17"

自动转换:啊你好，那么如果老板拒付工资的话，建议你举报到当地劳动保障监察大队。也也可以积极仲裁啊，数额较小的话，劳动关系而明确的话，也可以直接提起民事诉讼。

10"

自动转换:哦，你好。你的合同能发出来看看吗？

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自动转换:你好，这种情况下你嗯属于雇佣关系。可以收集老板几复劳动报酬的证据。但反映企业希望迷茫，需要实际上名字，其实状起诉的是需要提供对方的身份信息，是不是包括吸引迷？不值。联系电话。

你好，你可以收集好拖欠工资的证据，直接到当地劳动保障监察大队进行投诉反映被拖欠工资的事实，也可以向当地人社局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来索要被拖欠工资。

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自动转换:你咨询的问题描述过于简单，施工队跟公司什么关系也没有表述。所以怎么来给你做简单呢？

对于你所讲的这种情况，如果与对方协商处理不成，可及时收集好证据材料，证明双方的劳动关系，向当地劳动监察机构投诉，也可以直接申请劳动争议仲裁委员会进行裁决。 如有其他不清楚之处，可及时与我电话联系，为你进行详细咨询。

12"

自动转换:去法院起诉要回劳务费。

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自动转换:你好，虽然你劳动合同是和施工队签订的，但是你实际用工的关系还是和这个发包方的老板直接存在劳动关系。你可以收集好，被拖欠工资的证据，包括工资的流水工，工友的证人证言等，先到当地劳动局。呃，监察大队进行投诉举报被拖欠工资的事实而解决不了的话，你再到当地劳动仲裁委员会申请劳动动动动动动动动。来索要被拖欠工资，如果劳动仲裁，一是劳动关系是劳务关系或者是不之间不存在劳动关系，拒绝说完的话，你可以直接到法院起诉来索要被拖欠工资，都是可以解决的。那劳动仲裁和劳动监察都是免费的，劳动诉讼的话，那你这种情况诉讼费只有十元。

你好，从你描述的情况我无法获取更多详细信息，你能否描述得详细一点？你与施工队签订的什么合同？劳动合同还是劳务合同？这直接影响到你该如何去主张权利，走什么流程。

那么你好以个人名义与施工队签订合同的话，那么跟一般的这个劳务合同是一样的，那么可以要求对方给付相应的工资，如果不给付的话，可以去劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁的

朋友，根据你反映的情况，双方建立的是劳务关系。你可凭合同，直接向人民法院起诉，追索劳务报酬。判决生效后，请及时向人民法院申请强制执行。诉讼的细节问题，建议您点击我头像选择服务项目指定本律师服务，祝您生活愉快！

你好，依据合同相对性，以老板为被告，你个人为原告，在工程所在地法院提起诉讼，请求法院判决老板支付欠付工程款。

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自动转换:您好，这种情况下，能力可以向人民法院起诉或要求老板嗯，支付工钱哈，虽然好像是我说的，但是说工钱还是要给的。

你好，根据你的描述，请问你是负责承包工程还是在施工队中工作？一般情况下，可以要求施工队给付工资，如果承包方不具有用工资质，可以一并要求发包方支付工资。

初级老板和你这边的一个。包括在微信上关于工资的一个说明，老板承认的自认，然后呢去申请劳动仲裁。就可以了

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自动转换:如果你们是属于恩建筑工程的员工的话，那你是与业主也是构成劳动关系的，如果他们不付的话，你直接找上一直接找上一个中班，负责任何不负责任，也可以做另一个。这个跟你是否有一个人呢？你以前得没什么关系，你只要有实际施工有实际在现场工作就行。

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自动转换:你好，如果对方拒付工资的话，那您可以怎么好相应的证据是吧？什么好合同啊？起诉那个地方啊，这种情况的话还是没有问题的。啊？具体我可以知道，你诉讼。

