11"

自动转换:你好，我先看你的描述，最后给你详细的解答。

11"

自动转换:女童情况接你这个手机号正宇，比如说这个录音的，或者一些证人证言啊自作孽的证据，然后起诉对方即可。

14"

自动转换:啊，你好奇不打欠条，你可以收集和对方交流的相应的语音证据啊，只有收集相应的证人证言，提出对方啊要求返还工资。

28"

自动转换:诶，你好嗯，拖欠农民工资，现在国家对于这方面的保护，农民工资的保护是特别有力度的，您可以去当地的劳动部门进行投诉，如果有欠条，您可以去老板所在地的法院起诉，并且法院会加速，会加速办理营的12这个案子。

如果你们做的是商业工地的话，那你可以先到当地的相关部门先去反映，他们会责令他们支付农民工工资，如果说你是农村的那种的话，那你就只能说是找几个一起工作的工人证明你们有被雇佣或者是施工的事实。

34"

自动转换:这个呢，你们首先可以到劳动监察大队就去投诉，如果投诉不行的话，那么那么如果跟你们跟你们那首先有劳动合同，或者是没有人和彤彤是也是很多人都一起跟着干活儿，有人能够证明你们之间的劳动关系，并且你也有相应的公司调对吧友有没有社保呢那是另说你呢？可以提提提了工作要求，对方的支付所有的劳动工资对吧嗯，劳动报酬啊，并且呢，给一定的补偿，这是你可以做的。

你好，这样情况，首先要搜集对方拖欠工钱的证据，可以先去找对方协商还款，方面或者电话都可以，记得要录音，谈话中要明确对方还欠多少工钱。或者通过微信向对方催要工钱。微信记录都可以为气以后起诉对方作为证据使用。

根据你所陈述的，如果有其他证据证明对方欠付劳务费的，你可以及时向法院起诉，要求包工头依法支付劳务费的。

28"

自动转换:现在把里面钱闺女都没工的工资是不能拖欠的啊，那么建议你联系其他工人引起的，自从这个包工头所在地，我是说你们干工作呢，这个所所在地的法院进行起诉，被索要这个啊空间。

11"

自动转换:从你的描述来看，老板欠你工资又没有欠条，你这个很难维权的，什么时候也行。

首先可以向当地的政府包括劳动局投诉协商。第二，你可以通过收集证据，比如电话录音，聊天记录，证人证言，或者其他能证明工作所的报酬。准备好证据之后，就可以通过诉讼来起诉那个包工头。希望能帮到你。

你好，如果是劳动关系的话，劳动仲裁的时效为一年，从你知道权利被侵害之日起开始计算，这种情况有可能你已经丧失了胜诉权，

33"

自动转换:嗯你好朋友，像你这个问题啊啊啊，我确实比较专业的，因为我处理过很多这个法律援助，安检员就拖欠工资，民工资的啊，你这个情景情的话，完全是可以打官司啊，打乱中东的没问题的为什么呢？因为虽然你那个漳州技工的人啊，本子掉了，但是您可以通过公有证明啊，工作服啊啊监控啊，比如保安的证人证言，工友的证人证言啊，聊天记录啊，这个录音啊，通话录音啊，都是可以证明的。

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自动转换:

你好，你自己对于欠了多少工钱心里有数吗？因为你证据这方面欠缺，建议你先到你们本地的农民工维权中心或者法律援助中心寻求帮助，他们可能会指导你如何维权或者指派律师帮你维权。

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自动转换:你好，这种情况要尽快的手机证据了啊，建议再给老板打电话啊，要工资你自己心里有个数，然后和对方说，嗯，然后不管对方做什么反应吧？都把这个谈话内容而录音下来，然后再找哦，当时的工友给作证，这样的直接到法院起诉对方，要求对方支付工资。

如果您要通过法律程序来解决的话，是需要相关证据的，证明你在他那里干活，证明他欠你工资的金额。证据包括书证，物证，证人证言等等

你的问题看过了，跟着老板干活，2017年的工资未发放。可以与对方积极协商给付，如未果，可以劳动监察部门进行投诉。点击图文咨询或电话咨询给你详细解答。

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自动转换:低了去找老板，让他写个欠条，不然你什么都没有怎么计算呢？第二的话如果说他不弄的话，你去那个劳动局，包括这个区那个特别是在这个年底的时候，或者说这个两会期间，这要求解决工资的问题就是你的正当的权利，但是正确很重要，你现在什么都没有。

