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自动转换:你好嗯，我先看一下你的描述啊，随后我给你做详细的解答。

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自动转换:您好，您现在能做的就是收集啊，当时您付款的相关的证据，然后拿着相应的票据，嗯，找公司再走走，这个报销流程如果走不通的话直接起诉公司，要求公司返还这个您的垫付款。

这个钱是随时都要报销的，在辞职当天就应该报销完毕。如果你们解决不了的话，可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁，要求对方报销钱给你。希望能帮到你。

你好，属于公司内部的事情，如果你比较需要这份工作，还是耐心等等，因为钱毕竟不是特别多。如果无所谓的话，也可以直接要，还可以起诉要回。

1.收集所有的证据，比如然后领导确认，比如欠条或者书面材料，比如你的申报记录。 2.跟你们领导反应，要求确认还款时间。 3.如果你不打算在公司干了，那么，可以提起诉讼，要求还钱。

你好，首先就是与公司协商具体的报销时限，如果公司不予报报销，可以通过诉讼的途径要求返还垫付款，这属于不当得利纠纷。

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自动转换:

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自动转换:啊你好，那么领导让你见付5000元购买一些，那么所有的费用应当由公司来承担，那么建议您啊，可以收集相应的证据质量要求公司承担报销。

这种情况下，最好保留好相关的报销凭证，让公司开具欠条为妥。可以通过谈话录音等方式进行取证，协商不成，可以申请劳动仲裁。

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自动转换:那你要培养，那么像你这个情况的话，公司让你订付的这个钱肯定要给你们呀，就相对公司欠您的这个钱，如果说公司不支付的话，您可以到劳动局监察大队负责劳动仲裁委申请劳动仲裁，劳动仲裁。

您好，建议您先收集垫付该笔仪器费用的证据包括发票、支付货款凭证、与预算员的录音、和领导的聊天记录等，与公司协商解决不了，建议直接起诉来主张还款

你好，这种情况是要和单位协商的，如果一直无理由的拖延，可以尽快起诉公司，让公司把你垫付的钱及时返回给你。

这种现象在小企业还是比较普遍的，如果时间长了，单位不认可那确实是麻烦的事儿，因此，为了自身的权利还是先固定证据，以防后患。可以先要求单位出具一份委托垫付购买设备仪器证明，或者是欠条。

你好，建议你收集相关的证据，比如说领导的确认，。财务给出具的欠条，或者其他书面材料，或者是有人给你作证。然后跟单位确定好还款日期，如果你是不打算在公司干的话，那么是可以起诉或者通过劳动仲裁来主张这部分款项。嗯，我对于这种纠纷啊，比较有经验，如果不懂的话可以随时问我。也可以点击一下右上角的答谢，随后和我私聊。

你的问题看过了，曾经给项目部垫付资金购买过仪器，但是一直未有报销，现原来办事人员已辞职。可以报账的，可以报销。可与我联系给您私聊详细解答。

这个问题只能尽量和公司协商了，毕竟当时你垫资的时候也没有白纸黑字写明具体是垫资多少，但是如果项目已经完工很久了就说不去了，注意谈话时录音

就此问题，首先不属于劳动纠纷，而是民事纠纷。您手上需保留有报销审批单复印件，发票复印件等证据。 如果公司后期不予认可，您可根据实际情况（如准备离职），向法院直接起诉即可。

如果确有证据证明存在垫付款情况的，可以要求偿还。协商不成的，可以向法院起诉。您好，我是北京京都（上海）律师事务所的律师，9年律师经验，平台认证律师，很高兴为您解答。 希望我的答案能对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎继续提问。

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自动转换:如果有证据可以去法院起诉，要求项目部给你报销该报销的费用。

