根据你的描述，抚恤金等相关费用，在计算和发放上面都有严格的依据和程序，如果你对该数据有疑问的话，可以向相关的发放部门提出要求，让其为你们进行解释。

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你好，1、法定继承人（配偶、子女、父母）可以继承您父亲个人养老保险账户里的余额。 2、另外可以领取丧葬费和一次性抚恤金。抚恤金，企业职工大概是本人12个月的基本退休金； 事业单位职工是本人生前20个月的基本退休费。（企业职工各地执行标准可能不一致）

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自动转换:如果不是工伤的话，你这个就是02那个你们的工资差不多吧，就是多发一年的工资你那个省属单位差不多了，这个是工商的话，正常的去世了，这种司机因为不会很多。

企业部队军转干部退休死亡后，该家属会获得一份死亡丧葬费。根据《人身损害赔偿解释》第27条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 根据《人身损害赔偿解释》第29条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 丧葬补助费赔偿金额的计算公式： 丧葬补助费=受诉法院所在地上年度职工月平均工资x 6个月! 企业部队军转干部退休死亡后优待的法律规定： 1、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定执行。 2、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。 3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 4、除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 5、根据《民政部 人事部财政关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定，自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行： 烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 在其中，大家需要注意的是：军转干部死亡，也和企业其他职工死亡一样待遇，没有区别，死亡之后，发给丧葬费，有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，个人养老保险账户有余额的，可以作为遗产继承。

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自动转换:那个安葬费和抚恤金，具体的问那个社保部门，你问社保部门给发了多少，应该是发到公司账上吧，问一下社保部门吗？

社保是有明确标准的，各统筹地区也是一样的。不会因一个人而有所差异。所以说，丧葬费及配偶的抚恤金是不会错的。

您好，军队的抚恤金和丧葬费，补贴标准是各地区自己指定的，有详细标准，建议咨询当地人社局或退役军人事务局

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自动转换:不知道领到五万多的安葬费和抚恤金应该也差不多了，这个会因工死亡的话基本上也就是一些丧葬费，一些抚恤金嘛，如果有其他家属呢？二月可以领取生活费，你这个看看有没有这个这一部分问一下单位啊？有没有生活费发放？