10"

自动转换:你好，你的这种垫子款时间是对老板享有相应的债权，建议你通过诉讼要回你的你们借款。

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自动转换:您好，如果能够确认这个收据啊？是你老板本人签字书写的话啊，你这种情况建议收集好这些证据之后，包括你工友的证人证言，仅尽快的到法院起诉来主张还款。起起诉的同时，我建议你向法院申请保全你老板本人名下的才财产，包括他的冻结他的银行卡账户以及不动产，包括车辆。啊，申请保全之后呢，在胜诉之后可以向法院申请执行。

根据您的叙述，你的案子涉及两个法律关系，可以分两步走： 1.至于你的垫款，你可以以民间借贷为由，以单位为被告向人民法院提起诉讼，要求对方归还你垫付的款项。当然证据很重要，注意收集：欠条、转账凭证、聊天记录、证人等。 2.对方解除劳动合同的行为，涉嫌违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求对方双倍支付经济补偿金。按前12个月平均工资为基数乘以你工作的年限然后乘以2，就是你的赔偿金。比如你的平均工资是4000，那么就是4000乘以9乘以2.

依照你所描述的这种情况，双方之间存在借贷关系，如果协商处理不成，你可以收集好相关证据材料，及时向法院起诉，由法院判决对方偿还借款。 持本人身份证，证据材料原件及复印件，民事起诉状一式三份到法院立案即可。 如果有其他不清楚的问题，可及时与我电话联系，为您进行详细咨询。

你好，建议你给老板打电话，对这个借垫款的这个性质再次进行确认，然后找财务，给你出具一个证人证言，你拿着这些证据就可以到法院起诉，要求老板偿还借款。如果老板开除你，你还可以去劳动部门提起仲裁，要求老板支付经济赔偿金。

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自动转换:你好，你这个票据上面好像有些并不能体现，是你父母老板支付了。这个。起诉的话，要有一个啊！前提就是说你替你老板支付了这个钱啊，是这个啊，有这个依据的并不是啊，是你自己没有经过的情况下支付的，但这种情况你可以啊！通过电话录音，最好就是说，如果老板在办公室，你可以偷偷的录像，录像里面能体现啊，这个事情的这个经过，然后也有视频里面出现你老板的这个这个这个。呃呃。老老板，这个人能在视频里面出现，然后你也在视频里面讲话，那么这样的话呢，舅舅对于一些基本事实，他到时候想否认也否认不了。

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自动转换:哦，你好，建议你准备这个项目，这个证据啊，去哪个法院起诉都把这个程序来要回这个？要回要回这个钱嗯。

你好，你提供的这些票据只能证明已经付款的事实，但是不能直接证明你存在垫款的事实，建议你收集好其他的证据包括同事以及收款方的证人证言，与老板之间沟通的通话录音等，起诉时一起提交法院，形成一个完整的证据链来证明，你和老板之间存在垫款事实来主张还款。建议尽早的起诉，以免过了三年诉讼时效

您好 您和公司之间存在债权债务关系 1、你们之间虽然存在着劳动合同关系但是不按照劳动合同纠纷处理，不需要劳动仲裁前置 2、你们之间的性质准确定性的话属于借款纠纷或者垫付款纠纷，对方属于债务人，你可以综合各方面证据起诉到法院要求法院强制执行对方财产，并支付利息 3、可以在起诉之前申请财产保全，防止对方隐藏财产 4、如果可以的话，自己收集和固定相应证据为诉讼做准备

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自动转换:您好，既然您帮这个公司垫付了这个款项，那您并且有一句，那您可以凭这个依据。起诉这个老板要求他给你还款。

整理好这些证据材料，准备好诉状，以欠款为由向单位所在地法院起诉。这不是拖欠劳动报酬，没法向劳动部门举报。

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自动转换:梳理好证据，然后去法院起诉，要求老板退还你店的款。

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自动转换:那么您好朋友，您给单位垫款，那么单位是既得利益者，那么您可以单位和老板为共同被告起诉到人民法院，要求他们偿还你这个欠款。

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自动转换:你好，你需要你需要提供帮助老板借款的证据到反映起诉你的老板，你说有有有你提供的图片呢？需要服用一份研究的，你自己保管恋爱的时候到法院立案厅练的时候带上戴上眼镜要复印件，你是可以到反起诉的。

你好，根据你的描述，这种情况建议你将相关的票据收集整理好后，尽快去法院起诉对方要求返还垫付款，时间拖的越久越不利。

你好，对于你说的这种案件，是需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的，建议你最好还是当面咨询律师。

