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自动转换:没有没有你好，这要看你的朋友你单位呢？是否签订了进入这个限制，如果说没有清理限制的话，你的朋友可以从事百一单位相同的这个经营项目。

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自动转换:第一个女朋友，不会坐牢，你们之之间属于是民事纠纷，唉，属于是关联交易吧，这个属于只要你把之前那个对公司的损失啊进行补偿到位，那就可以了第二个你这种就是说你朋友啊，实力用植物治病啊是在yy开始公司的话，这种属于是进行了一个关联交易他呢，有可能是把公司的一些订单啊，或者说一些货物啊，对吧，就会转移到她自己那边，所以呢，他是侵害了公司的权益，这方面的公司这边可以向法院主张要求他进行赔偿，但是他不至于坐牢，这点是真的。

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自动转换:如果你签了竞业禁止协议，那么你这个行为就是涉及到违反协议的约定，没约定也可以要求你赔偿，如果没有签协议就不用担心了，而且是不可能坐牢的，这个律师告诉你，就是心里有心里就有底了，好吧，然后马上点他又被人打解有问题随时跟我联系。

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自动转换:哦，你好啊，像你这种情况的话呢是如果啊，注册的公司与现在任职的公司啊，有这种关联交易的话啊，这个啊，这种关联交易呢？是不会导致是不会导致这个坐牢的，但是呢，如果将公司的财产占为己有的话，饿就是闲着，职务侵占，职务侵占的话，就是涉嫌犯罪了啊啊建议呢，我是主要做刑事辩护的律师啊，您这边可以找我详细沟通啊，把这情况详细说一下吧。

如果你朋友同意补偿在职企业的老板，这是属于不打自招，不管你朋友与老板是否有签订竞业限制或者是保密协议，个人认为这是企业老板的套路。

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自动转换:唉，你好，那么这种情况下，是不是不属于刑事责任啊？那么是属于民事责任，或者说属于劳动纠纷，那么建议双方通过仲裁途径解决。

有些职业冲突是可能有禁止行为的，关键和合同约定及其性质，否则后果会很严重的，26年资深专家律师需要帮助，请直接下单电话咨询。

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侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金。 侵犯商业秘密涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉:  (一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的;  (二)因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的;  (三)致使商业秘密权利人破产的; (四)其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。

你好，如果员工利用职务的便利，损害公司的利益，给公司造成损失的话，公司确实可以要求该员工承担赔偿，是否能构成侵占罪，则要根据数额和情节来确定。

您好，你的朋友的行为只涉嫌违反禁烟禁止公司法的规定，但并不涉嫌违法犯罪，所以是不需要坐牢。并且已经达成了赔偿行为，虽然没有签订书面的协议，但建议收集好聊天记录，通话录音转账记录等能够证明已经支付补偿款，即使对方向法院起诉您的朋友可以提交已经积极赔偿的相关证据来进行答辩

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自动转换:如果我类似的话，你真的不动不动，它就能听清楚啊，这是非法的。

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自动转换:哎，你好，这个亏损是正常的经营活动，呃，这个公司的老板威胁说要告这个坐牢，这个应该没有事实和法律依据。

竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。 在约定竞业限制条款时应当同时约定具体的违约责任的承担方式和内容，但不得再约定解除劳动合同的提前通知期。

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自动转换:这个坐牢不会的，不用担心我，我接触过一个类似的案例，如果你有需要的话，咱们可以详聊。

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自动转换:这种情况怎么会坐牢呢？就是竞业限制啊，尽量限制条款，这个又不是照片诶，不是喜欢吃饭额，为这个不可能的老板胡说八道，你就是既然是尽量限制条款，你应该更少啊，给公司造成损失，应该补偿，但是你肯定有补偿给公司做出来的咸咸咸咸鱼不就行了，再就是本来就是一种协议。

首先，即使存在违法行为，也不会被追究刑事责任（坐牢） 其次，员工行为如果仅仅为违反竞业限制，也只需承担民事责任，并不会被追究刑事责任。 如果其行为是窃取商业秘密，则有可能会被追究刑事责任。

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自动转换:

你朋友与该公司是否签订竞业限制以及该公司是否有产品专利的独占许可权，如果有的话，对方是可以主张赔偿的，如果没有，不用予以赔偿。

在职员工是可以注册一个自己的公司的，而且不用担心会使现在的工作受到影响（从法律角度来说）。 但是需要注意的以下几种情况是不能注册公司的： 1、国家公务员不能注册公司。 2、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职的三年内或是其他公务员在离职的两年内是不得到与原工作业务直接相关的企业或者是其他营利性组织进行任职，也是不能注册公司的。 3、法官、检察官不能注册公司。 4、法律、行政法规规定禁止从事营利活动的人，不得成为企业投资人。

