损失的,应当由你的老板承担赔偿责任,并且车辆是购买保险的,基本上由保险公司承担赔偿责任了,老板不能扣你工资。
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2019-09-08 14:20:57
8
¥0.44
樊传恒
律师
27"
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2019-09-08 14:27:45
20
¥0.44
何勇
律师
20"
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2019-09-08 14:42:25
8704
¥0.44
李小苑
律师
13"
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2019-09-08 14:43:17
78
¥0.44
徐同亮
律师
15"
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2019-09-08 14:55:22
59
¥0.44
王伟政
律师
33"
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2019-09-08 14:58:33
322
¥0.44
黄振波
法律执业者
您好!作为司机开车是属于岗位职责范围内。但是并不能把岗位职责任意扩大。遵守交通法规是任何有民事行为能力人必须的常识,如果是本人的直接原因导致的交通事故责任应该由肇事人承担,因为单位可以在损失的范围内从员工工资当中扣除。但是在司法实践当中,扣除的费用不能超过损失的30%。并且每个月应当保证当地的最低工资标准。不足以扣除的分月扣除。
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2019-09-08 14:58:44
596
¥0.44
任金芳
律师
43"
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2019-09-08 15:01:04
66
¥0.44
刘锐
律师
一般是车的交强险赔偿,如果赔偿不够的情况才需车主赔偿,司机如在开车过程中有过错,车主赔偿之后可以向司机追偿的。
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2019-09-08 15:01:07
62
¥0.44
彭桂江
律师
74"
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2019-09-08 15:06:44
47
¥0.44
朱家明
律师
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2019-09-08 15:08:54
220
¥0.44
陈鹏
律师
你好 老板是雇主 你是雇员 根据最高人民法院的司法解释 雇员在劳动过程中致人损害的 由雇主承担赔偿责任 所以由你的老板承担赔偿责任
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2019-09-08 15:09:16
26
¥0.44
张凤启
律师
42"
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2019-09-08 15:14:55
155
¥0.44
常彦奎
律师
3"
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2019-09-08 15:16:42
63
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魏敬环
律师
老板扣押工资,如果说是个人的话,你可以向法院直接起诉主张工资。你的行为属于职务行为,应当由单位承担后果。
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2019-09-08 15:31:40
254
¥0.44
李晓轩
律师
这种情况先由老板来赔偿,老板赔完之后可以要求你赔偿他。但不能要求赔偿全部,你需要赔偿老板30%左右。你先算算你的工资够不够整个损失的30%。
1"
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2019-09-08 15:46:53
368
¥0.44
刘博
法律执业者
43"
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2019-09-08 15:48:29
29
¥0.44
秦惠芳
律师
你好,一般情况下,职务行为由公司对外承担赔偿责任,但是如果你有故意或者重大过失的话,公司是可以向你追偿的
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2019-09-08 15:48:53
1238
¥0.44
贺圭胤
律师
1"
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2019-09-08 15:51:19
47
¥0.44
苗世静
律师
28"
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2019-09-08 15:55:01
184
¥0.44
卢钟锐
律师
老板赔对方。但是如果你有故意、重大的责任的话,老板可以向你追偿。大概就是这么个理。但放到你这个事情处理:你应该装作不知道,继续要工钱。因为这个事情拖着,对你不利。
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2019-09-08 15:57:07
6
¥0.44
胡悦
律师
你好,这种情况,先由保险公司承担赔偿责任。如果没有保险的,由车主在交强险范围内承担责任。保险不赔的或不足赔偿的,由履行职务的工作人员所在单位承担赔偿责任。
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2019-09-08 16:17:46
65
¥0.44
彭云霞
律师
1"
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2019-09-08 16:24:46
23
¥0.44
李欢欢
律师
43"
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2019-09-08 16:38:15
93
¥0.44
李新宇
律师
10"
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2019-09-08 16:40:21
526
¥0.44
徐范霁
律师
你好,对于你说的这种案件,是需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的,建议你最好还是当面咨询律师。
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2019-09-08 17:12:00
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¥0.44
费皖军
律师
如果你们没有签订劳动合同的话,有可能会被认定为个人的劳务关系。那么在提供劳务过程中,侵害他人权益的,雇主承担责任,所以,该次交通事故的赔偿责任主体,是你的老板。
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2019-09-08 17:16:43
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¥0.44
梁文彦
律师
你开车拉货属于履行工作职责,用人单位不得以任何理由克扣工人工资,虽然认定你全责,单位可能会向你追责,但不影响工资正常发放。
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2019-09-08 17:26:19
17
¥0.44
张坚
法律执业者
如你所述,因为你是在执行工作任务时发生的交通事故,交管部门作出你负此次事故全部责任的认定,由你的老板对外承担赔偿责任。对内,由于是你全责,老板可以向你追偿。但是,发生事故时老板随车同行,他没有及时制止你的疲劳驾驶而导致事故的发生,你完全可以此向老板要求正常发放你的工资。
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2019-09-08 17:35:52
479
¥0.44
杨康
律师
肇事车辆为单位所有,司机执行职务,即工作或生产过程中履行驾驶职责,行为受所在单位或车辆所有人委派或认可,由单位或车辆所有人承担事故赔偿责任;
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2019-09-08 17:38:51
170
¥0.44
贾志红
法律执业者
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2019-09-08 17:44:54
160
¥0.44
王景生
律师
你好,属于职务行为,由老板作为雇主来承担就是。当然也有部分法院认为全责属于有过错,也需要承担部分责任。需要具体分析。
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2019-09-08 17:55:13
334
¥0.44
赵静
律师
你好,你是在履行工作职责时发生的交通事故,由老板承担责任,如果没有证据证明你存在故意或者重大过失,不需要承担责任。
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2019-09-08 18:04:01
82
¥0.44
张慧君
法律执业者
你好,根据你的描述,你负事故的全部责任,依据法律相关规定,雇工发生的事故应当由雇主承担责任,但是如果雇工有过错的,也应当承担一定的责任,最好是老板协商一下。
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2019-09-08 18:12:20
32
¥0.44
周明明
律师
您好,请详细说说情况及目前遇到的问题,委托律师进一步了解分析,以便详细为您解答,维护您的权益,提供解决方案。
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2019-09-08 18:45:41
38
¥0.44
梁保军
律师
你好,如果工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。所以,作为公司的司机,给公司开车是属于履行司机的职务行为、执行工作任务。因执行工作任务而发生交通事故的,应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任,个人是不需要赔偿的。如果老板拒不支付你的工资,你可以到劳动部门寻求帮助,以维护你的合法权益。
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2019-09-08 18:52:56
106
¥0.44
王建勋
律师
22"
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2019-09-08 19:22:13
27
¥0.44
陈瑶
律师
你是受雇于你老板做工的,雇员从事老板安排工作发生事故的,由老板承担赔偿责任,你有权利要求你老板发你的工资。
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2019-09-08 19:27:11
15
肖茹
律师
如果是因为你的责任造成损失,你赔偿是应该的。这种情况没有人员伤亡,定不上工伤或者找其他机构承担。你给老板造成了损失,老板让你承担是可以的。
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2019-09-08 19:52:06
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