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自动转换:您好，您说的这种情况如果是您个人名义签的话，要看看性质是不一样的，所以说老板也欠钱，公司的话还是可以跟对方要求的话可以在这里成功的话，可以收集下，在这些时刻记录为电话录音为信号灯，这些东西都是东西东西东西东西东西东西东西都好像。如果有问题的话，可以继续再咨询。

是什么工程？如果是建设工程施工，承办方已经涉嫌违法分包，承担连带责任，起诉无资质方和违法分包方要求支付工程款，情节严重还涉嫌拒不支付劳动报酬罪

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自动转换:你好，这种情况下，协商不成的话，您可以去看完，只需要做对方按照合同约定支付您相应的工资。

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自动转换:啊你好啊，你们属于承包关系的，你是可以向法院起诉的。

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自动转换:啊你好，那么这种情况下就不是劳动纠纷，那就是合同纠纷。你就以合同的这个名义。要求。合同的相对方支付他应该支付的这个金额就行了。就这样还好一些，去法院的话，这个程序还更快一些。具具体的的盒子吗？舅舅与被告所在地。

如你所述，应是劳务合同纠纷，你可以直接向法院起诉施工队，要求其按照合同的约定支付你劳务工资，胜诉后向法院申请强制执行。

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自动转换:你与老板签订的劳动合的话，可以通过劳动仲裁和那个劳动健康的投诉的方式来为维护你那个你的权益，如果你签订的时候喝的那么就是两个商业主体之间的平等的，平等的么九分。那就只能通过挨起诉的方式了。所以说你这个填了合同的诶。什么是什么性质？如果你是给老板打工的，你老板应该给你支付工资。你是你的那个付出就是劳务，如果不是这样，你是施工好的，那么你这个加工程序，你这个承包的结果，还有负责任，你这样你的你的最爱那个利润高，而且但是你的责任人员工作是你的责任，员工大。

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自动转换:那要上传一下你的合同，看一看嗯嗯，首先你的施工队有没有进行工商注册？他是个企业主体还是什么？你以个人名义跟施工队签在一个合同，那我们要看一下到底是劳动合同还是劳务合同，对吧，你这一部分钱是工资呢，还是劳动报酬？还是劳务费用，我们要就是看一下才能就是去判断你需要什么样的证据才能把这一部分钱拿回来。

你好，你们这种属于合作关系，如果对方不支付款项的话，你可以向人民法院提起诉讼，要求对方支付款项。需要保留相关证据，法院起诉必须证据充分才行，否则的话可能败诉。

你好，依个人名义与施工队签订合同的话。那么跟一般的这个劳务合同是一样的。可以要求对方给。负相应的工资，如果不给付的话，可以去劳动监察大队投诉，或直接提起劳动仲裁。

哦，你好，只要你能证明你是职务行为，这样的话你是不承担法律责任的，这是第一第二的话你需要举证出来谁是老板？你是干什么的就可以了，有事情随时联系。

你以个人名义与施工队签订合同，要看合同内容，确定你与施工队的关系，一种是承包关系，一种是劳务关系。不管怎么说，提供劳动都应获得报酬。建议向法院起诉。

你好，对于你说的这种案件，是需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的，建议你最好还是当面咨询律师。

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自动转换:这个底下具体工作这个公司的这个公司啊，不仅你应该承担你的这个上一手，甚至再上一次一直到。这个建设单位总包啊，分包移植到你这个姨姨这一串子，每个人都富有。支付这个工人工资的这个责任啊！如果打官司的话，工人才能打赢的啊！这个不是我们一般老百姓思想上认为的，好像那个人是你招来的，我不管不是这个概念哈。

首先需要明确，您与施工队签订的是劳动合同还是其他性质的合同，如果是劳动合同，对方属于用人单位，需要支付工资，如果是其他性质的合同，具体还要看合同约定。

你好，不知道你所说的签合同与发工资之间有没有关系，如果老板不支付你应得的工资，你可以申请劳动仲裁，通过法律来维权

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自动转换:可以向政府。新建办等部门反映情况也可以向劳动监察大队反映。分数。