这个事情不会存在坐牢的，不属于刑事案子，顶多就是违反了竞业限制协议，这个通过民事诉讼就可以解决了，不用担心

您这种情况不牵扯到刑事责任，不存在做半年牢的问题公司如果认为供员工违反了竞业限制，从事与公司相竞争的业务的话，那么应当由公司进行举证

根据你所描述的问题，首先你这个经营类似的项目，公司是否在合同中有相关约定？既然怕对方一直纠缠，那么建议让公司起诉进行解决吧，民事问题，不会涉及刑事案件。

建议如果给公司补偿钱款也应有书面的协议，避免日后对方不认可。是否构成刑事责任要看在外注册公司经营业务对公司经济利益的损害程度来判断，一般情况下是承担民事赔偿责任。

你好，可以和老板沟通时录音，留下录音证据，如果签订书面的和解协议最好，不肯签订，微信聊天记录，通话录音都可以用。

首先呢，这个涉及一个概念，叫近业禁止，你看他是否曾经跟公司签订过近业禁止合同，如果要是没签订的话呢，即使他做了相类似的工作，也是不赔偿公司任何损失的

你好，您的朋友不需要担心，在职员工的家属可以注册相关公司，只要不泄露公司秘密，没有违反员工和企业签订的从业禁止条款就可以

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自动转换:从你描述的情况来看，只能让单位起诉法院以后，由法院组织调解，你同意赔偿亏亏亏损部门，嗯嗯，那么这样对你们是个保障。

如你所述，“经营项目与在职单位类似”，这违反了竞业禁止原则，虽然还说不上犯罪，但公司可以起诉你朋友赔偿公司的经济损失。所以，双方可以协商解决，如达成协议应当签订书面文件。

如你所述，“经营项目与在职单位类似”，这违反了竞业禁止原则，虽然还说不上犯罪，但公司可以起诉你朋友赔偿公司的经济损失。所以，双方可以协商解决，如达成协议应当签订书面文件。

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自动转换:你这个只是违反公司员工的这个诚信，还有这个经营竞争不是去坐牢的，也就是陪陪赔偿相应的损失吗？坐牢只是吓唬你的。

首先，你朋友的单位，是否属于国有企业或者国有企业参股控股的企业。其次，你们之间如果达成协议并履行，应当出具相关的协议，落在纸面上。如果涉及刑事案件，毕竟行为及结果都已经产生，积极赔偿可以影响量刑。

你好，董事、监事、公司的经理、副经理、财务负责人和公司章程规定的其他高级管理人员。如果是其对公司有忠诚义务，其违背忠诚义务取得的收入归公司所有。 劳动合同或公司规则制度有没有约定保密和竞业限制义务及约定违约金，如果有约定要赔偿

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自动转换:觉得像这种情况，因为他比较是员工的家属在开公司，并不是员工自己开公司却不是可能会设计一个这个竟业竞争的问题，我可是觉得应该是也没事来调节的，明天我不这个亏损部分之后还是建议与公司达成一个这个调解协议，但是如果大声不了的话，和你朋友一点，你要保存好与对方沟通啊，这个我不会从这个证据，比如说打电话苹果4s沟通就公司明确说你道了歉，这个事就了了这种这种话，或者说用微信聊天，把聊天记录保存好截屏保存好，一定要先手机号，这样的证据保存好，这些证据，一面适合公司的，我还有追求你的资格。

你好，根据你的描述，坐牢是不太可能的，如果双方签订了签订了竞业限制，保密协议，如果员工违反该协议，给公司造成损失，公司可以主张赔偿，是民事纠纷，不会坐牢。

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自动转换:坐牢不至于，但是这种行为本身是违法的，单位可以要求员工赔偿，建议员工注销公司。

①如果您的这位朋友没有挪用公司资金，侵犯公司商业秘密或者其他知识产权，通常情况下即使公司遭受了一定损失，也不会认定其行为构成犯罪，其不会因此受到刑事处罚。该公司负责人的说法有些夸大其词。 ②如果对方不同意与你方签订和解协议，你方可待其向法院起诉后，由法院作出判决。这样对维护你方权益是有益的。如果法院认定对方提供的证据不足以证明你方的行为侵犯其合法权益，法院还会驳回对方的诉讼请求。

您好，请详细说说情况及目前遇到的问题，委托律师进一步了解分析，以便详细为您解答，维护您的权益，提供解决方案。

1、要看你朋友是否与公司签订过《竞业限制协议》； 2、要看你朋友的公司所经营的业务是否涉嫌侵犯商业秘密？ 需要把具体资料整理后委托律师详细分析，否则如果真的涉嫌侵犯商业秘密的，轻一点的承担民事侵权责任，重的话很有可能涉嫌刑事犯罪。建议不能掉以轻心。

