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你好，这个属于雇佣关系，那么像你说的，加了你家里人是要承担相应的责任的。但是不是100%的责任，就是承担一部分的责任，那么好学问题你可以联系我

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自动转换:你那个咨询问问题呢，是我给你这样做简单你的建房如果说承包给有资质的单位或者是个人的，那么他请来的工人如果出了事人由他来承担这个人如果说是你包给没有资质的施工队或者工人的，或者承包人的，那么他请来这个人出了事也是由于你雇佣他的受伤工人，这个老板是一起来承担责的人。

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自动转换:你家要承担一小部分赔偿责任，协商把协商不了，让伤者家属去法院起诉解决。

您这个情况呢，嗯，因为这个工人是有这个承包方他雇用的，那么这个工人在工作的过程中产生的损失应该由这个承包方承担。但是，也有可能你们要承担部分责任，这个要看具体是什么样的情况。

这种事是属于加工承揽还是雇佣，实务中有不同认识，有判决是判令房主也承担一定赔偿责任的。我个人认为是加工承揽关系，雇佣过程中造成的损失，应该由雇主承担。

你好，根据你的描述，他的雇主要承担赔偿责任，而你的责任主要是根据你们的行为跟他的伤害之间是否具有因果关系，对方如果起诉，首先承担责任的是他的雇主，法官会看你这边有没有过错，再确定你是否应该赔偿。

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自动转换:您好，根据侵权责任法相关规定，如果故宫在雇佣期间受伤，应当由雇主来承担赔偿责任，但是，如果有证据能够证明该故宫受受伤时存在重大过错的话，是可以减轻雇主的赔偿责任，而建议你目前收集好当时在场的证人证言来证明对方受伤，并非是在工作期间导致另外呢，本身是否存在重大过错，需要进行一个说明，适当可以减轻你的赔偿责任，那如果对方索要赔偿数额过高，双方不能达成和解协议，建议让对方走诉讼程序，法院会根据实际情况来进行认定，由法院自由裁量也是很大的优先，也会进行一个调节。

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自动转换:

你好，个人认为对方索赔的数额过高是可以向法院申请降低赔偿数额。对方受伤时并非是在工作期间是可以适当己付相应补偿

你好，那个老板有没有公司？老板和工人之间是劳动关系还是劳务关系？如果是劳务关系，那这个老板应该承担赔偿责任，其实跟你没有关系。如果是老板有公司，那是构成工伤，跟你也没有关系，建议不要跟他们私聊，让对方提起诉讼，必要时聘请律师来维护自身权益。

依照你所描述的这种情况，如果该工人是在非工作时间，并非因为工作的原因所导致的伤害，所在单位，以及雇主就不应承担赔偿责任。 如果有其他不清楚的问题，可及时与我电话联系，为您进行详细咨询。

你好！这是农村经常出现，因为施工承揽问题造成伤害的事件，这就看房屋主人与施工方存在承包关系还是承揽关系？承包关系需要有承包合同以及对方有施工资质。如果没有这方面的知识，屋主需要承担连带责任。如果是承揽关系，屋主承担责任较小，受害人人自身没有履行注意义务，也需要承担10%到20的责任。那么承揽方的包工头也需要在40%或者50%之间承担。

如你所述，你们家“把安装电灯的业务承包给一个老板”，如果这个老板没有相应的施工资质，那么你们家在选任施工队伍上有过错，应当向受伤工人承担一定赔偿责任，但不会是全部责任。所以，建议调解解决。

您好，根据您的问题，首先这种关系应该是劳务用工关系 这种情况下，如果对方确实是因为劳务而导致的受伤的话 房主是需要承担一定责任的 只是这个责任的划分，要根据各自的过错 所以赔偿金额的比例要划分，当然完全可以协商的

你好，你们家只要是正常发包的话，你们家是没有责任的。包工头承担雇主责任。同时伤者自己也承担部分责任，基本上你们家没有责任。

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自动转换:那你好像这个情况啊，老工人在没有扶手上的这个房子上睡觉，这个情况下，这个过程的故事应该是承担分类，如果说你们作为发包方，也说也没有尽到安全注意义务也是应该承认。

你好，根据你的描述，你方可以拒绝赔偿，因工人是在休息时间非工作原因受伤，且工人是受雇于某老板的，应当由某老板进行赔偿。

1.如果你是把相关的建房也许全部交给包工头负责的话，那么工人受伤由包工头一个人负责，与你无关。 2.如果也是你负责给工人发钱的话，那么你和包工头要一起承担赔偿责任。 最后，最坏的情况也是由你和包工头两个人来负担，不可能所有费用都要求你一个人承担。

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自动转换:啊你好，那么这种情况下，你们家作为发包方式，不需要承担任何经济赔偿责任的啊，你们的工程属于从哪合同，那么由于从哪个工人在施工中出现意外？由其自行承担。

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自动转换:哦，你好，你承包给那个老板是一个公司还是个人的，然后他的工人是自己去外面请的，他们工资是说咱们公司的员工的员工的。

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自动转换:为您好伤者是为您家做事，嗯，那您家是要承担责任的，但是明天把那个工程承包那个另外一个包头，那么按照法律规定，年假和那个包工头是要承担这个损失的赔偿连带责任的。