有没有做工记录？或者有没有人证？聊天记录之类的能证明你们之间有劳务关系的证据？有的话，可以去法院起诉，要求给付劳务费。

你好，嗯，像你描述的这种情况呢，首先要搜集对方拖欠工资的证据，可以去对方协商还款。去当面协商或者通过电话协商都可以，但是记得要录音，谈话中要明确对方欠多少钱，也可以通过微信向对方催要，微信记录可以作为以后起诉的证据使用。

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自动转换:为什么？

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自动转换:你好，给你一目前的情况来看你手中缺乏证据，你可以先给你老板协商，而现在最讨呃，通过而录音的方式来取得一下这个证据，如果说老板老板不给的话，你可以想劳动局去投诉一下，还可以拿向法院起诉。

这种情况你就先去找老板要钱，大家一起去找他，和他谈，让他把钱给大家，然后就是谈的过程可以大家一起录个音，互相作证，一起起诉他

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自动转换:这个可以到当地的这个劳动部门反映一下相关的问题，然后来带就是即使保留其他的想法，生活就是在没有签约的情况下保留其他的同那个人用具，而且记录了是不是通话了才能增值？

如果手头确实没有类似欠条之类的证据，那么起诉的话很难举证的。你可以考虑其他途径，比如向当地建设部门反映情况，很多地方的建设部门都设有类似解决农民工工程工资问题的部门。

你好，你的事情可以直接找劳动局，也就是直接举报，等劳动局有个说法了可以申请劳动仲裁，要回你的工资，同时尝试着取证。

手上有没有可以找到的任何资料，比如之前结算过工资的凭证，做工的证据，找到能相互佐证的材料，实在找不到，可考虑录音等方式固定证据。准备好这些再去起诉

您好，1.如果你现在能够收集和小老板之间存在欠款的证据包括聊天记录，通话录音，证人证言等是可以直接向法院提起诉讼来索要。 2.如果目前我们想要申请劳动仲裁或是向劳动监察大队投诉需要把实际你们干活的单位作为被投诉或仲裁的主体

建议你直接到法院起诉。这样法院会通知拖欠工资的老板和记工的人，一起澄清你的工资是多少，并判决其支付你的工资款。应当尽快起诉，别过了时效。

您好，这种情况建议你先去劳动监察大队反映该情况，由劳动监察大队给该老板施压，另外，该工程的总包单位是哪个公司，可以起诉，该单位要承担连带责任。

这种情况先找工友证明，工作时长以及工资结算标准，可以向当地劳动局投诉，如果投诉无法解决，可以提起诉讼。

拖欠工资的这个情况可以到法院去起诉。你们提供的是劳务劳务，纠纷在仲裁委是不受理的，因此你们应当及时的提交到法院去，要求对方支付你们的劳务报酬。

如你所述，“老板拖着不给，也不给打欠条”，建议你先去当地劳动监察大队投诉，然后找到记工的人，让其为你出庭作证，你依此向法院起诉。

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自动转换:诶，你好，你这个事情发生的发生在2017年时间比较早，你要注意你的速度失效问题，呃，如果你现在拿不到这种书面的欠条，南京要想办法通过其他的途径把这个欠款的事实固定下来，比方说啊，电话录音，比方说微信聊天记录等等。

你好，对于你说的这种案件，是需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的，建议你最好还是当面咨询律师。

建议您与老板再协商，如果老板不偿还的话，可以先让老板打一个欠条。或者搜集相关证据，如果协商不成，如果你们之间没有签订劳动合同，你可以先申请劳动仲裁认定事实劳动关系。如果你们是被雇佣的劳务关系，你可以直接向法院起诉。如果老板给你打了欠条，你也可以直接向法院起诉。

你好，如果是拖欠工资的情况，建议向当地的劳动监察大队进行投诉举报，实在不行的话也可以通过劳动仲裁的方式申请解决。

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自动转换:那你可以去当地局申请劳动仲裁，或者直接到劳动检查，去投诉啊，这种情况只能是通过法律来维护自己的权益了。

