一、简要背景
1.2018年8月因公司经营不善离职,到现在还拖欠工资5万多
2.2019年2月,老板突然改了法人(原法人是他儿媳),3月我们申请了劳动仲裁,谈好了分三个月付清又没付,查了知道才知老板是个老赖……2019年4月就去法院申请执行了,法院一直执行到6月份,公司账户没钱也没有可以执行的财产,结果没执行到一分钱,然后法院那边冻结公司账户后就先结案了!然后我们这边马上重新申请异议执行,追加股东为被执行人(5个股东,其中3个股东还没有出一分钱(2个自然人,1个是公司-他儿子公司)),结果法院在8月9日以“未到认缴期限”,重新打回异议……
二、目前进展
1.现在的诉求:从那三个股东入手,让股东拿钱出来把我们工资发了,并追加利息
2.我们是五个同事都是相同情况,其中有两个同事9月已经重新申诉了,11月13日开庭
3.公司账户现在都是法院冻结状态
4.诉讼目的:让股东的认缴资金早点到位,把我们工资和补偿解决了
三、诉求方案和疑问
1.方案1:以债权人身份,公司资不抵债的理由,追加股东为连带责任人,把股东也追加为执行人,让股东提前把认缴资金拿出来
疑问如下:
①. 诉讼是要找律师走民事诉讼,还是直接走法院途径申诉直接追加?
②. 追加股东为连带责任人的话,是否就能让股东也成为执行人?让他们提前出资
③. 需要准备什么材料?
2.方案2:申请公司破产,法院清算资产,让股东提前把钱给缴了,但是听说这个时间很长
疑问如下:
①.怎么快速进入公司破产程序?
②.清算是否是法院这边出钱出力,周期是多久?
③.需要准备什么材料?
3.我们5个同事能否一起找个律师帮我们起诉,我们大家的工资加起来有20几万,律师费用大概在多少?
杭州有这种相关的律师事务所推荐吗?
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