你好，不知道你所说的b公司与a公司密切合作是如何合作法？仅凭这种描述是无法判断是否参与共同犯罪，还要了解具体情况

24"

自动转换:嗯，你好嗯，我看了一下你的描述啊，就是说这个a公司目前是涉嫌非吸，如果是数额比较大的话，它并且与b公司啊，有这种密切的业务往来这个b公司很可能会被呃列为这个同案犯啊，这个不过这种情况还需要具体分析啊！

你好，可以具体分析 概括说说 ，我们可以给你进一步解答。让你知道应当如何处理。维护你自己的权利。谢谢。

您好，您的问题是要看您是一个什么样的身份，您与公司是怎样的一个关系，确定好你的身份之后才能认定你这个所谓的行为是否违法

如果你作为这个公司的员工，在公司实行非法吸收公众存款罪期间，仍然在这个公司工作并且为吸收存款提供了便利，也属于共犯

35"

自动转换:要看你所谓的b公司的合作是指什么合作，这合作对于公司非吸行为是否有帮助？如果是完全没有跟非吸行为相关的其他业的合作是没有影响的，如果有合作，跟飞有关系，那么最大的奖励风险就是不要参与到这个项目当中去，如果能够离职，ac管理处，麻烦点击右上角的打戏首里面有很多非吸大案子，有什么问题确实跟我告白。

18"

自动转换:具体需要看双方是如何合作的，这个b公司对a公司起到了怎么样的一个作用？还有这个a公司如果被认定为非吸的话，那么对于人数以及金额又如何认定的？

82"

自动转换:

那要看b公司和a公司合作的方式到底是什么样的，如果b公司确定为分析，那么b公司的所有员工都面临着被警方传讯或者拘留的风险。不管离职多久只要被警方调查到都得面临被调查。不但所有的工资收入需要退回，还得加收罚金。

很有可能，一般全部抓起来。退工资肯定的，很多员工都退不起。本人擅长做经济类犯罪辩护，可关注公众号北京税务律师在线。这类案件很多员工不知情，上了贼船

112"

自动转换:

你好，有专门的审计部门负责审计，取证方法：检查、询问。获取的审计证据：实物证据、书面证据、口头证据审计证据的整理与分析方法：综合分析法。

25"

自动转换:是否定为非法吸收公众存款，最主要还是看个人的参与程度，您如果是一个一般的员工，领取正常的工资，这个不用担心会被这一张把工资扣回去，这个是不存在的，如果是参与度比较高的话，这个就得具体问题具体分析了。

您好，B公司是否需要承担a公司非法吸储的刑事责任 需要先弄清b公司在向a公司介绍人员时是否对a公司的非法吸储违法行为存在知晓的故意，如果存在明知，那么需要承担共同的刑事责任，下属的员工也涉嫌刑事处罚，即使离职也会被追究。但如果确实查实b公司对a公司的吸储行为不知，那么b公司及员工是不需要承担法律责任的

145"

自动转换:

你好，要看b公司和a公司之间的经营和合作内容是否为A公司提供违法吸收资金的便利以及帮助条件，b员工要看参与度

你好，关于b公司是否需要承担a公司的非吸刑事责任，需要调查清楚b公司是否对a公司，非法吸收公众存款行为，存在明知的故意。如果存在的话，那么需要承担共同的刑事责任，是共同犯罪。员工呢，也需要承担刑事责任。如果b公司对a公司的分析行为不知情，那么b公司的员工，是不需要承担刑事责任的。您这边可以点击一下右上角的答谢，随后可以和我详细沟通

既然是b公司为a公司提供相应的客户进行金融产品的购买，就有可能会被认定为共同犯罪（前提是a公司被认定为非法吸收公众存款）。

如果是这样子的话，b公司也有可能是会被，嗯参与非法吸收公众存款被牵连到了。那b公司的员工可以早点辞职走人，可以降低风险。

根据《刑法》，非法吸收公众存款罪是指违反国家金融管理法规非法吸收公众存款或变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为。 从我个人角度，B和非吸罪没关系的。 但是，您这边B公司和A公司之间这样的做法，涉嫌关联交易。

你好，这个要看b公司与a公司合作什么，怎样合作，是否联合吸收公众存款，如果这样构成共同犯罪，否则不构成共同犯罪，至于b公司的各地员工，要看具体干什么，如果属于非法吸收公众存款，当然构成犯罪，如果从事其他工作，不构成非法吸收公众存款的共同犯罪，不构成犯罪就不需要退赃。至于规避，只要参与违法就无法规避，只有离开，如果没有参与违法，或者不知情，就不会有法律风险。

如果其所参与、涉及的活动被认定为与犯罪有关联，在犯罪中属于某个环节，或起到一定的作用，参与犯罪所得、犯罪收益分配，那么该公司将涉嫌犯罪，直接责任人员也将承担法律责任。建议从业人员尽早撇清，切勿从事违法犯罪活动。您好，我是北京京都（上海）律师事务所的律师，9年律师经验，平台认证律师，很高兴为您解答。 希望我的答案能对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎继续提问。