你好，这种情况可以到当地的劳动监察大队投诉或者举报，可以到劳动局反映情况，现在对拖欠农民工工资打击力度很大

您好，请详细说说情况及目前遇到的问题，委托律师进一步了解分析，以便详细为您解答，维护您的权益，提供解决方案。

您好，很高兴为您服务!大概欠你多少钱呢？您这边还有其他证据吗？如果没有 那你现在就要准备搜集证据起诉了，尽量和那个老板谈一下，谈的时候记得留证据。

针对您所述情况，有2种应对方式： 1.你可直接向劳动监察大队进行控告，由劳动监察大队进行直接调查处理。 2.向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

你说的这个事情属于拖欠公民工工资的问题。 拖欠民工工资的处理办法是： 1.向劳动执法部门举报协商解决; 2.申请劳动仲裁; 3.到人民法院起诉。 根据《劳动争议调解仲裁法》第十六条，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

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自动转换:你好，这种情况下，你是要收集老板欠你们钱的丈夫，譬如说聊天记录或者是嗯，净化录音竟睁眼，如果协商不成的话，可以去法院起诉他。

可否出具欠条，无欠条可有相关的电话录音或者聊天记录等证据证明欠钱的事实。否则诉讼没有证据很难胜诉。所以先继续协商

你好，你可以收集其他的证据证明老板拖欠工资的事实以及拖欠的额度，如与老板的通话录音，工友的证人证言等。

24"

自动转换:这个首先你需要这个证明你们有这个劳务关系，对吧？首先证明劳务关系，那第二点，你们的每个月工资收益是多少？用这两点来进行，作为一个支撑，再有一个，看看有没有其他的工友有没有说公有能证明说你们当时在那打工？没有给你们支付这个相应的工资。

对于您所讲的这种情况，还需要争取补充收集其他证据材料，证明双方的债权债务关系，采用录音，微信，补充欠条，证人证言等等。能够证明对方所欠你工资报酬以及你所描述的事实情况。收集好证据之后协商不成可及时向法院诉讼解决。

既然他不给打欠条，你可以和他电话，语音等方式联系，收集聊天记录，电话录音等证据。你还可以到劳动监察部门进行投诉，调解。

需要有欠款和金额的证据，要不很难解决。可以去当地劳动局投诉试试看。 需要有欠款和金额的证据，要不很难解决。可以去当地劳动局投诉试试看。

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自动转换:国家对农民工工资的支付，现在有特别的保护，可以到劳动行政部门去投诉和举报进行处理。

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自动转换:找他去要钱，然后录音还不给，可以带着录音去法院起诉，要求老板给工资。

你好，你需要先确认工资是如何结算的，工作了多久，结算出具体的工资，然后需要有小老板的身份信息，就可以起诉小老板要求支付劳动报酬。或者向工作地的劳动保障部门投诉处理。

您好，根据您现有的表述，我先给您做一下初步的解答。您可以在与其进行此事沟通时进行录音，套出对自己有利的信息，然后可以向当地的劳动局投诉或者直接去劳动仲裁委提起仲裁。

您好！根据您说的情况，您可向劳动监察大队进行控告，由劳动监察大队进行调查处理，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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自动转换:你好，你好，如果协商不成的，那就提出解决吧，要准备好相关的证据材料啊，这样这个包工头和他的发包方或者施工方来一起作为被告起诉。

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自动转换:嗯，如果说是有一个劳动收入的这个报酬拖欠的问题，首先你要分清楚，那么你们是一个劳动关系还是一个劳务关系，如果是劳动关系的话，你可以到当地的特别劳动监察大队去投诉或者到劳动总裁郑毅委员会去申请争议仲裁，如果是劳务的关系的话，那你们去当地的法院进行一个诉讼。

建议您尽快去法院起诉，找业主/发包方及包工头索赔，可也以请工友作为证人出庭，而且不能过诉讼时效，给包工头打电话时要录音。

你好！您最主要新证明你与老板存在用工劳动或者劳务关系，这都当地劳动部门劳动监察进行举报，由劳动监察给双方作出的调解书，只要工头认可所欠的员工的工资。这份调解书即使不能达成一致的调解，相当于老板向员工出具了欠条，能够证明对方存在劳动报酬的事实。可以凭调解书向法院提起诉讼，法院根据劳动者之前平均收入作出判决，判决生效之后，劳动者申请强制执行即可。

