法院一审已经判决，认定我方承担百分之四十责任，我现在因为此事店铺关门没有工作，无法承担巨额赔偿，也认为自己不应该承担这么多责任。 1.死者未到上班时间就到了店铺，有证人已经证明。 2.雇主从没有指派死者去那里大扫过，文件里说的凳子也从来没有清洗过，也不需要清洗，日常工作根本用不到那个凳子，并且店里有水龙头。 3.事故地点是公共场所，洗衣台非雇主搭建，且那里是男厕所，还没有门，厕所长期有整个小区和外来人使用，死者为女性并不适合去那里。 4.警察采取周边邻居口供，看到死者在厕所旁弄一根白线（那根线为楼上网线），这跟线的位置想去触碰是十分危险，极可能会坠楼，这就是导致死亡的原因，否则常人怎么会到那上面去，这非雇佣活动，能否减免雇主责任。 5.雇主责任是连带责任，工资是1500元/月，是否不按四川的标准，按照店铺发工资的标准。 6.死者对自身行为有预见性，明知危险还要为之，自身重大过失，这种责任的划定如何去辩证。 7.工作地点为店内，打扫也是店里，对于雇佣活动这一点，我们怎么去抗辩。