这个事情比较特殊，因为当事人他是有一只眼睛是看不到的义眼，然后他去船厂做临时工的时候，因为戴着那个眼镜，义眼也看不出来跟他自己的眼睛有什么区别，后来，包工头就是他的代班负责人，当天知道他的眼睛有一个是义眼了，就决定辞退他，但是辞退的那天呢，就想让他做到下班，然后再辞退他，偏偏就是在快辞退的那一天下午，临下班前两个小时，他的眼睛被一根铁链砸伤导致失明，造成工伤一级工伤，现在这个责任是怎么分摊呢？这个当事人成为盲人，这个人要承担多少责任？这个厂里面要承担多少责任，然后这个他的负责人代班要承担多少责任。