本人石油方面的工作，在一线工作，因为特殊事情请假回去十天，当天走的时候就传出我要离职的谣言，公司领导以此为由扣发我工资、差旅费并且不为我购买社保并说等我回来再说。另外工作前签署了一个协议，离职需扣除2500培训费。 问题1：公司算违约吗？我们10号发工资。不知道协议有没有延迟发放工资或者扣发工资条例，如果有是按合同走还是协议走？公司如果违约我还需要付培训费吗？ 问题2：我能追究公司责任，且要求赔偿吗？ 我这里有录音，有截图。 问题3.：我解除合同的通知发出后，需要对方出示什么证明，我去新公司报道后提交。 问题4：解除劳动合同声明需要本人签字或者按手印才能生效吗？ ps：别人都发了工资，买了社保。下面工资图是别人休假的人的差旅费。还需要什么图片，或者录音的话，我这边有，不知道有没有具体作用。