荣明昇
律师
依据《婚姻法》及其相关司法解释的规定以及子女抚养费标准，因社会分工以及当事人工作情况的不同，从有无固定收入来看，可以分为以下几种类型：
第一种是有固定收入的，抚养费的数目一般是按照其收入的20~30%，负担两个以上子女抚育的，比例可以适当提高，但是不得超过月收入的50%。在这里工资总额应当包含工资以及奖金及其他的固定收入。
第二、无固定收入的抚育费的数目，可以根据当年的收入或者同行业的年平均收入进行参照。
第三、对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应当适当考虑增加或者减少，也应当根据子女的实际生活需要为准。
另外，夫妻双方也可以在协议离婚时，就子女抚养费的标准进行平等协商来进行确定。只要不违反法律的强制性规定，均是有效的。
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