您好，您说的这种情况比较笼统，如果说这个合同是造假的话，或者说里边好多东西资质你是不具有的话，部分是无效的，所以说你这种情况的话要注意一下，关键看你看这个工地的话负责人是谁，里边在合同里边会有具体明确的约定的，有其他问题的话，建议您补充之后再详细咨询一下

你好，因为你本身没有分包的资质，所以你们内部签订的这份合同因违反法律规定而无效，到时候真的出现事故或者建筑存在质量问题，你和该公司之间需要承担连带的赔偿责任。

你好，这种情况下，你属于挂靠的，如果是民事纠纷，一般是向挂靠公司索赔，然后挂靠公司再向你追偿；如果涉及到了安全责任事故，或者刑事责任，需要到人，你是负责人，需要承担相应责任。

根据法律规定，以合法的形式掩盖非法的目的的监理合同是可以撤销，致使其无效。从案情表述来看这一份合同，存在很多的造假之处

你好，根据你的描述，你的签订的劳务合同以及工资发放都是虚假的，都是为了掩盖非法目的，所以这样的合同都是无效的。由于你没有相应的监理资质，你所承担的责任最终由监理公司承担。但是，对外来讲，你也是参与者，需要承担连带责任。

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自动转换:你这个签的这个合同呢？在内部的话，你是要负法律责任的，但是外部的话，由这个监理公司对外承担相应的法律责任，呃，只是说呢，在如果出现问题的话，他有权利向你进行追偿。

根据你描述的情况，你当然要负相应的责任呢，因为你毕竟是监理负责人，公司存在就是欺上瞒下，做假合同假账，相应的风险还是有的，所以请你尽量注意

这是监理的招标对吧？您如果问的花我说实话 标书和合同全都看不清 什么工程？监理事项？这些全都不清楚的情况下 很难给你答复。

对于你所讲的这种情况，按照法律的规定，如果合同违反法律的强制性规定，就不具备法律效力，比如，没有相关的资质和主体资格签订的合同。因此，您可以具有资质的监理公司的名义，签订监理合同。并由具有监理资质的人员进行工程的监理工作。

1.一旦工程出了事，那么你是要承担连带责任的。 2.合同无效一般是在违反法律强制性规定，恶意传统损害国家，集体，第三人利益等情形。

工地事故，民事赔偿应该由单位承担，但项目负责人有可能承担行政和刑事责任。建议保留返还工资给单位的证据。合同违反法律强制性规定的无效。合同有欺诈胁迫的，可以撤销。

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自动转换:你好，即使你们补签了劳动，或者是劳务合同关系，那么这种情况也属于虚假的，是以合法形式掩盖非法目的，所签订的协议可以直接认定无效，如果真的出现事故或者是发生啊建筑质量问题，你们需要承担连带的赔偿责任。

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自动转换:这种情况下，肯定是有风险的，你需要确认一下这个东西这个工程到底前前后后里里外外到底是什么？什么形式什么内容？他们陪我想做什么东西？这是主要的，另外呢，你说合同是什么时候？无什么情况下无效合同签订之后，我没有违反合同法相关的呃无效条款的内容就不会说五项这个东西都是双方自愿的，都是真实的意识表示，所以说无效的可能性很小，所以你的合同约定某某默默吃不具备知识的情况下是合同无效，这样是可以的，但是这个问题吧，还是要具体看一下你们这个合同签订的这几方到底是怎么约定的？

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自动转换:你好，这个如果公工地上面出了事，那肯定是公司现代的人，公司承诺成在下面一句就走了。

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自动转换:您好，既然您与公司之间签订了挂靠协议，以以你的名义承包这个工程，那么如果这个工程在施工的过程中出现安全事故，那么您和公司应该承担连带的责任。

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自动转换:你好，你作为具体的问题还是不需要什么相应的啊，这个好主要的责任是应当由鉴定公司也要承担以及鉴定才发言啊，这是没有人去的。

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自动转换:如果你手里有劳务合同，可以证明自己跟公司存在劳务关系不属于承包人工地出了事故，不需要你承担责任。

朋友，《中华人民共和国建筑法》第二十六条：……禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。《中华人民共和国建筑法》第三十五条：工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。从上述规定可见，挂靠及内部承包本身不合法。

你好，对于你说的这种案件，是需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的，建议你最好还是当面咨询律师。

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自动转换:哦，你好，你如果是挂靠的话，挂靠的公司，你们的挂靠合同签定协议本来就是无效的话。

1、一般合同是有效，看内容是否违法；2、联系（本）人帮忙起诉解决纠纷事宜。（威信：一三六、〇五六〇、一七零八）

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自动转换:从书面上，唉认定工程处的事你是要负责任的，因为你是项目负责人，从法律上说，你们这是造假是出了问题，要承担刑事责任的。

根据你所陈述的，建筑工程合同，没有资质的建筑公司利用挂靠承揽工程，合同一般都会被认定无效，如果发包方存在违法转包，分包的，你们需要按照过错责任承担赔偿。

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自动转换:你好，这种情况下，您是平常发工资的时候是您给员工发还是说是单位直接给这些工人发，这个得需要了解一下具体的情况。

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自动转换:你好，如果是这个合同是你去签的，那原则上呢，就要受到合同的约束，但是如果你在签订过程中对后续的相关行为都不是你在真实的管理的话，而是有其他人在真实的管理的话，那他属于直接责任人员，如果是后期遇到相应的，比如说事故这些的一个责任追究的话，你可以要求把真实运营和承包这个项目的人员拉进来，作为第三人，第二个你这边是挂靠建筑公司的话，那挂靠公司给被挂靠的公司呢，承担的是连带责任，所以说，如果出现任何问题的话，你这边已经所挂靠的公司都是要承担相应法律，法律责任的。

