一般来讲理论上都说没有影响时机影响会非常大，要看你什么样的国企了，有的重要国企审查是非常严的，26年资深律师。需要帮助，请直接下单电话咨询。

按照目前的规定和政策的话，只要不是刑事案件或者是说信用征信问题的话，是不影响公务员以及国企的录用的。

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自动转换:哦，你好啊，你想咨询的是这个被行政拘留过入职国企会影响吗？哦，你好，这个行政拘留啊，是不会记入个人档案的，但是刑事拘留会记入，所以说呢，这个行政拘留是不影响你进入国企的，好吧，您这边可以点击一下右上角答谢啊，随后有不懂的可以随时问我好吧！

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自动转换:一般情况下，被行政拘留过，不影响录制一起国旗。

有的单位特别是像国有企业或一些重点的企业，会要求入职的员工提供无犯罪记录的证明，行政处罚违反的是治安管理法，他没有违反刑法不会留下案底，一般情况下是不会受影响的

你好，这个首先要看国企招聘的条件，一般没有刑事犯罪记录，不会受到影响的，法律对此是没有强制性规定的。

不影响。 在我国,行政拘留是不记入个人档案的,就象被罚款是一个性质,但是,影响入党审查是大有可能的。行政拘留只是违反行政法规定一般违法行为(过去叫《治安管理处罚条例》，现在修订为《治安管理法》)，与刑事拘留性质不同。

接受行政处罚者，只是在公安系统内部会保留记录，但不属政审的范围，对入职国企或者是国家政府单位公务员都不会受到影响。

当事人你好，行政处罚对进国企没影响，一般行政拘留属于行政处罚，不会进入档案，而刑事处罚比较严重会进入档案。

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自动转换:进入国企之前啊，一般会对你进行一个政审，就是政治审查，政治审查里面进国企一般都需要一个屋违法犯罪记录证明这个无犯罪记录证明你基本上是可以开的，但是无违法记录证明你估计开不了当然当然也要看这个国旗到底是不是你说的那个人要求非常严格啊？对吧所有的东西都必须得有的是要查，但是就看你这个要不要查了？嗯，另外也要看你这个行政拘留的那个主观恶性，如果是一般的那个交交警啊，就是违反交通规则啊对吧这个一般不会影响不大，但如果是于是大家都堵赌博，嫖嫖娼这些经验就非常值得了。

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自动转换:你好，根据目前的法律法规，对于有过行政违法的，另外在招工，就业，禁止等等方面没有规定禁止这些人员进入没有设置的一些障碍的，但是具体到招工单位，她可能会存在内部规定，只要看你所要啊，进入的这个企业是否有，是否有细致的规定，就是说啊，对于有行为违法的这个定时朝露。

根据你所描述的问题，首先国企招聘条件是很严格的。另外你要看你所任职的企业招聘的时候的相关规定是否有这样的限制

你好，行政拘留仅仅是因为违法行为，并不涉及犯罪，是不会影响入职国企的。但是否会影响发展升职这个要看企业的规章制度。

你好，需要看国企那边对政审严格不严格，只要不是涉及国家安全的国企，一般不会政审，跟亲人也没多大关系，一般是公务员需要政审。

入职国企，根据规定一般要进行政审，政审包括的是受到刑事处罚情况。 因此，曾被行政拘留并不会对入职国企产生影响。

哦，你好，嗯，你按照目前的规定和政策的话，只要不是刑事案件或者说信用征信的问题的话，不会影响到国企的录用的，您这边可以点击一下右上角的答谢，随后有不懂的可以随时问我好吧？

一般来说，被行政拘留过，虽然不是不录用的硬性条件，但人力资源肯定要考虑这些情节，我了解到的一般不会同意。

这种还主要看每个国企的要求条件，如果是要求无违法证明，行政拘留算是有违法记录的，如果只是要求无犯罪记录，那是可以的。

哪怕犯罪只要是国企是要你你入职的时候要你，你就可以去了。这个都没有什么特别的。其实是都是双方决定的，跟你处不处罚有什么关系呢？

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自动转换:嗯，您好，各个不同的国旗，他对于入职的这个要求都是不同的，所以这个您要看一下您所入职的这个国旗，他对员工的入职，对于这个有没有违法犯违法犯罪这方面的审查会不会有这样的要求？具体你还是要以你的这个企业要求为准，而不是普遍的问题，行政拘留过日子，国企会影响吗？这个非常饭饭各企业的情况都不同，而且你是行政拘留还不属于这个形式违法，所以说嗯，根据我初步的判断，可能不会有太大的影响，具体还是要以你具体的咨询为准。

从法律角度来说，入职不受影响，与其他未受过行政处罚的人有平等的就业权，享受同等的待遇。 如果单位以此为由拒绝与你建立劳动/人事关系，则属于违法行为。你可以申请劳动仲裁或人事仲裁。

