南通如东建筑工人上班途中摔伤骨折赔偿问题咨询-律师在线法律咨询-好律师网

全部(35)位律师解答

李国民律师

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2019-10-19 21:44:12

349
¥3.5

刘闯法律执业者

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2019-10-19 21:44:35

2300
¥3.5

任金芳律师

你好，很遗憾的告诉你，这种情况不构成工伤，上下班途中收到机动车伤害，本人承担非主要责任的，才构成工伤，这个骑电动车滑倒摔伤，不是机动车造成的伤害，不能构成工伤。考虑一下使用医保报销吧！
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2019-10-19 21:44:40

66
¥3.5

杨开元律师

51"
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2019-10-19 21:45:57

3
王宝珊律师

你好，是可以申请工伤认定的，建议先收集好和单位之间存在劳动关系的证据，包括工友的证人证言、和工头以及挂靠公司负责人通话录音、工资发放流水凭证等，必要时先需要申请劳动仲裁，来确认之间存在劳动关系，再拿着住院期间的病志来申请工伤认定认定工伤之后，在伤情稳定之后让你父亲在做伤残等级鉴定，根据鉴定等级的结果来主张伤残补助金
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2019-10-19 21:46:47

1489
王伟政律师

对于你所描述的这种事实情况，显然应当依法认定为工伤。作为用人单位的建筑公司，应当承担工伤赔偿责任如果用人单位在规定的时间没有申报工伤的，自己要在一年内向公司所在地的人力资源和社会保障局，申报工伤认定，治疗终结后再进行伤残等级评定，按照评定的伤残等级计算，工伤赔偿的金额。赔偿项目主要包括医疗费误工费，护理费，交通费，营养费，住院伙食补助费。构成残疾的，还有残疾赔偿金，精神损失抚慰金和被抚养人生活费等。协商处理不成，及时向劳动争议仲裁委员会，申请裁决。如果有其他不清楚的法律问题，可及时与我电话联系，为你进行详细咨询。
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2019-10-19 21:47:12

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李新宇律师

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2019-10-19 21:48:55

523
孙仁杰律师

您好！根据您介绍的情况，您父亲因为是跟包工头而非建筑公司的员工，没有与建筑公司形成劳动合同关系，不能享有工伤保险待遇，但是和包工头形成雇佣关系，如果事故被认定为从事雇佣工作的范围内，则包工头需要承担雇主责任，赔偿实际发生的损失，包括医疗费，误工费，护理费等。
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2019-10-19 21:49:39

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林君律师

你好，按照法律规定，应当由包工头和被挂靠单位承担连带责任。但是包工头和被挂靠单位之间的关系，你无法证明，因此呢，你只能选择找登记备案的被挂靠单位承担责任。索赔的步骤是这样：先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，再去享受工伤待遇。
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2019-10-19 21:50:17

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¥3.5
李晓轩律师

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2019-10-19 21:53:18

361
- 楼主：你好，如果不是属于工伤，那建筑公司和包工头应负相关赔偿吗？
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  2019-10-19 22:02:52
- 李晓轩服务方：
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  2019-10-19 22:14:11
余芳律师

您好，您可以申请工伤认定。到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，申请工伤认定后到当地劳动能力鉴定鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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2019-10-19 21:53:52

6
孔繁越律师

这种情况下，你的父亲可以找这个挂靠的建筑单位，还有项目的发包方来承担相应的责任，这个发包方承担责任后，可以向相关的包工头或者是建设单位去追偿，这不是你们需要去关注的，你们只要找到承担责任的主体就好了
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2019-10-19 21:56:59

164
陈鹏律师

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2019-10-19 21:58:47

26
¥3.5

张超律师

1.根据工伤保险条例规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，视同工伤。而你父亲是单方事故，肯定是全责，应该不属于工伤。 2.如果走雇佣关系，根据侵权责任法的规定，提供劳务一方受到伤害的，要根据过错情况判断雇主是否担责。你父亲路上骑车发生事故，很难认定雇主在其中有过错，除非是雇主明确要求在雨天路滑时还要骑电动车上班。
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2019-10-19 22:00:33

124
¥3.5

王建勋律师

上下班途中遭遇非本人负有主要责任的交通事故才能够认定为工伤但是工地如果没有给购买保险可以要求医药费报销
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2019-10-19 22:03:41

27
杨康律师

根据你的描述，因个人原因导致的摔伤，不属于工伤认定情况，这种情况只能自行承担责任，不属于工伤，单位有权拒绝赔偿
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2019-10-19 22:07:05

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秦晓锋律师

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2019-10-19 22:10:25

581
梁保军律师

你好，就您所说的情况，如果单位不去做工伤认定，可以自己去申请，然后再去做劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿的问题
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2019-10-19 22:14:12

105
马红丽律师

你好，你爸的情况属于工伤，上下班途中出事，可以申请工伤认定。包工头和建筑公司都有赔偿责任，可以先协商，协商不成可以起诉。
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2019-10-19 22:16:56

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施鸿伟律师

1、尽快联系本律师（威信：一三六、〇五六〇、一七零八），提供工伤索赔法律帮助，帮忙处理申请认定和伤残鉴定程序服务；2、尽快告知本律师详细情况。
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2019-10-19 22:23:30

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¥3.5

王国强律师

你好，这种情况下如果交警事故责任认定是本人主要责任的话，那么不能视同工伤。工伤保险条例规定，上下班途中，本人非主要的责任的交通事故可以视同工伤。
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2019-10-19 22:26:25

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¥3.5

贺圭胤律师

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2019-10-19 22:32:20

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周明明律师

您好，请详细说说情况及目前遇到的问题，委托律师进一步了解分析，以便详细为您解答，维护您的权益，提供解决方案。
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2019-10-19 22:43:15

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¥3.5

南晓峰律师

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2019-10-19 22:47:40

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¥3.5

熊培云律师

您好，上下班途中，必须是非本人主要责任造成的交通事故，才能够构成工伤。如果没有事故责任认定书，人社部门不会受理工伤的申请。
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2019-10-19 22:51:18

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何勇律师

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2019-10-19 22:59:53

8704
李小苑律师

你好！这种情况属于工作时间、工作地点因为工作原因受的伤，属于工伤。但是前提是需要证明劳动关系哈，然后才能向单位主张工伤赔偿、误工费、医药费等等费用
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2019-10-19 23:04:43

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李曌法律执业者

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2019-10-19 23:19:20

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杨志军律师

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2019-10-19 23:44:50

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许家苗法律执业者

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2019-10-20 06:10:43

264
肖兆国律师

你好！这种情况首先要看你和对方有没有签订劳动合同。如果没有劳动合同的话需要申请劳动仲裁。确认劳动合同关系，然后才能申请工伤认定。
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2019-10-20 09:24:52

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巫皇杰律师

你好，按照法律规定在上下班途径遭遇非本人主要责任的交通事故的话视为工伤，首先看您这边交通事故责任认定书或者交警开具的证明是怎么认定的。
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2019-10-20 10:49:43

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周靖轩律师

你好，你的问题我已经知道，这种情况根据劳动法及相关的法律是构成工伤的。如果您需要，律师为你服务，你可以单独用电话的方式进行沟通，谢谢
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2019-10-20 11:27:55

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金青松律师

根据你所陈述的，发生交通事故造成损失的，可以要求车主和保险公司承担赔偿责任。如果另外构成工伤的，可以要求进行工伤认定，享有工伤待遇赔偿。
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2019-10-20 14:27:27

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王磊律师

49"
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2019-10-21 11:21:54

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