工亡赔偿怎么判定。-律师在线法律咨询-好律师网

全部(29)位律师解答

陆畅言律师

13"
自动转换:首先，应该由劳动部门确定为工伤公司，那么按照是工商公安的赔偿标准来处理，叫做。
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2020-07-09 22:26:37

279
崔兵律师

各地都不一样的，要看具体情形，公网等等要看具体整体的收入。具体一两句肯定是说不清楚的，需要帮助，请直接电话下单咨询。
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2020-07-09 22:26:44

117
蒋巍巍律师

17"
自动转换:像这种情况的话，一般也就在你看她多大年龄了嗯，如果是上有老下小威，就像这种情况，我不应该在起床作用。
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2020-07-09 22:26:59

34
刘学勤律师

49"
自动转换:呃，你好朋友，那么工商的话，像您这个因为死累死忘了有这个包括赔偿费用，包括这个医疗费啊，那么还有这个死亡赔偿金，就是一次性工亡补助金啊，直接就是上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍，那么还有这个其他的这个费用包括这一次性上上佩不租金，常常今天都是有的那么好学问题，你也可以联系我这这里呢，可以给一个奖励，我可以帮您计算一下。
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2020-07-09 22:27:22

250
黄振波法律执业者

您说的工亡判定还是认定？如果是在工作时间，工作地点，因为工作原因造成的人身损害伤亡，那么就符合《工伤保险条例》的第14条规定可以认定为工亡。
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2020-07-09 22:27:33

586
- 黄振波服务方：如果说，工亡的赔偿标准一般分为三类。1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。公式：全国城镇居民人均可支配收入×20 依据国家统计局公布的最新数据，2019年度全国城镇居民人均可支配收入42359元。故2020年度一次性工亡补助金标准为42359元×20=847180元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2020年度一次性工亡补助金全国统一标准为847180元，相比上年度的785020元，增加了62160元。这个标准没有地域之分，全国统一。
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  2020-07-09 22:29:52
- 黄振波服务方： 2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化。公式：当地社平工资×6； 3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；公式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）
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  2020-07-09 22:30:54
韩孟扬法律执业者

根据你所描述的问题，首先你可以申请工伤鉴定，确定一下责任归属。另外就是如果认定了工伤，可以先找对方进行协商解决，协商不成，那么就去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。具体的赔偿金的，每个地方会有所差别，具体可以私聊。
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2020-07-09 22:28:00

49
陈华明律师

1.如果你父亲跟对方之间形成的是劳动关系，那么，可以直接认定为工伤。 2.具体赔偿数额需要跟你父亲的年龄，你们所在的的地区相结合。
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2020-07-09 22:28:38

141
¥30
詹良驹律师

首先要去认定工伤，具体金额根据所在地区的标准进行计算，还要根据年龄，家里被抚养人的情况进行计算，可详聊为您计算
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2020-07-09 22:28:40

0
- 楼主：家里有奶奶82岁，我和母亲，我大学刚毕业。这样的话，法院判下来大概能判多少？
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  2020-07-09 22:34:44
- 詹良驹服务方：请问所在地区是哪里？每个地区的计算标准不一样，这个计算标准不一样，另外工亡人的工资多少这个都与计算有关？可以说一下，我可以帮你计算一个大概
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  2020-07-09 22:40:39
- 楼主：地区是云南普洱，父亲一个月工资大概在7000
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  2020-07-09 22:43:04
- 詹良驹服务方：一次性死亡赔偿金大概在60多万，具体数额会有偏差，以当地的城镇或者乡村可支配收入决定，这只是一次性死亡赔偿金，如果需要维权还有其他相关赔偿可以一并要求
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  2020-07-09 23:24:16
陈晨晓律师

首先要保存好这个证据，工亡按照当地的标准，现在是80多万。主要是要看证据，到时候再起诉争取最大利益。如果是广东的可以联系我
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2020-07-09 22:28:44

26
刘闯法律执业者

74"
自动转换:
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2020-07-09 22:30:02

2300
李新宇律师

11"
自动转换:啊你好啊，像这种的情况，这个每个地区也是不一样的，需要经过计算啊，赔偿项目和赔偿的这个标准进行计算。
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2020-07-09 22:33:54

523
任宇飞律师

建筑事故大多发生在施工期间，因此从劳动法意义上讲，也属于工伤范畴，如果双方具有稳定、长期的劳动关系(在建筑领域一般是指工程管理人员)，也可以通过劳动部门的工伤程序来要求单位赔偿。需要特别说明的是，如果单位没有为职工缴纳工伤保险，则应当按照工伤保险赔偿标准给予一次性赔偿。 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。如有不懂的可以继续联系我。
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2020-07-09 22:34:42

