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自动转换:你最好是把你的社保调过去啊，就直接转过去，要不在你退休的时候和你档案不吻合的话，这个可能会影响你退休啊！

对于您所讲的这种情况，只有当地人力资源和社会保障机构，或者社保中心，能够为你办理社保手续。就不违反法律的规定。将来全国社保联网后，可以将两地的社保进行合并。

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自动转换:你好，这样做是有风险的，如果在实际工作的公司发生工伤的话，这个您工商认定可能就是无法认定，然后事业保险这一块肯定是拿不到的，嗯，但是您需要衡量一下这个哪个嗯？效益更高呗！

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自动转换:肯定有问题，不能同时交两份保险，而且你交保险就必须得报税报工资，那么税务肯定能查到，你同时在两家单位上班，而且将来社保退休时会给你砍掉一个，你不可能同时享受两份。

你好，按照我国现有社保法的规定，每个人在同一时间只能缴纳一份社保。但由于我国社保实行地方缴纳，而且没有联网，这样实际上就造成同一个人在同一时间在两个地方缴纳社保。但是，只能享受一份保险。

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自动转换:你好嗯，我先看一下你的描述，最后给你做详细的解答，英雄美人。

在两地社保数据没有联网的情况下（能缴纳），则互相不影响，缴满年限后，可以买房。但一旦联网将会产生影响。 对于失业保险，肯定会产生影响（一旦联网发现，可以追回）。

你好，你所说的情况呢，只有当地人力资源和社会保障机构，或者社保中心能够为你办理社保手续，不违反法律的规定，将来全国社保联网后，可以将两地的社保进行合并。另外你这个是肯定有问题的，不能同时交两份保险，而且你交保险必须得报税那么税务肯定能查到，你同时在两家单位上班，而且将来社保退休时会给你砍掉一个，你不可能同时享受两份。你这边可以点击一下右上角的答谢，随后找我私聊。

有问题，社保一般只能购买一份，现在社保还没全国统一，如果查不到你在其他处购买社保，一般劳动关系结束后不影响你拿失业保险，但存在被举报的风险！ 希望回答能够帮助你！

你好，在苏州挂靠公司可能无法缴纳与广州缴纳社保期间重合月份的保险费，而且是可能会影响到失业保险金的获得。

您的问题看过了，能否可以同时在广州和苏州购买社保。这种情况不可以的。如果已经异地进行同时缴纳，只能协商退出一份。只能享受一份社保待遇。如需帮助可与我电话联系给您详细解答。

您好，您说的这种情况的话基本上是不允许的，因为如果是交社保的话，公司是需要做减员才能可以在路上的，所以这种情况的话可以问一下当地的社保局，看看他有没有要求，如果说当地可以存在两个以上的社保的话，那是没有问题的，有其他问题的话可以补充之后再来帮您解答。

您好，这样违反社保法，《社保法》规定，建立劳动关系的应当由用人单位在30天内办理参保手续，换句话说，到了新地方工作的人应该在工作地参加社保。医疗保险按工作地的参保待遇享受即可，不用担心！如果两边同时缴费，医保待遇也只能享受一地，不能重复报销。另外，即使养老保险缴费了，你的养老保险年限也不会重复累计计算

这个在法律上还是会有点风险的 ，最好是你和广州的公司签署一个协议，写清楚双方的劳动关系以及你自愿社保异地缴纳的事实

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自动转换:您好，根据人力资源社会保障部的文件规定，就是你如果是在两个地方同时参保，那么属于重复参保，一般会按照先转后清的原则，由转入地的经办机构负责按规定进行清理，也就是说，如果你同时在两地缴纳社保，应当由你之后缴纳的这个社保经办来依法清理你之前的这个缴纳社保的账户额，个人账户储存的银额就是余额呢，会退还给你本人就是之前这个工作单位缴纳的这个社保账户会退还给你本人就是相应的你一个人缴费的年限不会重复计算。

您好！若两地社保数据未联网，则互不影响，缴满年限后，可以买房。如若已联网，则无法同时在两地缴纳。 对于失业保险，一旦联网发现，会对已领款项进行追回。

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自动转换:两地同时买保险，他不违法，但是呢，到最后你这个计算那个社保的事吧，只能跟你一个地方来计算，你选择哪个地方高的地方了吧？然后来最终确认你叫那个是吧，对吧，人家说你除非确定乙方要不然的话，另外一方就是费钱的就是，或者说没有用的，对，就是这样的。

