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151****7363

楼主山东省泰安市

¥25

跟私人老板开车,追尾了,老板赔偿,还是我赔偿

我开车去拉货,老板跟着坐副驾驶。我夜间开车,可能疲劳了,追尾了,交警判我全责,老板好像处理好了这事,我打算要七月份的工资,他一直避而不谈……是不是不给我工资了……我听别人说,开车属于工作,这是工作出现的情况,老板有这个责任
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劳动保护
2019-09-08 13:46:43

全部(57)位律师解答

  • ¥0.44
    黄浩 律师
    老板赔
    1"
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    2019-09-08 13:47:05
    55
  • ¥0.44
    刘学勤 律师
    11"
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    2019-09-08 13:47:19
    250
    • 刘学勤服务方:
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      19"
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      2019-09-08 13:48:03
    • 刘学勤服务方:
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      27"
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      2019-09-08 13:48:38
    • 刘学勤服务方: 后续也不懂可以私信我,回答满意给个奖励,谢谢
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      2019-09-08 13:50:23
  • ¥0.44
    刘威 律师
    您好,针对于您说的这种情况,是完全可以跟老板要工资的,虽然说也有责任,但是说老板的工资的话也是由于您的工作时产生的问题,所以说该卡给您工资的
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    2019-09-08 13:48:48
    28
  • ¥0.44
    张通 律师
    80"
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    2019-09-08 13:49:09
    53
  • ¥0.44
    刘闯 法律执业者
    33"
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    2019-09-08 13:49:12
    2315
  • ¥0.44
    巴波 律师
    您好,我是京都律师事务所的律师,8年律师经验。很高兴有机会回答您的问题。希望我的答案能对您有所帮助。 如果是履行工作职责发生事故,由单位承担责任,如员工有过错,可向员工追责。 另一方面,单位不得无故克扣员工劳动报酬。
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    2019-09-08 13:50:30
    102
  • ¥0.44
    王宝珊 律师
    你好,虽然你在本次事故中承担主要责任,但是你是在履行工作期间发生的事故,应当由公司或者企业的负责人来承担本次事故的赔偿责任,那如果你存在重大过失,是可以减轻公司的赔偿责任,但你公司的老板以此来拒发你的工资是违法的,建议你到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来索要。
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    2019-09-08 13:51:18
    1495
  • ¥0.44
    李国民 律师
    14"
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    2019-09-08 13:52:34
    352
  • ¥0.44
    张钊 律师
    63"
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    2019-09-08 13:52:43
    46
  • ¥0.44
    李刚 律师
    你是职务行为,当然公司先行承担赔偿责任,赔偿损失以后,再根据你们直接的约定,管理制度,交通事故责任认定书认定中,驾驶员是否存在重大过失或者故意行为,如果有,你自己承担相应的责任,如果没有呀,你就不用承担了
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    2019-09-08 13:52:49
    23
  • ¥0.44
    颜忠军 律师
    34"
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    2019-09-08 13:53:19
    45
  • ¥0.44
    南晓峰 律师
    17"
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    2019-09-08 13:56:11
    518
  • ¥0.44
    杨涛 律师
    帮人开车司机的责任,由老板负责赔钱,你可以依法向老板要求一个你的工资所有咨询的,可以向社会保障部门投诉或者申请仲裁。
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    2019-09-08 13:57:41
    9
  • ¥0.44
    陆畅言 律师
    10"
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    2019-09-08 14:01:11
    281
  • ¥0.44
    王燕凤 律师
    1"
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    2019-09-08 14:11:29
    3
    • 王燕凤服务方: 工资必须要付的,否则可以仲裁要求支付同时可以要求经济补偿金
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      2019-09-08 14:12:50
  • ¥0.44
    崔勇强 律师
    你是雇员,老板是你的雇主。你造成的损害应该由老板来承担,你没有义务承担。但是,对方可能将你列入共同被告。
