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自动转换:嗯，好啊，我先看一下你的描述，然后我给你做详细的解答。

目前公安的这个系统是查不到的，因为不是刑事案件，但是如果说他们招聘的时候有问到你是否有受过处罚，你这个要如实讲，因为建立劳动关系的时候，一些公司的规章制度里面它是会有要求说，对于过往的处罚是要如实陈述，免得到时候你后面发生纠纷的时候会认定成是你的过错。

您好，企业是直接查询不到被行政拘留的记录的，但是一些较为严格的企业会要求员工出具相应的政审材料证明，需要到本人属地公安派出所开具，公安系统网络是可以查询到的

按正常来讲，该记录如果没有很强大的能力是查询不到的，但是在目前的现实情况下，风险是诸多存在的，26年资深律师。工作繁忙。需要帮助请直接下单电话咨询。

根据你所描述的问题，首先行政拘留不同于刑事拘留，一般只要是那个国企要求不高的话，你这种情况是没有问题的。

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自动转换:行政处罚的，一般情况下是不入个人档案的，但是在被处罚单位的数据库里还是有的，一般情况下不影响心，国有企业的不影响。

通常所说的个人档案存放于劳动部门，所以治安处罚不会放入档案。企业可以向公安机关查询有无刑事犯罪记录，但行政处罚不属于刑事犯罪记录。跟企业大小关系不大。

1.首先回答您第一个问题，行政拘留属于行政处罚是不进入档案的，这个您放心 2.第二个问题公安机关是有行政拘留记录的，国企或者一般企业也没不容易调取的，你可以放心入职

去国企可能会有影响，因为国企相当于公务员，可能会先审查什么的，进其他的大企业，互联网公司就影响不大，尤其是私企

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自动转换:你好，企业并不能通过联网查到你曾被行政拘留的记录，这个不能够查到的，另外你要要看这个企业，他有没有具体的规定？就是有没有这方面要求？就是说啊，让你去，你在这个时候基地啊开局无违法记录，证明他是不是说也有这个要求啊？如果没有要求的话啊，这个你工作时不会受到影响的。

你好，行政拘留不属于犯罪记录的案底，但是，被行政拘留的记录在公安机关的治安部门应当是可以查到的。这些情节相对而言并不是十分严重，一般而言 警方是不会在你外部的档案上写下“案底”的。

你好～1.行政拘留10天是不会记录个人档案，但是公安机关查询的话是可以查到的。 2.国企是没有权利查询到你这个信息的，可以放心。除非他要求你去派出所开具无犯罪证明。你可以先去面试看看情况，有的国企可能不需要提供这个资料。 3.企业都是没有权限查询你的行政拘留记录的，只有公职人员政审可能会查到。

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自动转换:

1.行政拘留不计入个人档案。 2.除非有第三人举报，否则国有企业政审内容不包括审查是否有过违法记录（含行政拘留）；也无从查询。 3..非点对点的查询，企业是查询不到行政拘留记录的。 3.

哦，你好你好啊，目前公安这个系统啊，是查不到的，因为不是刑事案件，那如果说招聘的时候有问到你是否受到处罚，这个要如实讲，因为建立劳动关系的时候，把公司的规章制度里面会有要求，对于以往的处罚是要如实陈述的，免得到时候发生纠纷会认定为是你存在过错。嗯，但是这个行政拘留啊，是不会影响到进入国企的，只有受到刑事处罚，才会影响到进入体制内工作。您这边可以点击一下右上角的答谢啊，随后有不懂的可以随时问我。

一般情况下，企业如果查询，公安机关是可以拒绝的，因为企业没有相关的权力进行查询。具体还要根据各个企业的实际情况，建议你咨询一下，要报考企业负责人事政审考核的具体要求。另外，法律上并没有行政拘留记录不符合录用条件的规定。但可能会被认定成严重违反公司纪律的行为，也有可能会被公司解雇。

一般企业在录用的时候，不会查户口的。 而且你是朋友推荐的，没有类似的行为，干活没问题，不会影响。 你朋友也不会说你什么，谁都有犯错的时候，死刑犯出狱，也能融入社会，何况你只是拘留。 档案问题我也在网上帮你搜了，其他律师和我说的一样，会有记录的。 你再考虑一下吧

你好，一般没受过刑事处罚是没有问题的，正常情况国企也不会查询到被行政拘留，你不说的话企业也不会知道，所以可以不用太担心。有这样的机会把握好就行，何必太过纠结，你又不会损失什么。供参考

第一个第二个问题，尽管是金融机构聘用体制内人员，也不能将接受过行政处罚作为政审的必要性审查，另外对于接受过行政处罚的，只有在公安机关内部系统里面能够查到，并且必须是办案人员需要取得相应的权限才可以查看。

你好，1.到派出所能查询到你的拘留记录。2.一般单位不能直接查询，企业一般要求员工自己去派出所开具《无违法犯罪记录证明》。3.企业可以要求员工无违法犯罪行为，不区分是不是国企，所以一般非国企也可能要求员工开具这个证明作为入职条件。

