那么您好，这个鉴定结果是有差别的，但是如果差别很大，侵犯您的权益的话，您可以申请司法鉴定，证明医院存在过错

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自动转换:其实你无论是佛四个还是第六个啊你都是实习啊，刚才这个事情医院是不承担的。自己。

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自动转换:您好，如果对认定的伤残等级有异议，你可以是在伤残等级认定一年之后到当地社区一级的地级，地级市劳动能力鉴定委员会申请对你伤情进行复查，是可以重新进行伤残等级的。如果确实给你造成了实际损失，如如果有证据的话，是可以到法院提起诉讼来向第一个法院主张音。医疗过错给你造成的实际损失。

你好，您要申请工伤认定，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

你好，仅凭这样描述是无法确定有没有责任的，如果对结果有异议，可以申请专业的医疗鉴定，以鉴定结果为准，也可以通过法律维权提起诉讼

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自动转换:你好，医院有没有法律责任首先？需要结合法医鉴定认定的标准为准。如果法律认定的标准和。和其他两家医院一致。这种情况下第一家也存在。存在法律责任。你可以到卫卫计委去投诉。

你好，这个不能说是有什么责任，嗯，你对这个觉得不服呢可以向卫生健康委员会投诉举报。本身肋骨鉴定就不好明确。

对于你所讲的这种情况，如果经过法医鉴定，或者医疗事故鉴定委员会鉴定，确实属于你所说的这种情况，那在法律上，该医院就存在错误的诊断，构成医疗事故，应当对因此造成的损失予以赔偿。因此您可以及时向该医院的上级主管一卫生健康委员会或卫生健康局，申报医疗事故鉴定，或者向法院起诉后，由法院委托进行鉴定。 有其他不清楚的问题，可以及时与我电话联系，为您进行详细咨询。

各个医院鉴定会有差异，关键需要看是否鉴定过程、方法是否存在重大过失，如果存在，则存在过错，存在过错则存在责任。

工伤认定以劳动部门和社保部门为主体，你需要向这两个部门反应情况，工作人员会告诉你流程！而且伤情鉴定需要痊愈之后才能鉴定，所以您说的不够具体！

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自动转换:啊，那时候在医院是要承担误诊的相关责任的，建议你提起诉讼，要求对方承担误诊的经济，佩芳则。

我

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自动转换:附一医院不需要承担法律责任。

朋友，建议申请“医疗过错司法鉴定”，若经鉴定确认附一医院存在过错，且该过错导致工伤等级降低，你可向法院起诉，要求附一医院承担法律责任。

你好，对于你说的这种案件，是需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的，建议你最好还是当面咨询律师。

①根据我国侵权责任法的相关规定，附属第一医院是否对相关情况认定有过错，须经过权威部门的鉴定，但是从您介绍的基本情况来看，如果已经有两家医院认为您骨折在六处而附属第一医院认为您骨折仅为四处，则应当申请由相关权威部门对此作出权威鉴定。 ②如经鉴定确认附属第一医院在诊断相关病情时，存在违反医疗操作规范的行为，造成诊断错误，则该医院及其医务人员需对此向您承担侵权责任。 ③如果据以做出工伤伤残等级认定的医疗诊断结论存在过错，工伤职工有权向相关部门申请重新作出工伤伤残等级鉴定。

你好，个人认为您现在追究医院的责任还是次要的，嗯，您可以对这个劳动能力等级鉴定的10级伤残提出异议，然后提供的是两个另外医院的那个诊断证明，这样的话看能否将工伤等级提升一下，这样可以获得较多的工伤赔偿。同时再去这个医院来询问一下这个情况，因为有的医院可能轻微的骨裂，并不会认定为骨折，那这也是医院认定标准的问题，并不构成绝对的责任，诊断错误的责任。

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自动转换:您好，附一医院就你受伤的基本情况没有进行准确定，因此复医院。具有医疗过错，那也就是说有责任。

你做了，司法医学鉴定医学鉴定了吗？

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自动转换:

你好，如果对你本人伤残鉴定等级结果有异议，是可以在一年后向当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残等级复查。

这是属于医疗损害纠纷，得申请医疗鉴定，如果附一确实错了，要赔偿因此的损失，但这种损失不包括伤残等级的费用，这部分钱最后还是可以向公司要求的

如果医疗机构诊断有误，而且因其错误诊断，导致工伤的劳动能力等级鉴定受影响，使您的合法利益受到损害的，该医疗机构应当承担过错赔偿责任。 采用的是您好，我是北京京都（上海）律师事务所的律师，8年律师经验，平台认证律师，很高兴为您解答。 希望我的答案能对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎继续提问。

你好，你工作期间受伤，符合工伤条件的，你到单位所在地的人社局工伤科申请工伤，有了工伤认定决定书后，工伤科部门会对你进行后期工伤鉴定，这个鉴定结果就以该部门为准。所以符合工伤条件的，那么就这个部门的结果为准。

你好，根据你的描述，附一医院只是负责对工伤进行鉴定，不是医疗行为。如果对你没有实际的损害，是不可以要求赔偿的。

一般鉴定机构都是根据你提供的病历资料及你申请鉴定时的恢复情况做出鉴定结论，肯定会存在差距，而且鉴定机构和你签到委托书以及鉴定结论中应该都有说明，是作为参考的。要追究鉴定机构责任有难度