你好，一般来说需要由雇主也就是承包活的老板承担责任，但是房东如果有过错的话也需要承担责任，比方说将活承包给没有资质的水电安装资质的人员等，具体可一对一

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自动转换:你这种房子的装修应该是一种加工承揽这个工人不是跟你干活，他是给老板干活，你没付钱，付劳务费，工人的受伤赔偿医疗与你们没有关系，这个赔偿责任是他的老板是他的那个承包商，你们没必要赔偿，这个法律关系很明确，至于工人是在休息几天受伤，还是在因为工作原因受伤，不是因为工作，那么还是和老和他的老板和他的承包，这是一种纠结，与你们没有关系。

你好，要搜集证据证明他是给包工头工作，而不是给你工作，发放工资是否由你直接发放给工人？还是由包工头发放工资给他

你好，如果你寻找的安装公司有相应资质和合同的，可以拒绝赔付不予理睬，让其向安装公司要求赔付，这个属于工伤。

根据你所陈述的，如果你将建房承包给有资质的建筑公司的，承办人对外雇佣的建筑工人，这个不需要你承担责任，如果你对外承包也是找的没有资质的，那么需要承担过错责任。

您好，根据您的叙述，您和承包老板是承揽关系，如果承包老板有相应的施工资质，一般情况下您不用承担责任，但是如果对方没有相应的施工资质，你需要承担选任过失责任，相对来说您的责任不大，一般在10-30%之间。而承包老板和受伤工人两人的责任较大一些。

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自动转换:你好，我是郝律师平台的推荐律师，根据你现在所叙述的案情，你们之间很有可能是没有进行书面或者文字上的约定的，所以在这种情况下，由法院划分责任会比较麻烦，而且法院有可能会采取自由裁量的幅度比较大，所以最重要的是你们将这个活承包给的那个工人，他现在是如何承认事实的，这一点很重要，再举箸之前，或者说在你们在沟通的过程中就要取证，确定这份证证据，以免将来后悔的时候，你们陷入被动的地位。

你需要收集他是不在工作期间受伤的，比如证人，时间，录像等，你可以进行少许的补偿，如果对方主张的多，可以让对方通过诉讼的途径解决

您好，就您所说的情况，伤者需要由雇佣他们的承包方承担责任，但是雇主也需要承担一部分责任，这需要按照具体情况确定

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自动转换:你好，当时有没有跟这个承包工程人签订书面的合同？合同上有没有约定？如果产生问题的话，是由地方来长沙相应的赔偿责任，那个没有的话，这种情况下，你家可能适当的会承担一部分责任，这个具体的责任比例的，需要法院来确定。

你好，如果不是工作原因造成的伤害，对方可以不向包工头要求承担责任的，但可以向楼的主人来要求赔偿，如果自己有过错，可以减轻你的责任

非在工作期间，工人受伤的，一般老板是不赔偿的，但是鉴于你的案子是在你家里发生的，主要是没有楼梯扶手，根据法院的判例，人家肯定主张你在让他人施工的过程中，没有尽到安全保障义务，也就是需要安好扶手，所有你可能是会承担一定的责任的。

您好，请详细说说情况及目前遇到的问题，委托律师进一步了解分析，以便详细为您解答，维护您的权益，提供解决方案。

工人的损失应由他的老板和他自己负责。你和老板是承揽合同关系，应由老板承担责任。另一点，工人是成年人，有民事行为能力，他自身也有过错，故对自己的摔伤他要承担主要责任。

你们家盖的房是两层楼还是三层以上的，承包的那个老板有没有建筑资质，这个具体是不一样的，其实最好也可以不用调解，等对方去法院起诉后，各方按判决承担责任。

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自动转换:这种情况下，你首先要送这个人就是，这是淫荡尽量的责任，未来在仔细的去研究这个人摔伤的主要原因是什么？如果非工作时间，他个人的原因导致的受伤，那么他自己来承担责任。

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自动转换:你好，这种情况下来不属于雇佣活动当中的行为，你不用承担几个人，也不要私下和对方达成任何协议。

你好，对于你说的这种案件，是需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的，建议你最好还是当面咨询律师。

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自动转换:额，你好，这种情况啊，工人自己从楼上摔下来，嗯，你没有过错的话，那你是不需要承担这个责任了啊！

您好，您说的这种情况建议您目前不要盲目的给对方进行赔偿，因为这种是包工头儿的责任，一般他们要承担这种提供劳务者受害的责任，按照他们的过错比例来承担，可能您会有一个象征性的一个补偿性的一个东西就可以了，但是不用承担主要责任，有问题的话建议您补充之后再咨询

你与电力安装施工队之间属于承揽合同关系，他的雇员受伤应该属于他们内部之间的问题，与你无关，但要考虑伤者是否饮酒。

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你好，我是刘律师，根据你的描述，如果是你把整个工程包揽给了这个老板，老板手底下有一个自己的团队，那么这属于承揽关系，你们不需要承担责任。

侵权责任法明确规定，雇佣工人在工作时受伤，由雇主承担赔偿责任，如果工人是由工队的负责人雇佣来你家干活，那应该要求工队负责赔偿，如果是你单独雇佣工人，应该由你赔偿

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自动转换:这个首先要缕清，你跟那个承包老板的关系，看有没有具体的承包合同？如果确定为你跟承包老板成为老板的合同呢？是一个承揽的合同，因为从来关系的话，对方工人的问题就不需要你来负责了。