一般来说，都不会特意把行政拘留的记录放到人事档案里去的。 行政拘留的记录留存在公安机关的信息库里，永久可查。但公安机关会为行为人保密，不会随意扩散，去普通企业一般不会去查

您好！首先，行政拘留不会计入个人档案。 国有企业入职政审内容，不包括审查是否有过违法记录（含行政拘留），除非有人举报，进行点对点查询，否则是查不到行政拘留记录的。

行政拘留是一种行政处罚，没有存有案底，只有刑事案件才有案底，请安心去面试，早点入职，开启人生新纪元。

这些记录全部都是保密的。没有人知道，只有公安系统才有。如果你去应聘有人公布了这个东西，你直接可以把公安局和这个公司一起起诉到法院去就可以了，这个泄露他人隐私。

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自动转换:唉，你好，你的问题看过了，是受不了行政处罚，像这种情况下，公安局肯定会有个人档案的，但是这种个人档案关系具有个人档案，并不意味着企业去查的啊，这个不用过多考虑的，并不影响入入职于国企啊。

行政拘留属于治安管理处罚范畴，并不会记入个人档案中，入职国企以及公务员等主要针对档案，这种情况，企业无法查询拘留记录

你好，行政拘留还要看你在那个省被拘留的，然后你到那个省的国企，一般企业是没法查询的，但可以去公安机关查询。企业是查询不到的。

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自动转换:您好，这个情况额，国有企业肯定是要进行政审的，如果有被行政拘留的处罚记录，那这个是影响政审通过的一个和障碍，但是非国有企业是不会受到影响的。

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自动转换:只要查询都能查到，因为可以通过律师事务所委托律师关键问题，什么是查不查？但是国企一般不会查的，这个不会什么影响？

您好，这个一般要看工作性质和岗位，是否要求有无违法犯罪记录了，有些国家单位需要进行政审或者有些国企发型私企要求有无违法犯罪记录证明。

正常是会有记录的，但是一般不会计入人事档案，企业有可能会去查询，应聘嘛，该去就去，如果因为害怕而不去，大可不必，人都会犯错，改了就行

1.如果你工作的单位知道你被拘留，可能会被记入档案。如果你的档案一直存放在人才中心，一般不会被记入档案。 2.国企无法查询到个人是否被拘留的信息。 3.企业无法获取公民个人信息，只可能在公共平台合法地收集信息。

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自动转换:行政拘留，只有在你形式犯罪的时候，在那种形式犯罪判决书上会有显示，这种一般的话不会有太大的影响，尤其是你说的这个问题，仅国企如果你入职的国企不是领导岗位的话，基本上不会对你进行政审啊！

一般去单位就业都是需要出具无犯罪记录证明你的行为，虽然不构成犯罪，但是属于行政处罚。行政处罚一般是会记录个人档案的。但是企业是不是会查这个就不清楚了。

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自动转换:您好，一般行政拘留是不会记入个人档案的，嗯，企业来看个人的这个政审吧，所谓的政审，也就是看个人档案嗯，个人认为是没有什么影响的。

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自动转换:不用呃，这个没有影响的就是这样的。

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自动转换:行政拘留这种记录是不会记入你的档案的，但是如果公安机关内部查询还是能够查询得到的，这是律师给您的回复。

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自动转换:我们要看的时候，一般情况下被行政拘留，是否会影响到距国企工作？

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自动转换:你如果说你在这个应聘的这个起国企呀，到你户籍所在地的公安局关系就是派出所去调查的话呢，那么你所受到这个行政处罚呢啊？当地派所或者公安系统当中查询出来提供给你所在的这个企业，但是如果企业没有亲自去做调查呢？你这个行政处罚了啊，是不是前科劣迹的？他只是违法行为。

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自动转换:

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自动转换:啊你好，行政拘留，只是在公安机关的喜欢里面还留有痕迹，不会记录你个人档案，那么此外，那么企业要查询，必须通过法定的手续去派出所查询。

你好，如果该企业对此没有招聘限制的话，并不影响入职，而且企业也没有权利查询拘留记录，你是可以积极入职的

你好，根据你的描述，行政拘留会记录进入个人档案。是否查询该信息企业有一定的自主权，这个每个企业自己决定。

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自动转换:嗯，所以朋友啊，想想这种情况呢，你不涉及到刑事责任，应该正常情况下不会有档案，不会留案底的，应该没有什么大问题，除非你要入职这家公司，他要求表演就是她他不仅要查一个案子，还要查有没有行政区拘留了这些情况？那么如果那样的话，那肯定是有影响，但但一般不会这样情况，因为我在意她对你的帮助。

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自动转换:你好，行政拘留，而不是行政新式从化啊，这个不会进行这个各个人的答案，但是人公安机关会有这样的一个记录，另外就是企业这个是不会查询到你这个行政拘留的记录的好，你可以放心到到国企就业过过期就业嗯嗯。

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自动转换:嗯你好朋友，那么这个问题啊，之前有很多人咨询过，那么这里很明确地跟您讲行政处罚，行政拘留是没有流血的，那么根据我国刑事诉讼法以及刑法的规定，那么只有经过人民法院审判的刑事案件才会留案底啊，那么像你这个情况的话，也是不会有案底的。