说实话，从你的我图片来看，看不出这些款项是你为单位或老板个人垫付。有没有更加直接他，明确的证据呢。比如单位或老板确认，承认是你垫付款项的内容。 如果有充分明确的证据，当然是可以起诉的。 您好，我是北京京都（上海）律师事务所的律师，8年律师经验，平台认证律师。很高兴有机会回答您的问题。希望我的答案能对您有所帮助。如果还有其他问题，欢迎继续提问。

应该说你这些款项可以分为民间借款和代付材料款，民间借款要求能够证实借款事实，也就是借据和支付凭证；代付款应当有代付款凭证、材料清单和入库或者使用人签字等，你这些款项，就目前而言，估计只能收回一部分。另外注意你的小票是热敏纸打印，时间长了就褪色的。

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自动转换:

朋友，如果因履行工作职责垫资，离职后可通过劳动仲裁要求单位返还；若因与老板私人关系好，凭感情垫资，则属于民间借贷，你可直接向人民法院起诉，要求单位归还。细节问题，建议您点击我头像选择服务项目指定本律师服务，祝您生活愉快！

您好！您可以和老板进行一次深入的沟通，做好录音，最好老板承认此前的垫款事实的证据可以固定下来。再加上其他的人证物证，形成一个证据链，在老板拒绝偿还垫款的情况下，您可以通过向人民法院起诉的方式维护自己的权益。如果证据不足，法院要支持您的请求就会变得困难。

1、需要委托律师帮忙起诉，建议单独联系本律师；2、需要看具体材料。（威信：一三六、〇五六〇、一七零八）

你好这位朋友。像你为单位垫付了几万块钱的资金。不知道你老板什么态度？也不知道他是否认可。如果他不认可的话，我建议你把相关的证据都找到。就算他目前不给你这个钱的话，让他给你提供一个书面的还款计划。但是如果你在这个单位继续做下去的，如果起诉之后， 可能后果就是你不能在这个单位干下去了。如果有还款计划让他签名的话， 未来如果他不还钱的话，可以拿着这个直接到法院起诉。

这种情况，建议收集好证据，可以以债务纠纷为案由进行起诉，要求你的老板还垫付工程的欠款。一般没有意外会胜诉，凭判决执行即可

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自动转换:您好，您说的情况建议您及时保留证据，然后收集其他相关的证据建议及时起诉，然后送入学校的话，您现在一般都是三年在三年内，你可以起诉他嗯，可以，就是跟老板在打电话呀，微信上记录都作为这种去保留一下，有问题的话可以再继续咨询。

你好，如果老板欠你的钱有欠条，收条，合同之类的证据加以证明的话，您可以选择起诉解决，但是起诉的主体行为公司，也就是公司作为被告

你好，我看了你这些单据，我感觉光有这些材料太单薄，建议你和老板打电话，打电话的时候录音，固定好证据啊，这样收集好证据以后，去法院起诉

梳理好证据，然后去。法院起诉。要求老板。退还你垫付的款

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自动转换:

您好，如果您没有参与公司合伙出资行为，除了垫付的相关孤证外，还需要对部分不能说明用途的费用进行证据补强，否则，很可能会否认为证据的关联性和真实性。最好的办法，先别让对方写欠条或借条之类敏感的书面文书，写一份还款计划，确认垫付的每笔款项作总清单。让公司盖章或者法定代表人签字即可。不需要老板签名也是证明与公司存在债权关系的

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自动转换:哦，您好，这个去法院起诉对方吗？起诉对方。

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自动转换:可以，你可以去搜你这个比较返还欠款保留了这些相关的证据，建议为通过律师万帮你整理一下你相关政策。

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自动转换:您好，这种情况下最好再收集一些录音证据能证明老板对于这一部分贷款他是认可的，也就是最好把明确定了金额再确定一下，如果后期证人可以出庭作证的话，加上这些票据和录音证据的话，是可以作为一个证据使用的，然后协商不成的话，可以去讨厌去做。

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自动转换:根据你描述的情况是你这种情况是可以要求单位归还垫付款的。

根据你所陈述的，建议将老板和单位列为共同被告要求双方对你垫资的部分进行清偿，可以以借贷纠纷起诉，收集证据证明借款用于公司经营使用。

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自动转换:这种的话啊，肯定还是要通过个人努力，如果能能与对方协商啊，然后要求这个老板给把咱这个垫付款归还的话最好啊，如果他一直不归还或者是态度很坚硬的话，我们是要通过诉讼的方式来收回我们这个店付款的啊，然后手机号证据，然后通过诉讼的方式来来挽回，为维护我们的权利。