你可以用于第一，签这个合同之后，施工团队是给谁提供服务服务的照片，还有你当时的公司职务，这些都能够证明是给公司来提供相应的服务，如果起诉了，你可以追加公司作为共同被告

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自动转换:你到当地的劳动监察大队就去投诉他。将老公监察大队棒的公司。

你可以找发包方要工程款，如果协商不成，你可以把发包方和施工方作为共同被告起诉到法院，以要工人工资的方式要求起诉。法院会支持你的。

问题在于施工队是否具有用工资质，如可以认定为双方存在劳动关系。如果对方没有用工资质所以只能存在劳务关系或者雇佣兵关系。

您好，就你所述情况 建议收集相关证据，到劳动部门寻求帮助，要回工资 ，如果解决不了，可以到法院起诉解决

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自动转换:诶，您这情况首先要收集和固定证据，也就是说证明您是帮老板做事，在什么地方做事？时间和地点。这是一个，也就是形成劳务关系，或者是劳动关系的相关证据。第二部还要证明老板欠你多少的工资。有了这些基本事实，您可以向当地的劳动部门投诉，如果劳动部门处理不了，您可以身体劳动裁，或者是向法院起诉。要求老板给付工资。

直接起诉到法院 要求对方支付劳动报酬就可以了

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自动转换:

根据你的描述，你与该施工队签订合同的主要内容是什么？所承包的工程有没有完成并交付？质量是否合格？你老板拒不支付工资的理由是什么？

是以个人名义还是以公司名义，双方之间的合同关系依然有效，个人名义也可以起诉公司要求支付劳务费，不影响你的诉权

当然是根据农民工讨薪程序委托专业律师，起诉要求返还工资欠款。也可以根据劳动关系去当地劳动局劳动监察大队举报

你好，根据你的描述，不管你是以个人名义还是以其他名义签订的合同，如果合同不违背法律的禁止性规定且内容详细具体，就是受法律保护的。建议委托律师代理案件，祝维权顺利。

你可以申请法律劳动仲裁解决

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自动转换:电脑呢？那么多。我用我的书的地方在哪？还有我们当然我们不用上了。啊没事，这个老师这样吧！

你好，你说的合同是劳动合同吗？老板拖欠工资，建议直接去劳动监察大队投诉，要求老板支付工资。必要时提起劳动仲裁，通过仲裁委员的仲裁书要求对方支付工资

你好，有合同你就可以起诉他，要求支付工资，你们是否结算过，有没有其他的证据，可以一起收集一下，然后到法院起诉对方。

这个可以找发包单位或者承包单位因为你和这个实际的用人单位，就是承包单位，形成这个劳动合同关系，可以确认，你们之间的劳动合同，有你的实际用工单位，责令这个老板给你发工资

你描述的很不清楚。劳动合同当然是个人和用人单位签订的。 我大体猜测，你所说的是你和承包方签合同，然后呢建筑发包企业不愿意付钱给你，是这个意思吧。

老板没有理由不给你发工资的，他这种行为属于侵权行为，你可以去劳动仲裁委员会去申请属于你自己的东西的！

您好，请详细说说情况及目前遇到的问题，委托律师进一步了解分析，以便详细为您解答，维护您的权益，提供解决方案。

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自动转换:其其实你没有资质啊，一个人名义与施工队签订的合同啊，这个啊，也是可行的啊，也是可以索要工资的，因为。我们说工资是劳动者的基本权利权利，啊啊啊，不管是有没有资质？只要我们在规定的，只要我们把活干了，都是应该承担，而对方都是应该承担我们的。这个劳动报酬，也就是说工资嗯，只是说没有辞职的话。所有的人格的工资可能与与这个施工队施工队其实承包方啊，如果说他明知你没有自己与你签订合同也可以啊，与这个发包方。或者说它是转包方与那个总承包方，他们承担连带责任。

建议收集证据，证明自己作为实际施工人，要求对方支付相应的工程款，一般违法分包，转包的建设施工合同会被认定为无效，但是只要工程施工符合验收，可以以实际施工人要求对方支付工程款。

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