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    2019-09-08 14:13:28
    345
  • ¥0.44
    张家平 法律执业者
    你好,首先,这里面涉及三个法律责任关系。一个是劳动关系,一个是交通事故赔偿责任关系,还有一个是老板对你的追偿责任。
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    2019-09-08 14:15:41
    91
  • ¥0.44
    许家苗 法律执业者
    52"
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    2019-09-08 14:20:08
    270
  • ¥0.44
    张冬梅 律师
    你和你老板之间属于雇佣关系,你在从事雇佣工作的过程中造成他人财产损失的,应当由你的老板承担赔偿责任,并且车辆是购买保险的,基本上由保险公司承担赔偿责任了,老板不能扣你工资。
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    2019-09-08 14:20:57
    8
  • ¥0.44
    樊传恒 律师
    27"
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    2019-09-08 14:27:45
    20
  • ¥0.44
    何勇 律师
    20"
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    2019-09-08 14:42:25
    8704
  • ¥0.44
    李小苑 律师
    13"
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    2019-09-08 14:43:17
    78
  • ¥0.44
    徐同亮 律师
    15"
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    2019-09-08 14:55:22
    59
  • ¥0.44
    王伟政 律师
    33"
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    2019-09-08 14:58:33
    322
  • ¥0.44
    黄振波 法律执业者
    您好!作为司机开车是属于岗位职责范围内。但是并不能把岗位职责任意扩大。遵守交通法规是任何有民事行为能力人必须的常识,如果是本人的直接原因导致的交通事故责任应该由肇事人承担,因为单位可以在损失的范围内从员工工资当中扣除。但是在司法实践当中,扣除的费用不能超过损失的30%。并且每个月应当保证当地的最低工资标准。不足以扣除的分月扣除。
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    2019-09-08 14:58:44
    596
  • ¥0.44
    任金芳 律师
    43"
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    2019-09-08 15:01:04
    66
  • ¥0.44
    刘锐 律师
    一般是车的交强险赔偿,如果赔偿不够的情况才需车主赔偿,司机如在开车过程中有过错,车主赔偿之后可以向司机追偿的。
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    2019-09-08 15:01:07
    62
  • ¥0.44
    彭桂江 律师
    74"
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    2019-09-08 15:06:44
    47
  • ¥0.44
    朱家明 律师
    10"
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    2019-09-08 15:08:54
    220
  • ¥0.44
    陈鹏 律师
    你好 老板是雇主 你是雇员 根据最高人民法院的司法解释 雇员在劳动过程中致人损害的 由雇主承担赔偿责任 所以由你的老板承担赔偿责任
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    2019-09-08 15:09:16
    26
  • ¥0.44
    张凤启 律师
    42"
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    2019-09-08 15:14:55
    155
  • ¥0.44
    常彦奎 律师
    3"
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    2019-09-08 15:16:42
    63
  • ¥0.44
    魏敬环 律师
    老板扣押工资,如果说是个人的话,你可以向法院直接起诉主张工资。你的行为属于职务行为,应当由单位承担后果。
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    2019-09-08 15:31:40
    254
  • ¥0.44
    李晓轩 律师
    这种情况先由老板来赔偿,老板赔完之后可以要求你赔偿他。但不能要求赔偿全部,你需要赔偿老板30%左右。你先算算你的工资够不够整个损失的30%。
    1"
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    2019-09-08 15:46:53
    368
  • ¥0.44
    刘博 法律执业者
    43"
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    2019-09-08 15:48:29
    29
  • ¥0.44
    秦惠芳 律师
    你好,一般情况下,职务行为由公司对外承担赔偿责任,但是如果你有故意或者重大过失的话,公司是可以向你追偿的
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    2019-09-08 15:48:53
    1238
  • ¥0.44
    贺圭胤 律师
    1"
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    2019-09-08 15:51:19
    47
  • ¥0.44
    苗世静 律师
    28"