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自动转换:您好，如果你朋友的这个公司跟你朋友之间有这个书面协议约定不允许在职期间这个开办相应的这个公司还有经营，而内饰的业务的话，那这种情况就是为这个违法了啊，所以说这种情况最好是跟单位这边协商，否则的话公司这边他他是可以起诉要求赔偿这个损失的。

劳动者不得在外从事与本单位工作类似或同业竞争的行为。否则是需要承担责任的，但是如果劳动者不是高管的情况下，也不掌握公司秘密，从事那些行为的话，是否成立刑事犯罪是需要根据情节来认定的。该企业属于国企单位吗？

关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。关联交易，就是关联方之间转移资源、劳务或义务的行为，不论是否收取价款。 关联交易是公司经营中常见活动，主要形式包括但不限于购买或销售商品、购买或销售商品以外的其他资产、提供或接受劳务、担保、提供资金（贷款或股权投资）、租赁、代理、研究与开发项目的转移、许可协议、代表企业或由企业代表另一方进行债务结算、支付关键管理人员薪酬。 关联交易可以提高公司经营效率、降低经营成本、保障企业现金流、促进企业间资源合理配置，但不公平的关联交易会极大损害公司利益、使公司资产流失。

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自动转换:

一般不违法。但是一 如果涉嫌偷资料去自己开公司的话就犯法，商业秘密罪。 二 若在职员工属于负有竞业限制义务的，不得从事与所在公司具有竞争关系的业务。 这个亏损是由于你朋友私下开公司造成的，是要赔偿的如果劳动合同有竞业限制条款。

你好，对于你说的这种案件，是需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的，建议你最好还是当面咨询律师。

你好，如果是国有企业的高管涉及竞业禁止的相关条款的，涉嫌犯罪需要承担刑事责任；如果是非国有企业主要涉及的是赔偿问题。

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自动转换:就是这个限制还算上这合同的约定，没有约定的话，这个话也应该用用去买商业利用的话，这些在这里办成一个书面的东西，然后就对方出手，为什么呢？成绩。

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自动转换:

你好，你陈述的这种行为是违法的，首先你们是一个民事的关联交易，要赔偿对方的损失，然后还可能构成侵犯商业秘密罪，要承担相应的责任

如果对方不愿意就此事达成书面的协议书，可以在进行赔偿时进行录音或录像，如银行转账，也要留存好转账记录。

这种情况来说，不要承认就可以了，大家家属是可以做这种事情的。哪怕是国家公务员员也可以，家属也可以在外面做生意。更何况这种呢，不会坐牢。他如公司想争取这个经济赔偿的话，就让公司去起诉了。

您好，就您所说的情况，这样做是不可以的，是违反劳动法、公司法等的.公司可以追究该员工的法律责任. 在职员即使没有签订竟业条款，也应当遵守竞业禁止的规定。因此这件事情最好协商解决，并且把证据都留下来。

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自动转换:这种情况不违法，不要听地方，下午地方都反而起诉你怎么了？我也不知道，就是起诉的话也是民事纠纷，也不可能承担的坐牢的坐牢，问的问题。

如果没有与公司发生业务往来，没有给公司经营完成损失的，注册公司仅仅是违反了单位的管理规定，最多是个可以开除的重大违规。

对于您所讲的这种情况，按照劳动法律和劳动合同法的规定，如果他本人与用人单位没有签订竞业限制协议或者竞业限制条款，那就不违反法律的规定。用人单位没有依据，和充足的事实证据追究其法律责任。 具体情况，您可以与本专业律师电话联系，为您详解。

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自动转换:如果你这个朋友单纯的是以公司的名义喜欢他公司的利益的话，需要存在一定的责任的，如果说没有的话，那么是不用钱的，不用存在责任的，只要能嗯没有，因为在公司当了这个领导，或者是高管，没有索要公司的话，就是就是那种业务啊，所以公司各方面的关系的话，那么就不用承担责任。

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自动转换:嗯，你好，这个涉及到这个是竞业禁止的问题，也就是说你这个朋友啊，在这个公司里面出事的这样一个职位，然后呢，就自己注册的一家公司啊，因为在在职这个公司从事相同的这个这个这这个涉及到敬业敬职啊这个啊，如果给这个人公司造成经济损失了，那么些公司是无限生命主张，这个赔偿的，那么这个倒不是知道这个形式走到的问题啊！

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自动转换:你好，只要因为是用亲属的名义注册的吗？不是用个人的名义注册，只要你朋友不认可这个他自己来实际经营操作，这个公司就可以。

你好，以家属名义注册的公司，经营项目与在职单位也是不一样的，没有影响到在职单位经营的，那不会有什么影响

这种行为是民事纠纷，违反了竞业限制。这要看你们有没有一个纪念性质的协议，如果有协议的话，要承担违约责任。如果没有协议。要看具体的损失是多少但是不会说要坐牢的。