1.公安机关对于行政处罚会留档，对于个人来说则是会记入个人档案。 2.可以去面试，根据规定，公司不能以此为由拒绝录用劳动者。 3.公安机关行政处罚记录保存在公安机关，跟你想要入职哪个公司没有关系。

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自动转换:

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自动转换:行政拘留在公安系统内部是有记录的，你如果去那些需要政审的单位，单位需要做背景审查，同时需要你开具无违法犯罪记录证明，那么，你是开不出来的四大国有银行应该都会进行背景审查的，很难通过一般的企业不会做这种审查也一般也不会要求你开具无违法犯罪记录证明一般的企业却是没有问题的。

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自动转换:你好，一般已受到了相应的行政处罚，如果是普通企业的话啊，政审不是很严格，那么这种情况一般是可以通过政审的，但如果进入国企，对于政治审查比较严格的情况下呢？一般来说是不能通过政审啊，政审呢，只有公安机关可以查询到的其他企业是查询不到的，但是企业在你入职之前需要要求你提供相应的政审材料，需要你本人持本人身份证件到户籍所在地或者现居住地的公安派出所申请调取你这个政审记录，也就是有无违法犯罪记录来提交企业加盖公安机关的公章来进行证明？

您好，就您所说的情况，只是违反了治安管理处罚条例，是没有案底的，这样对于一般的国企而言，是不会深究的，除非有特殊要求的单位。

什么叫案底? 案底是指某人过去犯法或犯罪行为的记录，又称为”前科“。个人的刑事犯罪记录，存于当地或上至国家级的档案中，是自然人的历史另类表现。 行政拘留，是一种行政处罚。行政处罚别于刑事处罚。行政处罚的处罚记录，当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。 我国没有前科消除制度，这些记录都会伴随当事人终生的，但上述两样记录不是对任何人都开放的，只有司法机关或者律师在办理刑事案件时，报请有权机关审批后，记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。因此，被行政拘留不会留有案底。 需要注意的是，作出行政拘留的行政处罚，公安机关会制作形成治安拘留档案，保留在原办案单位，且永久存档。这个记录对于个人的一般生活没有太大影响，但是对于参军政审或者公检法类等公务考试的政审环节会起到阻碍作用。 法律依据： 《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》第一项 建立犯罪人员犯罪记录制度，开展有关犯罪记录的工作，要按照深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求，在司法体制和工作机制改革的总体框架内，全面落实宽严相济刑事政策，促进社会和谐稳定，推动经济社会健康发展。要立足国情，充分考虑现阶段我国经济社会发展的状况和人民群众的思想观念，注意与现有法律法规和其他制度的衔接。要充分认识我国的犯罪记录制度以及有关工作尚处于起步阶段这一现状，抓住重点，逐步推进，确保此项工作能够稳妥、有序开展，为进一步完善我国犯罪记录制度，健全犯罪记录工作机制创造条件。

行政拘留区别于刑事处罚，行政拘留一般不会留案底的，所以说你尽管放心，对你找工作不会有任何影响的，受过刑事处罚的人一般会随档案记录。而你仅仅是受过行政处罚，因此，不用担心。

你好，根据你说的情况，行政拘留不属于刑事犯罪，一般只是派出所内部登记，只能由办案机关才能查阅，其他人没有权利查看。

不会计入个人档案。直接查询记录倒也不会，主要是通过询问手段。普通企业对这个要求更不严格了，可以入职这些民营公司

你好，对于你说的这种案件，是需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的，建议你最好还是当面咨询律师。

你好，这个是会记入档案的。企业可以查到行政处罚的记录。一般的企业不进行政治审查的话，是不会查到的。不用担心

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自动转换:您好，只要不自己出来搞，会被记录档案的，你不认识国旗还是生气你看这个你们公司的要求是否有证据处罚等一下未定，如果你直接说要是要证实的话，也是很难通过的。

1.行政拘留的记录在公安系统是可以查到的，但不属于案底；2. 入职国企事业单位的，如果是有编制的，单位会进行政审调查，会对你的相关档案记录进行查询，有行政拘留记录的，那可能会有影响；3.普通的公司，没有相应的权利，是不能查询的。

你好，行政拘留一般在个人档案里不会看到，但是如果核实有没有犯罪记录等，可能会被查到；跟企业一般都需要签订劳动合同，主要看合同约定。

对于您所讲的这种情况，按照法律上的规定，对于一般的企业，录用员工，建立劳动关系而言，对曾经有轻微违法行为被治安行政拘留的人员，没有限制歧视的规定。除非在招录员工时有明确的合法的规定，否则您可以正常参加企业员工的招录。企业对于曾经的拘留档案，一般是不能查询的。

行政拘留不是刑事案件，不会入档案的，另外国企是直接查询不到相关记录的，并且一般对此没有严格要求的，但是企业如果要问，还是建议如实回答

违反治安管理处罚法属于行政违法，不属于犯罪，一般情况下不会有问题，违反治安管理处罚法属于行政违法，不属于犯罪，一般情况下不会有问题，