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胡泽鹏法律执业者

不知道父亲在哪个省份出现此事故，如果他没有达到60岁，工亡按20年计算，城镇上年度人均可支配收入值和 20的积，是死亡赔偿金。丧葬费6个月工资，。未成年子女扶养费、在世父母的赡养费。近亲属奔丧交通费、住宿费等等
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2020-07-09 22:36:19

25
郭靖律师

工亡赔偿分以下几项：一次性工亡补助金：2020年度是847180元丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工平均工资，看各地区不同。供养亲属抚恤金：配偶是死者本人工资的40％；其他亲属是30％，孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上增加10％。具体能判多少是根据上述几项来的，由于您提供的信息过少，暂时是给不出具体数目的。
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2020-07-09 22:39:15

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程辉律师

2020年度一次性工亡补助金标准为42359元×20=847180元丧葬费为该地上一年度6个月人均平均工资被扶养人抚恤金
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2020-07-09 22:41:21

1
孙健律师

你好，工亡赔偿的具体金额和您当地的收入水平相关，也和您父亲是否具有被抚养人，被赡养人以及你父亲的年龄都相关具体怎么判定能判多少，还要看您更详细的情况
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2020-07-09 22:45:43

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刘锐律师

在工作时间，工作地点，为工作所发生的事故就是工伤，根据你的描述，你父亲是工亡。工亡的赔偿标准是当地居民人均纯收入乘以20倍。应按照出工伤事故地方标准
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2020-07-09 22:57:53

58
邓启亮律师

82"
自动转换:
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2020-07-09 22:59:24

9
- 邓启亮服务方：
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  51"
  自动转换:然后认定了啊，工作之后啊，关于可以主张的哪些项目啊，比如说您这些您您父亲啊身亡之前在医院进行过治疗，那么医院这些啊，医疗费都是可以主张的，然后就是一次性伤亡补助金额嗯，丧丧葬费以及抚恤金这些东西都是可以主张的，关于具体的标准，因为现在各个省的具体标准是不一样的，而且这也跟您的父亲的实际年龄有关系，所以说您这方面如果是有问题的话，建议您先向律师咨询一下，或者说请律师来代理您这个案子可以去法院起诉的。
  
  2020-07-09 23:01:06
吴炜律师

你父亲多大年龄了？超过六十了吗？没有的话按照二十年计算赔偿金，同时还有丧葬费什么的，具体计算都有明确规定。
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2020-07-09 23:06:24

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赵炜律师

根据您的事实描述，因为写的太笼统和简单，您可以进行一个工伤事故的申报认定，就是说去认定一下是不是成立？如果认定下来的话，那么按照工伤的赔偿流程去进行赔偿。
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2020-07-09 23:17:31

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罗超律师

根据你的描述，以及你说的工伤，，需要计算你是那里人，按照工资进行计算。。。包括死亡赔偿金，一次性工亡补助金，丧葬费等。。。。。按照国家标准进行赔偿
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2020-07-10 01:21:38

37
王颖律师

首先得先认定工伤，不然是不能按照工伤赔偿标准的，第二在去当地的法律援助中心咨询下工伤标准当地是怎样的。
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2020-07-10 05:09:38

2
许家苗法律执业者

59"
自动转换:非常奖金呢，首先是够伤鉴定的，你这个在工地上，这是工商是没问题的，但是呢，必须那个劳动饮食不美啊，做一个高尚点零现在已经是很好了，那就是那个死亡赔偿金啊，还有这个阜阳这个他是富阳的未成年人呀，还有19楼的农民呢，这些都不要付出费，失业保险金，医疗保险金这些全部都在内大家想不了个月确定100万元吧！
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2020-07-10 05:48:14

264
- 许家苗服务方：
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  77"
  自动转换:
  
  2020-07-10 11:41:32
牛振平律师

需要看事故发生在什么地方，父亲有无抢救、需要父亲供养的亲属，综合确定赔偿数额。加微详询，同手机。
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2020-07-10 06:55:03

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孙杭林

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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2020-07-10 07:12:38

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王焕律师

先进行工伤认定，如果认定为工亡，可以要求大概60万的赔偿。具体跟抚养的子女，老人有关。还有地区和工资。
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2020-07-10 07:29:54

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秦宫律师

13"
自动转换:你好，这个需要去当地的工商部门提供劳动合同，然后申请工伤认定，找工商认定，再去工商，正定定定以后可以啊，做工商等级鉴定。
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2020-07-10 10:28:54

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邓泳怡律师

您好！请提供更具体的信息。比如您的父亲是否与施工方存在劳动关系？施工方是否购买社保？您父亲的年龄？您父亲发生事故的经过（包括时间、地点）等。
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2020-07-10 13:02:01

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金群霞律师

你好，具体是给谁干活的？劳动关系还是什么关系？什么原因死亡的？现在单位认不认可死亡的原因？你手上有什么相关的证据？
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2020-07-10 23:12:10

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问律师

匿名

工亡赔偿怎么判定。

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