你好，这种情况建议报警，可以有警察来进行调解，如果对于赔偿事宜协商不成的话，也可以通过法院诉讼，收集一下损失的证据

你好，像你这种情况的话，你没有说清楚呀，你爷爷是逆向行驶啊还是比如说没有注意看对方有没有这个啊这个过错行为

你好，根据侵权责任法的相关规定，该员工受伤应当由雇主也就是果园的负责人承担赔偿责任。按照您所描述该员工在马路上吃饭自身存在不足，需要承担本次事故的部分责任，必要时可以由交警部门出具事故认定书，来划分本次事故责任之后可以按照责任的比例来协商解决。

根据你所陈述的，如果对方是果园雇佣的员工的，你爷爷去送饭发生事故的，具体赔偿需要根据三方过错责任大小确定。

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自动转换:你好，受伤者，他与果园的老板属于雇佣关系，根据有关法律规定，在雇佣活动中受到伤害的物主义能承担责任，由于它是在外面吃饭，他不是从事雇佣活动，不是在雇佣活动中活动中受伤啊，这个情况啊，这个果园的老板呢，他是没有责任的。

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自动转换:你好，在员工端着碗在路边吃饭，本身存在过错，需要承担本次事故的部分的责任，你的爷爷驾驶过程中没有注意到路面的情况，发生事故，也需要承担部分的责任，具体的责任比例双方可以协商，协商不成，建议报当地交警部门出具道路事故认定书来划分双方的过错比例，另外，该员工给果园老板打工，那么应当属于雇佣关系，雇佣关系，雇佣期间员工受伤，那么应当由老板来承担部分的赔偿责任。

你好，如果对方是在路中间的话，也是有责任的，伤情较重的话，建议报警处理，按责任划分承担责任。如果花费不太多的话，也可以私下处理。

最好报警，由交警根据现场情况出事故认定书划分责任，根据责任比例承担赔偿责任。果园有没有责任，跟你方的赔偿责任和赔偿比例无关，果园即便有责任也是工伤责任，工伤责任和人身损害责任是并列的。

双方都有有过错，根据过错比例赔偿对方损失，包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等等。协商不成，可以去法院起诉。

这种就是侵权纠纷，根据过错原则来判定，你们当时报警了吗？警察会出具责任认定书，根据那个来判定你们的责任，这种事最好双方协商一下。对方是员工，可能构成工伤，你爷爷这边的话，如果对方没有过错，可能要自己承担损失了

1.果园没有设置保护措施，需要承担一定的法律责任。 2.员工没有尽到注意义务，但是不存在过错。 3.你爷爷承担主要责任。

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自动转换:当时有没有报警？警察对于现场没有记录食品的记录，如果有食品的记录就可以用证据来证明各方的责任，最终由法院来划分责任的比例。

您好，根据您现有的表述，我先给您做一下初步的解答。我觉得可能爷爷的责任大一些，除非有证据证明被撞的人存在过错。

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自动转换:公园内部道路上，你爷爷开着电动车，三轮车撞了别人是估计是别人的责任，几乎是没有的。

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自动转换:

您好，如果说果园要有责任的可能性，因为受伤者属于果园的员工，员工下班用餐是属于对后继工作预备，是一种正常的生理需要。应当可以认定为工伤，如果确认为工伤的，只有承担该 员工的工伤补助，及日常工资其它的如果是购买了社保，则由社保部门承担伤残补助。

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自动转换:果园没有责任，你爷爷和那个人两个人都有过错，按照过错比例赔偿对方的损失。

有没有向交通警察报案，果园里的道路也是道路，你爷爷驾驶的是机动车还是非机动车还有待认定。对方端着碗在路上吃饭是不是有一定的过错。只有交通事故双方有一定责任，看不出果园有责任，但是，你们可以让果园承办人帮你们调解一下。

1、先报警吧，确定下各方的责任，好为后续赔偿做下标准； 2、试下解决的话，要看对方会不会构成伤残了； 3、你爷爷的伤也是这样，看看对方有没有责任。

最好是报警，由交警根据现场情况出具交通事故责任认定书，根据责任比例承担赔偿责任，果园有没有责任，该你方的赔偿责任，赔偿比例无关，果然即便有责任也是工伤责任，工伤责任和人身损害责任是并列的

1.对方是否有责任，看位置，车速，制动等等，没特殊情况，你爷爷需要承担全部或主要责任。 2.果园和受伤员工的事情，和你爷爷没有直接关联，那是他们如何处理的问题。 协商为主，避免诉讼

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自动转换:

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自动转换:我还没好，那么你爷爷爷爷爷承担吃药的，那么被撞伤的这个人应当通过工伤认定来申请工商认定他的这种情况下属于工伤。

果园是没有责任的，由造成损害的赔偿损失，果园毕竟不是交通道路，也不是交通法范围的，但是那个员工如果是劳动关系，可以享受工伤待遇。否则是没有的。

如你所述，判断双方有无责任，不是仅凭你简单地叙述两句话就可以判断的，需要客观全面地了解现场情况，双方在事故发生当时所处的位置、有哪些失当的行为。所以你们双方应当报警处理，虽然果园不属于道交法所指的道路，但是只能由由警方勘查现场、询问双方当事人，查明事实，分清事故双方的责任后方能确定责任。警方固定证据后双方协商不成，可以通过诉讼解决。

你说的是您爷爷把别人撞倒了，这个责任不是很清楚吗，？所以你最好把事情的来龙去脉说清楚，这样才好做出判断。

对方是果园员工，在果园受伤，既可以要求侵权行为人赔偿，也可以要求果园赔偿。你方因事故受伤，如果园方无过错原则上无需对你方承担赔偿责任。

这种情况下对于侵权事实来说果园没有责任，你爷爷应该承担对方的侵权责任，如果能证明对方有过错，可以减轻责任。同时，如果对方和果园是雇佣关系，对方也可以向果园主张权利，但果园承担赔偿义务后同样可以向你爷爷追偿。