一般影响不大，行政拘留是行政处罚，不是刑事犯罪，一般对行为人以后的生产、生活、工作和学习没有什么影响或者影响不大。

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自动转换:你好，你的问题看过了，被行政拘留过啊，入职国企是否会有影响，而这种情况下，一般不会影响他一般不会影响他。

您好！入职国企前，会根据规定先进行政审，政审包括个人受刑事处罚情况。 但行政拘留并不影响入职国企。

你好！这个要看国企是否有这个调查要求提供资料，比如提供无犯罪证明的资料。如果没有这个要求，应该是没有关系的。

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自动转换:您好，因为国企的员工属于国家战略的员工进入这个企业的员工必须要经过严格的政审，如果受到了行政处罚原则是不能进入我有企业。

您好，政审这方面是有一定影响的，国企要求一般都比较严格，如果被行政处罚过，政审这方面还是很难通过的。

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自动转换:这个行政局礼物啊，应该是不会影响你到国企去工作，这是治安管理处罚那个，如果是到公安公务员是不行的，警察这样职业，到时候我国企去了，应该是没问题，三区的这种治安处罚违反了治安管理处罚法是行政处分。

一般会查有无犯罪记录，行政拘留不属于刑事犯罪，但也要看单位具体要求，每个单位可能还有些内部规定，建议您侧面了解下即将入职的企业内部规定。

如果是国有银行的话，那么它一定会有背景审查的，拘留记录，如果没有档案封存的话（未成年时违法犯罪），是会被查到的。具体会不会影响您的入职，要看企业的决定，并没有规定被行政拘留过。就不能入职国企的规范

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自动转换:行政拘留十日是比较严重的质量管理处罚了，而且你要看去国企的话，这个工作机会是干什么？然后再看就是一般有这样的案底呢，档案里面会有嗯，应该会有你可以具体再查一下，你自己查的答案也是可以的，如果不计入档案的话，就没有什么，主要是国企，他面试比较严，他有可能会查你的档案要求党员啊，各方面的条件都比较严，所以说你可以看看你自己的档案有没有这个案底？

如你所述，被行政拘留过，但仅此不会影响你入职国企。因为，参照公务员任职条件，下列人员不得担任公务员：(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(3)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的。即你是被行政处罚，并不是刑事处罚，故不受影响。

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自动转换:一般不会有影响啊！

有的企业会要求职工去公安机关开具无犯罪证明，治安处罚不属于刑事犯罪，所以这种证明上不应该有治安处罚记录。你可以自己先去公安开一份看看。

.有可能会有影响，进国企就相当于是公务员，一般都会要经过审查的，不过也要看你有没有关系了，有关系可能会有变化

你好，对于你说的这种案件，是需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的，建议你最好还是当面咨询律师。

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自动转换:

你好，有的企业在新员工入职时会要求提供所在辖区派出所出具无犯罪记录证明，虽然行政处罚不属于犯罪，但有的派出所也会因有行政处罚记录而不出具该证明，进而影响到员工入职。建议你从侧面打听一下入职手续有哪方面具体要求。

治安管理处罚法就是行政法性质的法律，依据该法进行的处罚即是行政处罚，与刑事犯罪案件有本质的区别，是不会留下案底的。大胆地去面试，好好地准备，祝你成功。

行政拘留属于行政处罚，不会对个人档案产生影响，入职国企只是从个人履历情况，个人档案并不记载行政处罚。

你好，国企是直接查询不到的，但可以政审时，公安机关是可以查询到的，理论上是不会受影响，但实际情况时，同等条件下，肯定招录没有记录的。

国企无权去调取公民的个人信息。行政拘留不是刑事犯罪，对入职国企一般没有影响。你可以放心地去参加面试。

您好，您是已经入职了怕被发现，还是还没有入职？入职的岗位是什么性质的，劳务派遣合同工还是其他呢？同岗位的要求是什么？建议您可以了解清楚。

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自动转换:国有企业，如果你不是领导职务的话，就普通员工一般不会对你进行政审的啊，她没有这个公务员或者事业单位那种，需要政审，一般国企不是领导岗位，也不会政审你的好吧。

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自动转换:你好嗯，这个行政拘留一般是不会记入个人档案的，所以政审的时候应该也不会查到。

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自动转换:我从我从从我这里来自杀，我觉得。

一般行政处罚是会记录到公安局的档案室里，企业会不会过去调取，这个不清楚。一般就业的时候，企业会要求你到公安机关开具无犯罪记录证明，这个无犯罪记录证明一般指的是犯罪行为。行政处罚记录一般是不会对公民生活造成太大的影响。

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自动转换:你的话也给你一般情况下被行政拘留是不会吉祥去国企工作的。

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自动转换:入职国企没有影响，既不是公务员，也不是入选军队或者警察，国企对这方面审查并不严格，不用担心，没说。