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    2019-09-08 15:55:01
    184
  • ¥0.44
    卢钟锐 律师
    老板赔对方。但是如果你有故意、重大的责任的话,老板可以向你追偿。大概就是这么个理。但放到你这个事情处理:你应该装作不知道,继续要工钱。因为这个事情拖着,对你不利。
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    2019-09-08 15:57:07
    6
  • ¥0.44
    胡悦 律师
    你好,这种情况,先由保险公司承担赔偿责任。如果没有保险的,由车主在交强险范围内承担责任。保险不赔的或不足赔偿的,由履行职务的工作人员所在单位承担赔偿责任。
    展开 收起
    2019-09-08 16:17:46
    65
  • ¥0.44
    彭云霞 律师
    1"
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    2019-09-08 16:24:46
    23
  • ¥0.44
    李欢欢 律师
    43"
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    2019-09-08 16:38:15
    93
  • ¥0.44
    李新宇 律师
    10"
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    2019-09-08 16:40:21
    526
  • ¥0.44
    徐范霁 律师
    你好,对于你说的这种案件,是需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的,建议你最好还是当面咨询律师。
    展开 收起
    2019-09-08 17:12:00
    48
  • ¥0.44
    费皖军 律师
    如果你们没有签订劳动合同的话,有可能会被认定为个人的劳务关系。那么在提供劳务过程中,侵害他人权益的,雇主承担责任,所以,该次交通事故的赔偿责任主体,是你的老板。
    展开 收起
    2019-09-08 17:16:43
    0
  • ¥0.44
    梁文彦 律师
    你开车拉货属于履行工作职责,用人单位不得以任何理由克扣工人工资,虽然认定你全责,单位可能会向你追责,但不影响工资正常发放。
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    2019-09-08 17:26:19
    17
  • ¥0.44
    张坚 法律执业者
    如你所述,因为你是在执行工作任务时发生的交通事故,交管部门作出你负此次事故全部责任的认定,由你的老板对外承担赔偿责任。对内,由于是你全责,老板可以向你追偿。但是,发生事故时老板随车同行,他没有及时制止你的疲劳驾驶而导致事故的发生,你完全可以此向老板要求正常发放你的工资。
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    2019-09-08 17:35:52
    479
  • ¥0.44
    杨康 律师
    肇事车辆为单位所有,司机执行职务,即工作或生产过程中履行驾驶职责,行为受所在单位或车辆所有人委派或认可,由单位或车辆所有人承担事故赔偿责任;
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    2019-09-08 17:38:51
    170
  • ¥0.44
    贾志红 法律执业者
    15"
    自动转换:
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    2019-09-08 17:44:54
    160
  • ¥0.44
    王景生 律师
    你好,属于职务行为,由老板作为雇主来承担就是。当然也有部分法院认为全责属于有过错,也需要承担部分责任。需要具体分析。
    展开 收起
    2019-09-08 17:55:13
    334
  • ¥0.44
    赵静 律师
    你好,你是在履行工作职责时发生的交通事故,由老板承担责任,如果没有证据证明你存在故意或者重大过失,不需要承担责任。
    展开 收起
    2019-09-08 18:04:01
    82
  • ¥0.44
    张慧君 法律执业者
    你好,根据你的描述,你负事故的全部责任,依据法律相关规定,雇工发生的事故应当由雇主承担责任,但是如果雇工有过错的,也应当承担一定的责任,最好是老板协商一下。
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    2019-09-08 18:12:20
    32
  • ¥0.44
    周明明 律师
    您好,请详细说说情况及目前遇到的问题,委托律师进一步了解分析,以便详细为您解答,维护您的权益,提供解决方案。
    展开 收起
    2019-09-08 18:45:41
    38
  • ¥0.44
    梁保军 律师
    你好,如果工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。所以,作为公司的司机,给公司开车是属于履行司机的职务行为、执行工作任务。因执行工作任务而发生交通事故的,应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任,个人是不需要赔偿的。如果老板拒不支付你的工资,你可以到劳动部门寻求帮助,以维护你的合法权益。
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    2019-09-08 18:52:56
    106
  • ¥0.44
    王建勋 律师
    22"
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    2019-09-08 19:22:13
    27
  • ¥0.44
    陈瑶 律师
    你是受雇于你老板做工的,雇员从事老板安排工作发生事故的,由老板承担赔偿责任,你有权利要求你老板发你的工资。
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    2019-09-08 19:27:11
    15
  • 肖茹 律师
    如果是因为你的责任造成损失,你赔偿是应该的。这种情况没有人员伤亡,定不上工伤或者找其他机构承担。你给老板造成了损失,老板让你承担是可以的。
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    2019-09-08 19:52:06
    1

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