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自动转换:那肯定是有责任的，这个有一些没有骨折，没有发现，所以其实这个医学当中也是普遍存的现象的现象，受益于这个医疗条件和设备的这个这个这个这个这个这个条件啊！每个没有发现也是很正常的，当然了，如果是很明显的这个情况没有发现的话，而且病例当中的当中当众说这个时候有病病病病病病病，如果我病就是里面就是里面就是现在九个小时，还应该想想想想想想想想想。

公司认定？公司怎么认定？应该是鉴定机构认定啊，鉴定认定是十级，如果你觉得有错误，你可以重新申请鉴定呀。

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自动转换:啊你好，工商登记认定的是一个独立的鉴定部门啊，之前的片子啊，只是只是作为这个啊，工商鉴定机构的。参考啊，具体还是由工商啊，商场等级鉴定机构啊这个啊，他们也要进行啊这个CT t拍片，然后要以这个。他们从从新拍的片子啊做依据啊，之前的检查的片子只是作为参考。

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自动转换:工商认定这个骨折需要进行劳动能力鉴定，经鉴定是你们共同委托的病，不是由单方委托，这个是你是否到当地人社部门进行工伤认定调查，道德能力上才决定，而不是认定，而不是由公司所有。

这是一个天字，包括你的初恋夏天来我不愿意看到，当时他觉得这个这个不可能不可能出现这样的问题，但是我们也不可能来自公司的安排工程。

医院如果因为自己的原因导致鉴定出现错误，那就进行更正就可以了，这个责任很难去追究，而且医院是根据相应的标准进行的，没有存在徇私舞弊的情况，就不存在犯罪

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自动转换:医院各位个人的判定标准。医院的判断标准也不是那个必然是正确的，所以你不能说是这是医院的人，对人对事要看那个最后的建筑责任。法医鉴定是什么？嗯，司法判断的时候，根据法律鉴定的结果。两个医院的判断标准不一样，我们要查询事实的话，只能通过法医鉴定。好。

你好，伤残等级是根据鉴定结果确定的，当时做出等级确定时你们没有提出异议吗？根据受伤情况看属于哪个等级伤残

1、既然工伤认定且伤残鉴定，就需要根据鉴定报告结论确定可以要求的工伤赔偿金额；2、可以联系本律师帮忙解决；3、打字说不清楚，具体来电详细些，为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司无理助你减少损失

如你所述，你已经作了工伤认定，即工伤等级十级。所以，如果你对工伤认定的结果有异议，可以在法定期限内提出重新鉴定申请。

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自动转换:如果说是因为技术原因的误诊，是没有责任的，如果说是因为不负责任，造成医疗事故，那么说这个医院呢，他是有责任的。

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自动转换:这个需要做个医院做一个检查鉴定。根据鉴定的结果来确认医院是否有责任。

你好，如果你对工伤中的等级认定有异议，可以按照工伤等级认定书提供的维权渠道进行维权，可以要求进行重新认定。

根据您的描述，分析如下： 1、至于医院有没有责任，需要通过鉴定确认，不能是两家医院不一致而确定另外一家医院有责任，要具体问题具体分析。2、工伤伤残，首先您要申请工伤认定，然后是工伤伤残鉴定申请。3、十级伤残的赔付费用包括：停工留薪、医疗费用、伙食补助、工伤康复费用、辅助器具、生活护理费、一次性伤残补助金、如果需要解除劳动合同的，还有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以上费用根据实际消费、工资水平等因素计算。

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自动转换:一直一直地看看这一个。他是乌镇还是什么嗯？得看医院占有多大责任，你可以先找医调委进行调解一下，看看这这个医院是如何进行答复，然后他师傅。承认承担着这个赔偿责任，如果第一条为一条条条方案，服务部的话，你可以起诉至法院，请求认为法院。委托专门的鉴定机构对于这一块坚定鉴定是不是医院在过错或者是存在什么责任？再要求赔偿。

医院没责任

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自动转换:你好，你对这个鉴定结果不服的话，你可以申请复核啊，你可以申请重新鉴定啊！

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自动转换:您好，您这个得需要政治能证明确实附一院的认定存在问题，那么如果能认定确实存在问题的话，由于其认定结果导致您的赔偿。减少的部分可以要求医院来承担赔偿责任。

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自动转换:个人觉得首先看你这边就是嗯，四个四个四个地方骨折还是六个骨折对你的那个构成实际上才有没有影响？如果没有影响的话，就是说这个医院可能也没有医院的责任。医院她可能的医院，她可能的医疗设备跟他的那个呃呃呃呃，一人员的那个经验，或者说一次资格的技术问题肯定是有不一样的，所以说结果可能也不太一样的话这个话啊，不管做事一定要用手还是用的一定的。

你好，对于工伤鉴定，要以事实为依据，当时鉴定结果不一致时，有没有再次检查确认。如果没有确认，那么公司的选择并不违法！

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自动转换:您好，这个负一和其他两个医院对您的这个工商认定嗯。骨折的那个。等级出现了那个茶艺，但是嗯，负一和无论是按照哪一个的标准都不会对您的那个定位造成影响，不会影响您那个得到的补偿，所以应该是没有责任的。