你好，异地同时缴纳社保是违反人社部门的相关规定的，如果被发现之前缴纳的社保账户很可能会被清算。已交付的社保费用会退还给个人。由之后交付的社保单位计算缴纳年限，所以建议你先问清楚当地的相关政策之后再做决定以免遭受损失

既然是挂靠，你可以将苏州的个人缴费部分退保，一个人仅仅能享受一份国家补助，个人在社保中的一定比例，国家投入更多。

第一建议在这边终止社保后再从苏州继续缴纳社保。 第二因为得从现在工作的地方解除劳动关系，在苏州购买社保能够完全的衔接起来 第三只要在此期间没有领取失业保险就不影响

这个影响不是很大，主要是那边的地方愿意给你挂靠。因为挂靠其实是有风险的。对于公司是有风险的，公司要帮你承担劳动关系的责任。希望能帮到你。

如果在异地同时购买社保，不能合并，只能按一份社保享受待遇，但是目前跨省区域不能联网查询，临时性的还是没什么问题。

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自动转换:哎，您好，这两个用人单位同时为您购买保险，嗯，这个从理论上也是可以的，但是问题是您您同一个身份号码在全国那个社保系统也只能够有一次那个注册，所以你看一看，嗯，如果当然能够买两次，当然是更好。

首先，正规的公司通常不会允许员工因个人原因将社保关系转移，因为这样做对公司而言风险很高。除非是公司统一外包这种情形委托第三方代缴保险。第二，如果您自己找三方公司挂靠社保，需要个人承担和需要公司承担的部分都要由您承担，除此之外您可能需要缴纳类似挂靠服务费，成本较高。最后，会对您在广州领取失业保险有一些影响。

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自动转换:社保不能用两个同时买那个成员，这一部分呀，如果说什么的话，除了显的话是无效的，那会被你那个保险价值退回，只能统一各地来领取保险金，如果是没有出现，没有其他的问题的话，你买了保障也只是单位的，也没必要双份的呗，然后你说那个影响比较失业，这个失业保险在那个原地已经买到六月份了，那么你这个实验的时候肯定有时间保险金，但是你这个又又又又又了，这就是一片饱了那是不行。

如果有苏州的公司愿意，并且能够参保的话对你而言其实并不存在什么问题，只是注意签好协议，以免被苏州公司收钱但最终不能达到你想要的效果，但是这种做法实际上是一种违法违规行为。广州这边你是正常的劳动关系，解除劳动合同该依法领取的失业保险待遇应当不受影响。供参考

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自动转换:呃，这个咱们首先得需要看这个两层的相关政策，看政策是否相同，而且第二点像你刚才所说，社保同一个地方已经缴纳一部分，已经说基本上快到期了，在另一个地方缴纳就是不违法的，嗯，第三也不影响咱咱们这个相关的这个失业金的问题，这个没有太大影响。

只能在一个地方买社保的，如果你同时买的话会发生冲突，具体一两句说不清楚，需要帮助请直接下单电话咨询。26年资深律师。

如果在新的用人单位缴纳社保，需要与原单位终止劳动关系，并且办理社保转移手续，需要注意如果是劳动者一方单方终止的，通常难以支持经济补偿金。如果继续缴纳社保，说明存在用工关系，不符合失业保险待遇享受条件。您好，我是北京京都（上海）律师事务所的律师，9年律师经验，平台认证律师，很高兴为您解答。 希望我的答案能对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎继续提问。

你好，根据您提供的资料。可以同时在两地购买，不违法。但不能在两地都享受社保待遇，只能一个社保。多花费用。

按照我国现有社保法的规定，每个人在同一时间只能缴纳一份社保。其次呢，你交保险就必须得报税报工资，现在两地社保数据没有联网，但一旦联网将会产生影响。 对于失业保险，肯定会产生影响（一旦联网发现，可以追回

那你两地买不了社保只能在一个地方地买。会影响其他保险，因为你有两份工作。两个地方买社保是没问题的，会有冲突，到时候这个会砍掉一个社保。比如发生工伤什么的处理起来就很麻烦。砍掉的那个应该是先前缴纳保险的，交保险的费用是会被退回的。