你们这个监理需要有资质的限制吗？如果需要的话并且对方知道你没有资质那么单位需要承担更大的责任（前提是你有证据能够证明对方知道）。如果你能证明这些都是假的，那么你们这个合同本身就有问题可能因侵犯他人权益而无效，但是无效的合同也有可能需要承担责任。

你好，根据你的描述，首先如果你违约会承担违约责任。其次，如果工人出了事故，你也有可能承担连带责任。建议你谨慎点。

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自动转换:你好，如果这个你是项目的负责人，然后你也挂着这个啊，这个证件在这个项目的话，如果这个项目发生事故，那你需要承担这个责任的。

您好，就您所说的情况，你们内部签订的合同是无效的。但是对外来说，需要承担连带责任的。一旦出现了安全事故，对于参与者来说，都是需要承担连带责任的。

你好。你作为工程监理应对工程责任事故承担责任。合同无效法律依据： 《中华人民共和国合同法》第五十二条 有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。

你上面提的问题及你是否按合同承担责任暂且不说，就你描述的事实，我的建议是积极留存证据，针对你描述的每一件事，尽量都留存证据，因为对方这种形式属于违法分包，就算真的发生事故，他要求你按照私下签订的协议承担责任，你完全可以以对方存在违法分包，跟对方进行谈判，尽量减少你的责任。

您好，既然是你承包的工程工地上发生了事故，你当然需要承担责任的，而且你没有资质，所以在这种情况下，谨慎要承担责任啊。

你做这些假材料有相应风险，本人可给你提出详细建议。至于出事，如果是工伤，还是有建筑公司承担的，其他的问题被查出来问题比较大。本人长期办理此类案件，具体下单详询。

一般为了鼓励交易，合同不太会被判定为无效，但如果是在存在重大误解或者丧失行为能力的情况下签订，可以提撤销或者确认合同无效，此外，如果合同是受欺诈胁迫签订且关系到国家利益的，属于无效合同。

看你们合同约定，要你把完整合同拿出来分析，这个赔偿可大可小，我们 团队专业处理合同纠纷，咨询联系微信手机1332199973

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自动转换:这个要详细看一下啊，劳务合同老合同的情况下这个接力工程你有这个相应的资质吗？一般是做监理的话，你得有那个至少看公公做项目也是一件二件都有证啊，没有证的话，你在其中起的是什么作用啊？

①根据我国《合同法》的相关规定，只要有确切的证据表明您是相关项目的负责人，在项目出现问题时，您即应当承担相应法律责任。 ②如果您能够举证证明您与相关方面签订的合同存在我国《合同法》第五十二条规定之情形，则可认定相关合同无效。 ③如果您能够举证证明您是因受欺诈或者胁迫而签订相关合同的，您有权向人民法院或者仲裁机构申请撤销合同。

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据你的描述，一旦建筑物出现任何问题，你作为实际施工人需要承担责任，这种属于违法分包，施工单位也需要承担连带责任

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自动转换:你好，如果因为这个工程质量存在问题的话，你们这些人都需要承担责任的，这个是不了责任的，因为你们是相关职业的人。

你好，这种情况如果是工程出现问题，而你是负责人的话，是需要承担责任的，除非你有证据是假的合同并且并不负责

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自动转换:你这种跟你签订的这种劳务合同，估计如果是出现了那个安全事故，那么你需要担责的，这种劳合同，你那个按照项目负责人的个人来承担，但是你这个劳务合同事最终讲的合同，你可以主张，他是无效的，就是合法的形式也应该非法的目的可以主张无线网，那么在这种情况下，你要留存好证据，你实际上就是一种煎熬，家里从而将你的责任也不承担，其他的安全是吧，你这个合同中约定约定这样的内容也是不合法的。

您好，如果你无施工资质，以挂靠有资质的建筑公司，并且是以被挂靠公司为用人单位的，一旦出现人身伤害事故一般不会牵连到你，因为你是挂靠公司的员工，但是有一点是存在风险的，以你个人名义与发包方订立承包工程合同，而你与挂靠公司仅存在劳务关系，如果从工作形式上无法证明双方存在符合认定劳动关系的条件，个人发生伤害则属于承揽行为，不会依据工伤保险条例享受工伤待遇，只能依据人身损害赔偿相关法律调整。

你好，我是刘律师，你所描述的这个情况人是无法做全面准确的法律分析，建议你要将全部的合同内容给律师看一看，首先确定你们之间的法律关系，进一步才能分析法律风险

你好，这种情况出了问题你是要承担责任的，因为你属于劳务雇佣者，但是发包方和转包方明知的情况下是承担连带责任的。

明面上你是公司员工，职务行为不承担相应的责任，但是实际你是挂靠关系，如果出现问题的话，挂靠人和被挂靠人要承担连带责任的，你这是有风险的。

你好，合同无效，如果是合同，并非双方真实意思表示或者合同损害了国家法律的强制性规定或者是合同，涉及到公共利益的情况下，那么所签订的合同属于无效的

你好，根据你陈述的案情，虽然你是挂靠的建筑公司，但通过你们之间的劳务合同、工资流水可以认定你跟公司之间存在劳务关系，一旦建筑工程产生问题，你作为项目负责人肯定要承担责任的；而且依照合同约定，公司这边有可能将责任都推到你身上。

你这个肯定有法律责任如果出事就要承担约责任有什么违法行为承担什么违法责任

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