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自动转换:你好，如果说巡警拘留的话，如果说不是那种吸吸毒或者是其他的严重违反的，那么一般的话剧组的话，是不是个体企业的话是没有什么影响的？

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自动转换:啊你好，那么这种情况下，如果国企要求你出具相应的无犯罪记录证明，那么你就必须要到公安机关去开机，否则很难过关。

你好，根据你的描述，如果是治安管理处罚是有案底的，你可以去试一试，看看企业需要你提供什么材料。有的企业不一定需要开具无犯罪记录证明。

对于您所讲的这种情况，如果只是被行政拘留，轻微的违法行为，对一般的工作不应当受到影响。银行等用人单位也不得已存在这种情况，而解除劳动关系。不必过多担心，可按照正常的程序与用人单位建立劳动关系。

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自动转换:嗯这位朋友，你怎么发了两遍问题啊啊？我再给你解答一遍，触犯了自然，嗯嗯，那个这样管理条例啊，他应该不会有安迪案底是指那种厨房形式犯罪，就是属于行政法，对触犯刑律的，他现在就案例向这个情况不能有案例，嗯，一般情况下，如果直的话，就是正式也不会查这些行政拘留的问题，行政拘留啊，因为这个不属于案例，应该没什么大问题的嗯，除非你那个要入职的公司，他要求很严，他会去找一般来讲的话吧，你这个形容处罚拒不了答案，所以他查也没法查，现在没有联网方面发展，学校的解答电影帮助。

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自动转换:你好v反转关于土方法被行政拘留，或者是不会记录到一个人家的答案啊，因为刑事处罚一九个人档案，所以说你不用担心啊，这个企业能够直接查询到这样的一个记录，那你可以放心的到过期的就业。

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自动转换:

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自动转换:要看什么样的国企，如果国企不做背景审查，不需要你出具无违法犯罪记录证明，那就可以入职。

您好，就您所说的情况，如果只是行政处罚，顶多违反了治安管理处罚条例，一般的国企是不追究这方面的问题的。

您好，虽然有过违法记录但是只是行政处罚，一般对工作不会有相应的影响，因为不是重大犯罪记录，但是国企要求较为严格，时常会要求提供相应政审证明

什么叫案底? 案底是指某人过去犯法或犯罪行为的记录，又称为”前科“。个人的刑事犯罪记录，存于当地或上至国家级的档案中，是自然人的历史另类表现。 行政拘留，是一种行政处罚。行政处罚别于刑事处罚。行政处罚的处罚记录，当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。 我国没有前科消除制度，这些记录都会伴随当事人终生的，但上述两样记录不是对任何人都开放的，只有司法机关或者律师在办理刑事案件时，报请有权机关审批后，记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。因此，被行政拘留不会留有案底。 需要注意的是，作出行政拘留的行政处罚，公安机关会制作形成治安拘留档案，保留在原办案单位，且永久存档。这个记录对于个人的一般生活没有太大影响，但是对于参军政审或者公检法类等公务考试的政审环节会起到阻碍作用。 法律依据： 《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》第一项 建立犯罪人员犯罪记录制度，开展有关犯罪记录的工作，要按照深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求，在司法体制和工作机制改革的总体框架内，全面落实宽严相济刑事政策，促进社会和谐稳定，推动经济社会健康发展。要立足国情，充分考虑现阶段我国经济社会发展的状况和人民群众的思想观念，注意与现有法律法规和其他制度的衔接。要充分认识我国的犯罪记录制度以及有关工作尚处于起步阶段这一现状，抓住重点，逐步推进，确保此项工作能够稳妥、有序开展，为进一步完善我国犯罪记录制度，健全犯罪记录工作机制创造条件。

你好，根据你说的情况，只要单位没有明确规定，一般没有被判处刑罚是不会影响的，企业没有权利查询你的个人信息。

行政拘留对你入国企不会有影响的，一般国企招聘的话，需要看你是否受过刑事处罚，或者是，有无犯罪前科等情况，你目前仅仅是被行政拘留，是不影响你进国企的，不会留下任何案底的，所以说你尽管放心。

你好，一般行政处罚，如果企业政治审查的时候，是可以查到的。但是如果国企要求是没有刑事犯罪记录的话，就没有关系

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自动转换:只要实际上政治的问题就会查出你的违法去了，除非不正常经营志愿第一只眼，否则他们很容易不会被查出来的。

你好，入职国企事业单位的，如果是有编制的，单位会进行政审调查，会对你的相关档案记录进行查询，有行政拘留记录的，那可能会有影响。如果是普通的合同工，相对没有那么严格。

你好，一般企业是不会去核实你的个人信息，不同于公务员的政审，一般会查到相关情况；如果和银行签订劳动合同，主要看合同约定。

企业并不能直接查询相关信息，这是公安部门的系统，行政案件不同于刑事案件，一般对此不会严格要求的。可以去的。