首先可以起诉，其次你要注意这个诉讼时效的时间，因为你这个垫付的款项已经两年半了，很快就要超过这个最长的诉讼时效了，建议你在能够找到老板的情况下，现在就委托律师给老板发一个律师函，首先阻断诉讼时效，然后马上着手起诉。

如你所示票据及你所述“垫款项目包括部分员工工资，装修材料的购买和一些基础运营的费用”，这实际上是公司向你借款，而不是老板个人向代借款。因此，建议你向法院起诉公司，要求公司偿还你借款。

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自动转换:哦，你好啊，这种情况下呢，你可以起诉，我可以起诉单位要求他们偿还这个店付款。

如你所述，你和老板的关系不错不等于你有义务替老板付款、为员工发工资。当初你做的这些本非你本职之内的事是受老板委托吗？若无委托，你为什么要这样做呢？

你好，如果你确实是由你向单位老板垫款的相关证据，或者是有他向你借钱的相关证据的情况下，你是可以直接向法院起诉的，建议在和他沟通的过程中，让他承认你向他垫过款的相关事实。

你好，可以凭这些收据，直接起诉公司和老板，要求其归还垫付的钱款，能否胜诉，主要还得看双方提供证据材料。

一，最好让老板出具个欠条。二，这些证据不能直接体现出欠款，只是证明一种支出金额。三，录音或者微信聊天记录里记录欠款的情况也可以做证据四，建议直接委托律师诉讼维权。五欠款人的身份证信息，有复印件最好！

你好，这样的话那你就搜集证据或者协商不成的话，到法院及时起诉就是了，体制内同时呢，可以查封对方的财产，有证据的你就找证据，没有证据的话呢，让这个人给你证实，就可以了。

可以通过起诉公司和个人，要求连带承担上述款项，对于公司辞退你，可以仲裁索要违法解除劳动合同赔偿金等赔偿

你好，如果你有证据证明为老板垫付钱款，并且数额也有证据支持的话，你是可以到法院起诉的，并且也可以要求支付逾期利息

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自动转换:

首先他劝退你的这个行为，在劳动法上面是一种非法解除，你可以要求他支付经济补偿金或者赔偿金，另外一个情况呢，就是你的这些借款的债务，这个债权债务也是需要进行一个相应的主张可以起诉要债

1、建议向单位申请报销，作为单位营运开支。 2、可以以借款起诉，起诉时，将单位和老板列为共同被告。说服财务作为证人。倘若借款纠纷被驳回，在排除赠予的意思表示后，可以向法院提“不当得利返还”。

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自动转换:你好，这个只有通过法院技术要求返还所定的资金。

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自动转换:

您好，就你所述情况，既然属于垫钱，那就需要偿还的，如果协商不了，那就携带好这些证据到法院起诉解决，如果单位无故开除你，可以要求对方补偿

有借条的可以起诉借款人 有公司盖章的可以起诉公司 没有公司盖章的只有借款人签字的就起诉借款人 要求还款

您好，请详细说说情况及目前遇到的问题，委托律师进一步了解分析，以便详细为您解答，维护您的权益，提供解决方案。

目前看到你垫资并没有协议明确的约定，除了这些收据，还有没有书面性的，文件材料可以显示出你垫资的情况。你仅提供这些收据，不足以证明你是为他进行垫资的情况，所以还需要收集其他相应的辅助证据进行相互印证。搜集好像，印证据后可以到法院起诉你老板。

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自动转换:还得搜集别的证据证明其他的硬件条件证明这请我过去存在，然后到怀中。

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自动转换:啊你好，而新政情况的话，你这个电脑款式，比如说适用于发育工资，那么这个是给公司垫款，所以说的话，建议你就是啊，你给给公司和这个老板啊，共同监管，那么你可以借款的这个关系可以要求公司和这个老板共同学你偿还这些电话，这样的话，因为他们是获利的一份啊，公司和老板都获利的一方，他们是一体的，这样的话，你这两个都提速，两个都指出到法院。

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自动转换:你好，你要是想起诉的话，你得补充一些证据，但是你拍的这些证据也没有办法证明确实是属于垫款，至少说主张的这些像给员工发的这些工资啊，或者是垫垫付的，这些其他的职业项目的每一项都要有一个说明啊，都要有一个证据来证明你这个很笼统啊，很难证明你这边起诉的话倒是问题不大，但是你这个证据不准备齐全的话，那你这个胜诉是存在问题的好。