如果你对是否达成伤残有意见的话，你可以去鉴定部门去问一下。一般情况下影响到工作能力，生活能力的话，都会达到一定的伤残程度的，特别属于大拇指属于功能形器官，所以的话他如果有伤残的话很可能达到伤残等级的

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自动转换:

你好，需要先申请工伤认定，认定工伤之后需要到设区地级市的劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，确定能否主张伤残补助金。你主管所说的不算，需要以鉴定结果为准。

您好，根据您的陈述你是大拇指骨折了是吧，您这个可以等到出院，恢复以后去鉴定机构评级，是可以评上的，您也可以申请工伤鉴定，建议您先申请工伤鉴定。

您好，您说的这种情况，如果左手大拇指骨折的话，应该也就是在9级10级之间，属于比较轻微的，嗯嗯，可以就申请工伤鉴定，然后评分等级让申请工伤就可以了，有问题的话可以补充之后再咨询。

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自动转换:这种伤情能否评残不太好判断，你可以先申请工伤认定，认定下来后，做劳动能力鉴定，确定是否构成生产申请劳动能力鉴定，不收收费。

伤残鉴定是存在标准的，只要根据标准认定你不构成伤残，那你应当就是不构成伤残的，如果你对于鉴定伤残人员不信任，你也可以带着你的单子，到其他司法鉴定机构去做，这个一般很少会有人骗人的，你要是觉得心里不踏实，可以自己再做一次。

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自动转换:您好，我建议你这个到你们当地的有这个啊，工商鉴定机构啊，你去那咨询一下，不要听这个单位负责人是我够不够这个这个商场等级？你这个去咨询一下吧，他说的这个也不一定准。

构不构成工伤，不构成那为什么，构成那构成工伤几级，都不是你主管说了算的。你可以要求公司帮你申请工伤鉴定，单位不申请的话，你可以自己去申报工伤

首先要确认一下单位是否给你缴纳了工伤保险金，如果缴纳了，要申请工伤，你的伤情有可能构成十级，要以鉴定机构鉴定意见为准，不要相信别人。

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自动转换:啊，你好像这个情况啊，这样一些你具体的咨询一下这个医师初步判断的可能可能会构成烧菜。

根据你所陈述的，一般骨折经治疗后恢复，不影响功能的一般不构成伤残等级，你也可以要求单位申请工伤认定，之后申请劳动能力等级鉴定，及时不构成伤残登记，也可以享受相应的工伤待遇。

拇指骨折应该能评上工伤伤残，骨裂就不好说了。如果不放心，可以在申请工伤的同时，要求进行工伤伤残等级鉴定，或者去劳动鉴定委员会咨询一下。

您好 根据您的问题 首先确定有没有缴纳社保 然后可以去人社局申请工伤认定然后伤残鉴定 看看能不能达到伤残等级 这个不是个人能说好的 要专门医学方面鉴定才有结论

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自动转换:而你好，那么这种情况建议你收集你们劳动关系的证据到当地社保局工商申请可进行公安认定，认定完毕之后，你可以做商场等级鉴定，鉴定完毕之后，你可以提请劳动仲裁啊，要求用人单位以及社保基金支付相应的赔偿金。

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自动转换:这个应该屏幕上伤残或者勉强能评上一个最低的实际伤残了，估计大概就会屏幕上伤残。

既然报了工伤，建议在治疗稳定后做劳动能力鉴定，如果劳动受限，就可能被评残，可根据保险条例享受相应待遇。一般手指骨折会被评为十级，伤的不重，恢复的较好的，可能评不上。

按照工伤标准评定伤残的话，一般情况下，只要有骨折都能够评伤残，不是由单位说了算，认定了工伤后，由劳动能力鉴定委员会鉴定。

你好，拇指骨折应该会构成10级伤残，公司是否为你缴纳工伤保险？如果缴纳了，建议还是走工伤认定和评残的程序，这样呢，可以维护您的权益，对公司来说也是没有什么影响的，如果没有缴纳，那主管这样应该就是在忽悠你，建议自行提起工伤认定，和劳动能力等级鉴定，维护自身的权益，必要的时候可以聘请律师来推进赔偿。

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自动转换:这个主管他当然他的那个屁股坐的是那个长方的嘛嗯，他当然会跟你讲一下，但是呢，这个你自己如果对这个有怀疑的话，我建议还是去做一个工伤鉴定吧，我怀疑你这个可能达到十级了，因为一般来说，这个骨折的话一般是能够做一个等级的，很有可能是十级。

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自动转换:

这种情况可以向人力资源和社会保障部门申请工伤认定，对于伤残等级可以申请鉴定，即使达不到伤残等级标准，也不影响工伤赔偿

工伤认定以后，需要去劳动局鉴定。能否认定为工伤，以鉴定为主不以主管的回答为依据。如果是骨裂没有功能性障碍的话，很难评定成10级工伤。

首先，你这是工伤，应要求单位向劳动部门申报，单位如不申报你也可以自行去申报。其次，是否达到伤残等级，应当进行鉴定，如达到伤残等级，会增加伤残赔偿金这个项目。

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自动转换:

您这种情况要等这个治疗以后，再去申请这个伤残鉴定。目前呢，因为您还在这个治疗阶段，不能确定治疗以后的状态就不能确定这个伤残等级，是否影响你手指的功能。

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自动转换:

你好，像你这种情况，需要公司这边先申请工伤认定，认定工伤后再申请劳动能力鉴定；根据你的伤情，很可能构不成伤残的，到时可以跟劳动能力鉴定委员会提前沟通一下。

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自动转换:您好，首先是需要帮我工商，但是你这个额在工商等级里面，只要骨折了就一定是一定是这个工商的商场的，你这个应该应该可以比上场时机上。

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自动转换:

你好，双方签订了劳动合同，在工作中受伤，属于工伤，用人单位需要进行工伤申报，认定工伤，进行鉴定，看是否构成伤残。

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自动转换:你这个剧情得到老鼠劳动能力，精灵不能做鉴定，孩子要求他写字他们。

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自动转换:特别是在工作场所工作原因受伤，只要是达到有果汁鼓励的多，构成工伤司机的一部分，是工程设计。

你好，对于你说的这种案件，是需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的，建议你最好还是当面咨询律师。

工商包括10种伤残等级。构成工伤，就要进行伤残等级鉴定，并不是说，按工伤处理就一定不能做伤残鉴定，所以说本案当中主管的说法是不对的，与法律规定相冲突

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自动转换:你这种情况可以申请，然后他能力等级鉴定，非要听主管讲的主管毕竟不是鉴定机构。

工伤是否构成等级，需要做工伤级别鉴定的，不是你说，也不是公司说，建议先去申请鉴定吧……这个不光是受伤那么简单，还有痊愈后是否影响功能等多方便的去认定

具体够不够成伤残需做工伤鉴定。从你描述来看大拇指骨折一般构成伤残概率还是蛮大的。以鉴定结论为准，鉴定专业强，等鉴定结论出来再联系律师洽谈赔偿事宜为好！

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自动转换:

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自动转换:这种情况是构不成工伤的，但是你要求工伤保险炖鸡佩服，如果是你的孤独单位没有为你缴纳工伤保险的话，有你的单位承担所有的损失。

如你所述，单位是否为你申请了工伤认定？如果申请了工伤认定，你还需申请劳动能力鉴定，是否构成伤残等级，需要劳动能力委员会作出的鉴定结论确定。如果你的拇指仅为骨折，没有 影响手指功能，根据《人体损伤致残程度分级》的致残程度等级划分依据，可能无法达到评定伤残等级。

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自动转换:你好，你这个事等着你的工伤认定下来之后啊，你可以直接去人力资源社会保障局申请做这个劳动能力伤残等级鉴定就可以了。

能否评级要等你治疗结束以后才能去进行，如果你没有进行治疗，现在是不能够去评级的所以你还是要跟劳动局取得联系，保持你的实际的情况和治疗。

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自动转换:可以的，比如一般情况下，只要发生了骨折的话，都可以打到工商十级，大概这样一个标准可以让让单位申报工伤，也可以自己去相应的部门进行工伤鉴定。

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自动转换:大拇指骨折这个算工伤，而且他能够够上那个伤残评级小拇指屏幕上，但是大拇指那么小时候有什么问题？

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自动转换:哦，你好，这个在工作中时候好的，所以工商好，我可以申请工作稳定，然后申请对劳动党内进行的鉴定。

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自动转换:可以到鉴定机构申请伤残鉴定，但是一般情况也够不到商场等级工伤保险赔偿即可。

您好，主管所说的话，并不是代表法医做出的鉴定结论。其最终目的是为了免除法定的赔偿义务。因此，如果用人单位在受伤后一个月内不给劳动者申请工伤，认定劳动者可以凭劳动关系证明。以及收到工伤的相关证据，向当地社保部门申请工伤认定，一旦认定为工伤之后，可以申请工伤劳动能力鉴定，就可以确定是否构成伤残等级。另外，我们注意到用人单位，从七月份入职应该在八月份之前。给劳动者订立劳动合同，否则从八月开始到十月份签订劳动合同之前，劳动者可以在《劳动合同法》第82条规定主张未订立劳动合同的双倍工资差额。也就是说至少还可以补偿三个月的经济赔偿。

级伤残划分依据为是否日常活动能力受限，你说的左手拇指造成骨折，首先要认定为工伤，然后才能申请伤残等级认定，应该在十级左右的伤残等级，可以在市一级的司法鉴定机构申请鉴定。

你好，如果是骨折不够成等级，你认为严重的，你可以先申请工伤认定，然后在申请劳动能力鉴定，再确定赔偿额度。

您好，这种诊断结果，建议你向专业的伤残鉴定机构进行确定是否属于伤残，如果不属于，公司缴纳工伤保险，按照要求提供资料进行报销。

您好，就您所说的情况，需要先进行工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据劳动部门的鉴定结果，来确定如何赔偿

大拇指骨裂，确实达不到伤残等级。不放心可以去有资质的鉴定机构鉴定一下。 要公司报工伤，工伤保险基金和工会会把医药费，营养费，误工费等都会算进去，骨裂一般也不会留什么后遗症，心放宽，好好治疗。

朋友，《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为工伤十级。故，根据你反映的情况，至少工伤十级。本律师是劳动工伤领域的资深律师，细节问题，建议您点击我头像选择服务项目指定本律师服务，祝您生活愉快！

对于你所讲的这种情况，要及时申报工伤认定，认定工伤之后，治疗终结，再申请伤残等级评定，是否能够构成伤残等级，依伤残鉴定机构的结论鉴定为准。

你好，只要是工伤的话，这个程度可以构成残疾等级的，正常来说可以构成十级残疾，但是具体等级需要根据病历等进行鉴定确定的。