这种情况非常有可能涉嫌共同犯罪或者其他的嫌疑，或者是其他的牵连犯，所以继续必需努力的从轻减轻或者是涉及非犯罪情形，具体需要法官请直接下单咨询本专家刑事律师。电话咨询。

根据米所述情况B公司涉嫌参与非法吸存犯罪。但该公司员工除特殊情况外，并无法律风险，更不会退还工资。但其特例为：1.明知B公司涉嫌该类犯罪。2.主动参与。3.通过参与得到提成或工资以外的奖励。

这是两个不同的法人主体，只要逼公司没有来公司存在融资以及变相融资手段的行为，不会被定性为非法吸收公众存款行为。

普通员工如不涉及犯罪的，其正常工资不予追究。高管或骨干，涉及犯罪的，非法所得应予以追缴。离职与否对于参与者来说只是时间长短的问题。

70"

自动转换:

20"

自动转换:您好，如您所说的公司与a公司密切合作，这种密切合作是如何合作？是否是否有违法之虞？呃，这决定了be，公司是否也会和a公司一样被认定为飞机，或者是非吸的帮助关系嗯，协同办。

您好，请详细说说情况及目前遇到的问题，委托律师进一步了解分析，以便详细为您解答，维护您的权益，提供解决方案。

49"

自动转换:关键是看行为，然后看主观认识你说的非法吸收公众存款，这是一种形式反对，需要主观客观两阶段来考虑，那么职工有没有明之e公司有没有名额？然后他这个系数字的员工是不是参与了非法的犯罪新闻？并不是说并不是与她有些与关联就是用这种犯罪行为的关联，所以b公司的员工没必要担心，但是要具体到每一个员工，他做的什么事情，这就是他的行为与主观认识，这才是反对关联性的。

您好！就您目前这种情况来看，贵公司的行为属于为a公司的非法吸收公众存款提供帮助的行为。但是，非法吸收公众存款罪它是一种非法经营行为，只要可以返还受害者资金，刑事立案就会存在难度。对于你们的帮助行为，要看主观上是否知道对方后期资金无法返还，如果主观上保持不知情的状态，且咨询费的金额比较有限的话，您这边的风险可以降低。员工一般只是赚取工资，没有明知的情况下，员工的法律风险相对论较低。建议你梳理一下员工的介绍业务量，以便可以帮助公司和员工规避相关法律风险。如果还有不明白的，建议您点击律师头像获取联系方式后详细咨询。

10"

自动转换:

你好，有合作关系，并不代表构成非法集资罪，主要看公司的行为是否符合非法集资罪的构成要件，或者说是否与a公司的行为一样。

40"

自动转换:像你说的，什么情况？其实各地都有这类似的这个设计到非法吸储的这个理财公司了，或者这个这个这个相应的这个行业公司，他上场所有员工的员工的员工员员员员员员啊，也不会比担心太多，因为事情已经发生，有些的材料和事实也无法更改了，所以竟然其变吧嗯嗯跟着走，因为员工也比较多，应该来讲，只要是没有参与公司的合义进行诈骗和其他仅仅是按部就班的工作的话，应该不会承担这么个人责任。

根据你所描述的问题，首先你这个情况，如果是你知情的话，那么可能构成共犯，从犯或者帮助犯等问题，不知情一般对你来说没多大影响。

11"

自动转换:你好，如果只是业务往来，没有其他资金啊，非法转入转出等绩效，那么这种情况下是不构成共犯。

要看b公司，在非法集资活动中，参与度，对非法集资活动的帮助程度。这可以决定b公司共犯，还是普通的业务往来。

一，要看公安机关调查情况定，是否参与吸。二，参与的话参与程度。三，公司员工的工作内容，是否是公司股东，骨干，负责人，一般员工销售金额不大的话一般没事。也要看就工作工作内容与非吸是否有关

嗯，是这样，这里我们可以说一下，因为这个过去和现在的处罚又不同。近段时间尤其是这几个月以来，应该说有一个趋势，就是一旦公司被定性为非吸，很可能就是普通的业务员啊，都需要退还工资，就是基本工资啊都要求被退还，很多地方是这样操作，所以现在风险确实是比过去要大得多。可能这一点就需要注意，提前预防是肯定肯定要的，另外的话呢，嗯，就看你自己是一个什么样的地位，当然是层级越高越风险大，还有就是看吸收了多少资金啊，还有关联公司确实也有可能被定性为非吸，他作为一个中间商嘛。

你说的这个情况，如果明知道对方是非吸，那涉嫌共同犯罪。如果公司犯罪，那么公司的员工尤其是中高层的管理员工，是有可能被追究刑事责任的。

20"

自动转换:如果双方开展的是正常的，合法的业务呢？B，公司是没有任何法律风险的，工资的工资也是没有任何问题的，如果双方开展的业务不合法，那还有可能会被追究相关的法律责任。

75"

自动转换:

你好，根据你说的这种情况B公司主营业务是什么，为A公司介绍客户这中间有没有提成关系，如果B公司购买A公司大量金融产品也有可能是受害人，定性的问题现在还不好说。

15"

自动转换:看来你咨询的问题，如果说是b公司没有参与12公司的是飞行，那么势必公司是没有责任的。

你好，根据你的描述，如果b公司，想尽量的避免风险，建议提前业务往来中涉及非吸的款项及时的退还给潜在的受害人，只有这样才能降低风险

你好，合作公司如果明知并实际参与非吸业务，是有法律风险的，公司的员工（特别是公司管理人员）根据具体情况也有可能会被认定为共犯。

拉客户属于主要业务组成部分，而且拉客户的人应当知道a公司的业务是非法的，认定构成共犯的可能性较大。不做，就没有风险了。只要做，无论什么动作也降低不了风险，因为这是涉嫌犯罪行为。

你好，对于你说的这种案件，是需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的，建议你最好还是当面咨询律师。

36"

自动转换:嗯，你好像这种情况呢？两个公司之间是否构成共同的故意犯罪，是否构成向你描述的这个非法吸收公众存款，主要看两公司呢，又没有共同的意思联络，以及有没有共同的恶犯罪行为？如果有的话，那是可能构成共同犯罪的，那对于单位犯罪来说呢，要不要处罚员工主要是指一般情况下？如果员工是直接负责的主管人员或者是其他哎，主要责任人员的话，那么员工也有可能要承担。

27"

自动转换:您好，根据你说的这个情况，如果a公司构成这个分析的话，b公司不一定会构成这个飞机的，主要是看b公司这边呃，是否知道a公司存在这个违法行为，如果知道之前然后还参与那这种情况的话就会构成这个共同犯罪了！

如果是明知的情况下存在合作关系，有可能存在违法风险。员工是有风险的，如果有条件可以去公安机关说明情况。

如果真定义为非吸，b公司是否被一样定义，就看b公司与a公司有没有共同的犯罪故意。所以有一定的风险，是否是共同犯罪。得看证据。员工如果对此事之情并参与此事，就算离职了也是要被调查的

10"

自动转换:遇到这种情况，请立即退出公司返还所有的这个收入。

对于您所讲的这种情况，如果b公司与a公司是两个不同的市场法律主体，并且没有参与a公司非法吸收公众存款的违法犯罪行为，就在法律上不承担责任。如果b公司的员工没有参与，同样不应承担法律责任。

你好，还是建议你及时离职吧，这是最好的风险防范，只要参与都可能构成共同犯罪的，珍惜美好的生活吧，发现风险已经不容易，果断离职。

①从您介绍的基本情况来看，B公司很有可能被认定为非法吸收公众存款罪的共犯。 ②在前述情况下，如果公司员工对本公司及关联公司实施相关行为的情况明知，则公司员工需承担相应的刑事责任。退还工资并不能免除相关员工的法律责任，但可以视情节减轻处罚。 ③只要参与了公司的相关行为，即可被认定构成犯罪，与提前离职与否无关。 ④在公司相关行为没有被国家机关发现的前提下，员工如能向公安机关举报并坦白交代相关情况，则可以争取对员工本人不起诉。

你好，根据你的描述，如果a被定为非法吸收公众存款最，b也逃脱不了牵连，如果已经知道公司从事的事情不合法，那就尽快离职，而不是既想挣钱又想规避风险。

根据你的描述，如果b公司为a公司介绍客户，吸引投资者，属于参与了a公司的非吸业务，有可能会被认定为帮助犯。

17"

自动转换:您好，这种情况下有可能会涉嫌恶共同犯罪员工，这种情况下得看它的这个嗯，对角的范围，像我从来的引起非议非吸的案件，员工已经离职12年，照样也被这就出来了。

48"

自动转换:比公司帮忙a，公司推销金融产品理工理公司如意与公司共同犯罪的共犯，需要根据在犯罪中所起的作用，承担相应的责任比比公司的员工提前多长时间，迟迟没有和安琪的处理没有没有多大关系，比公司的员工为了减减轻醉意咋不能说了，规避风险，不可能规矩会可以提前向国外机关报警求助，以便后续了那个真题的质量和义工，我以后会减轻这些负责，创造有利条件。

如你所述，“a公司被定为非吸”，而“B公司向a公司提供客户”，那么B公司有可能涉嫌帮助犯，具体这要看警方的侦查情况而定。

根据您的情况描述，其实您说的是两个问题，一个是a和b两个公司是否共谋涉嫌非吸的问题，那么a公司现在在调查阶段，b公司是不是涉嫌那有警方最后作出结论，这是一个问题，那么另外一个问题就涉及到b公司的员工的这个离不离职的问题，离不离职是员工自己的一个意愿所决定的，按照正常的劳动相关法规的规定，只要提前30天，提出一个书面辞职报告就可以离职，如果说这个员工也是参与到了这个非吸的话，那警方也可能作为一个调查处理对象。