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自动转换:只需要收集地方去，他会请你老师放假了进去，你可以找地方录音，或者找对方给她签条。

如果协商不成的，可以向法院起诉，或向当地农民工维权机构投诉，举报。您好，我是北京京都（上海）律师事务所的律师，9年律师经验，平台认证律师，很高兴为您解答。 希望我的答案能对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎继续提问。

可以同对方谈话录音取证，或者通过微信聊天记录取证。也可以找工友作证。可以去法院起诉，要求对方支付劳费。

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自动转换:拖欠工资很简单的，你现在打那个老老总检查那个部门的电话，合同检查大队投诉很快就会解决的，这个你没必要再起诉那个拖欠工资，这又很有基本都有有基本的证据就可以，即便是没有劳动合同，而且还要赔偿双倍的工资申请劳动仲裁也可以这个简单呢，像你们在劳动的地方查一下电话，打电话投诉。

您好，根据您说的情况，建议收集证据起诉对方要求支付拖欠工资，比如同老板沟通的录音（尽可能的详细，关于哪块的工程，工作了多久以及工程款多少等），还有工友的证人证言等。

您好，首先需要收集证据，证明欠工资的准确金额，然后才能通过法律途径进行解决。证据材料需要自己想办法进行收集和固定，如果什么证据也没有，会比较难办。

像你说的这个问题呢，一般情况下有两种方式进行解决，第1种方式呢，就是你们嗯这些农民工，你不要一个人，你们几个人去当地的劳动监察部门去举报，去投诉，这样的话如果监察部门介入的话，他们把事情调查清楚会比较快的处理这个事儿，你们拿到钱的啊这个也会比较快，这是一种方法，如果这种方法你们做不通，行不通的话，或者是劳动局没有劳动监察部门没有给你们处理好，那你们还有唯一的一条途径就是从我去法院起诉但是这个同区法院起诉，现在我国的诉讼原则是谁主张谁举证，也就是说你要想起诉这个包工头，欠你们钱你必须要有证据证明他欠你们钱，你像你说的是你说的这种情况，你们现在也没有欠条啊也就是说现在你们的欠款凭证是没有的，像这种情况下你们应该提前去准备做一个工作，就是把这个他欠你们钱这个证据固定下来，你们可以通过打电话或者微信聊天这种方式让他认可欠你们这个工资，这样的情况下你们去法院起诉，这个胜算才比较大如果这些证据你们没有取到你们还可以去起诉，但这个起诉，你就需要有人证，有物证，比如说你们在哪个地方干了什么活，干了什么工程，从事了多少工作？你们要找到相应的人正给你们证明，比如说这个业主单位啊，给你们开证明或者是你们同同时工作的这个有多少人你们共同来进行这个诉讼，或者让他们来做一个证明人，来做一个证人，而出庭给你作证，证明你干了多少工作，你应该得到多少钱？这个包工头还欠你多少钱，但是像这种情况哈，这个证据的证明效率肯定要低于这个包工头亲自书写的这个欠条，所以说这是有一定风险的。

有办法的可以收集，并且固定证据去起诉或者仲裁，需要一两句是讲不清楚的，请通过图文或电话向我咨询。详细叙述。

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自动转换:你好像这种情况呢，可以根据你的劳动合同向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，唉，要要求一个老板给你支付工资。

拖欠工资到劳动监察部门进行投诉，也可以拨打电话12333进行投诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

1.打官司也是打证据，先搜集证据，没有物证找其他的，比如人证，或者跟欠款人聊聊这个事情，录音留存，固定证据。证明什么时间因为什么事情欠了多少钱，总之越详细越好。 2.明确欠款的个人信息(姓名，住址，联系电话等)。 3.现在诉讼时效是三年，注意保留日常催款的凭证，多用可留作证据的方式催收。 4.证据在手之后，可选择向法院起诉。

如果没有证据证明对方欠你工钱，则需要你先收集证据。可以通过电话录音，微信聊天的方式，也可以找知情人出具证人证言，但是该类证据的证据效力没有书面的对方签字认可的欠条有效，在找不到对方人的情况确实困难。如果对方有挂靠公司可以尝试起诉公司或找发包人协商试试