李杰
律师
首先您向起提供劳动的证据最重要,如果有劳动合同最好。没有那么您就要举证你什么时候开始提供劳动,约定的月工资是多少,这是在提供劳动中要注意收集,如合同、考勤、聊天记录、做工现场照片、劳动成果记录等能证明您实际提供劳动的证据。
其次,是欠条,可以写某某向某某从几年几月几日至几年几月几日提供劳动或劳务,并按要求完成劳动。约定工资是多少,至今有多少金额未支付,用人单位承诺什么时候支付等等。然后落款,用人单位盖章签字,附上日期。
如果能证明是劳动关系,那可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如果是劳务关系,可以到人民起诉。
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李杰服务方:
您给的样例不行,某某拖欠某某从什么时候到什么时候的工资,总额是多少,承诺什么时候支付,如不能按时支付违约责任是什么。重要的是对方落款签字和手印。
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