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自动转换:你这个店铺的费用你手中不是有单据吗？有单据是贱货的配音，这个账肯定坏不了，只要有账目，你说拖时间长啊，那应该付给你的洗衣液你现在还是给公司协商一下，等到那时候你在这公司里干，你说起诉吧，然后利息这个东西是不是不太好说啊？除非你不干了你不干了的话，写作答案是没问题，如果他就是没钱了，才有可能抢着就行了你手里有没有单据？这个单据也不怕，等一下那只能是在这干呗，要不的话就把我起诉起诉是没问题。

您好，如果您有证据的话，如果跟单位协商不成的话，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，来维护您的权利

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自动转换:

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自动转换:这个店铺这个款项啊，就是你是先付款一下，是一个公司店的不会，你现在现在这个协议的话或者合作的话，都是跟这个公司签的，只不过这个预算员呢，他只是一个一个代理人呢？他就不是个中间的金属金属商人的金属人呢？所以说你现在可以找公司要那个公司不给你的话，你可以先去协商，协商不了的话，你就以后你就嗯嗯，收拾好证据，然后我走法律程序或者做明细送到泉去，谢谢。

你好，据你所述情况属于你为公司垫付款项，如果公司一直不支付的，可以给公司发函要求公司支付或者起诉公司要求支付。

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自动转换:

您好！就您所述情况，属于民事纠纷。如果公司后期不予认可，选择合适的时机（离职前)，凭报销审批单复印件，发票复印件等证据向法院起诉。

这个是公司内部财务问题，要先搞清楚钱没报下来是预算员个人原因还是公司不付。当时有没有填报销单据什么的，如果填了单据可以找财务要回来，自行一层层向上找负责人签字报销。如果确实是公司拖延，建议先协商，协商不成申请劳动仲裁。

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自动转换:

首先收集和保存证据，包括转账记录，发票，和老板的录音，证人证言等，凡是能够证明该垫付的事实都要保存下来。 再次准备证据起诉维权。 5000元对公司，还是个人都不算多，但诉讼成本挺高不划算；再就是起诉会和公司闹僵，除非你离职，不然对以后不利。也可以协商解决，或者通过第三人调解解决。

这种情况可以直接起诉单位偿还垫付款，保留好垫付资金的相关凭证，以及与单位其他工作人员沟通时的记录等证据。

你好，你的问题我已经看过了，你如果有店铺报销报销款的话，可以要求该公司返还该报销，有录音的话可以去起诉，我的建议希望你可以采纳，谢谢

如果你有 为公司 垫付 款项，为公司 买仪器 的证据，则 你和公司 之间 属于普通 民事纠纷， 可以向法院起诉解决。

这种情况需要举证，如果有足够的证据可以进行法律处理，具体需要帮助的话一两句讲不清楚，请电话咨询来帮助你。

根据你的情况描述来看，那你现在关键的问题是要把这个垫付的证据保留着，那么到时候如果要追偿项目部责任的话，这就是一个关键的证据。

留好证据材料，如发票或收据。当时买材料发票抬头应该是你们单位的名称，这是个关键证据。这个问题倒是不至于诉诸法律，建议还是耐心些，多和领导沟通汇报。

这种情况没有好办理，找领导理论争取一下，同时做一下录音录像，防止以后扯皮，有时间就去找项目部要钱，毕竟是私人垫付，有充分的理由！

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自动转换:哎哎，你好看了你这个事情的这个陈述啊，这个是在法律上属于键盘啊，没关系啊，这个发生在你和单位之间，嗯，建议你做好这个证据的采集和固定工作啊，如果说是不还的话，你可以通过诉讼来维护权益。

现在你要有证据证明你给单位垫付款5000元的证据，多和单位领导沟通，最好再继续取证，然后去项目部，财务部门去联系，要求报销，实在不行，去法院起诉要求单位返还垫付款

领导让你垫付5000元买仪器。用于单位。你可以把这个领导和单位一起诉至人民法院，让他们清偿是5000块钱给你。你把这些证据收集好比如要他们把这个垫款的时候的录音。转账凭证。如果你还在这个单位上干的话，你就通过跟领导协商，领导让单位把这个钱还给你。