这些东西都是你们自己提供证据才可以啊，没有你聊天记录啊，电话录音啊，这些都可以证明你们的预定的每天多少钱

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自动转换:啊你好，那么这种情况下，你可以通过诉讼条件要求其支付付相应的劳动报酬色素的可能性还是很大的。

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自动转换:没有合同，只是说好的话，那你现在就想办法跟他聊天，把这个事情再沟通一下，然后录音，把这个作为你的证据就可以了。

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自动转换:啊，你好像像这个啊工人呢？和这个包工头之间啊是劳务关系啊没有没有形成劳务劳动关系啊，即使没有签劳动合同的话呢，只要证明这个工程已经干了啊，并且对方没有结算这个工资就可以向法院起诉啊，要求啊，支付这个工资啊，如果不如果这个包工头啊不支付工资的话呢嗯嗯，可以拿到判决之后啊，申请法院强制执行。

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自动转换:看来你咨询的问题，你没有证据来证明了么？只有想办法的收集证据收集不到，争取你也没办法，建议您以后还是以签订的一个协议或者是合同的，对你们以后计算工资也有很大的帮助。

你不要着急，如果您去确定在他人手底下干完活，没有给钱，国家对拖欠农民工工资这种情况非常重视，您直接到劳动监察大队举报，绝对有效

根据你所描述的问题，首先你这个情况，没有签订劳动合同，对方是否承认给你工资呢，给多少。，其他人是什么情况？建议及时收集证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁进行解决。

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自动转换:你好，根据你的描述啊，竟然跟包工头干活，没有钱，劳动合同，没有别的证据的话，农民工要不想要到这个工资，只能到这个劳动检查大队去投诉预报啊，去维权，因为如果说你走这个司法程序，比如说申请劳动仲裁，或者是这个走法院的话是需要证据的啊，那你没有证据的话，到这个劳动监察大队投诉啊啊同时啊，你在手机别的啊，这个农民工和别的农民工一起去投诉，这样的话效果会更好一点点，希望能帮到你。

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自动转换:像这种情况只能去法院起诉结局，但是没有证据起诉也很难胜诉，就算是买个教训吧，以后再干活一定要签合同，如果不签合同，起码也必须得有一个书面的东西能够证明工资是多少。

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自动转换:

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自动转换:如果说较大的话，您可以通过诉讼进行证据保全，同时申请鉴定，进而获得相应的相关证据，达到您的束缚目的。

你需要提供对方当初承诺450元一天的证据，包括微信聊天记录、谈话录音、证人证言等等。协商不成，可以去法院起诉。

要看是雇佣关系还是劳动关系，如果包工头有营业执照就属于用人单位，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁，如果是雇佣关系可以向法院起诉，问题是需要证据，证明当初他承诺工资给你450每天，可以录音或者微信聊天取证。

你们可以报警，就说这个包工头骗钱。报警会有询问笔录，这样能找到一些对你们有利的证据。 之后，如果警察没有拘留他，你们可以到劳动监察大队投诉。

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自动转换:挺好啊，就是这种情况咱们有没有其他的这个证人能证实这个事情一天多少钱？因为你开始他所说的情况是口头说的，还是其他人他人所有的承诺都是这个价格。

你好，这种情况呢，不知道具体金额是多少啊，但是你可以先找这个当地的，就是县级或者区里面的啊，这个劳动监察大队去投诉。然后呢看情况看效果，如果能够马上追回来是最好，如果要不回来，再采取下一步措施，包括诉讼去解决，好吧。当然啦，也得有一些证据，因为你没有任何证据也不行，你看如果你没有文字证据，能不能找到一些人证，就是愿意帮你作证的一些工友，能够就好些。

你好像这种情况的话呢，可以直接向当地的劳动监察大队投诉举报。嗯，如果啊劳动监察大队解决不了的话呢，也可以向当地的法院起诉。可以委托律师协助办理你这边可以采纳下我的观点，我之前有做过大量的劳动纠纷案件，在这方面经验比较丰富啊，可以采纳一下，随后可以详细沟通

首先协商解决，协商不成可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

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自动转换:嗯，质量经验有没有找个聊天的记录？好像有什么好东西，还有有没有种人像这些都是可以作为证据使用的时候呢就说如果有重力还没做好这个可以这个到这个劳动总动员？卫生间的劳动动仲裁，当然你也可以把这个农民警察当中听听这个图片。

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自动转换:

双方之间是存在劳务关系。可以在与包工头交涉过程中进行视频或者录音证据，只要证明包工头当时请你们双方约定450块钱一天，并且包工头口头同意的，那么这份证据既可作为法律效力的录音视频证据。如果对方，不愿意按照约定的劳动报酬支付，可以向当地的村委会或者是劳动监察部门进行举报，通过双方协商，由劳动监察部门或者村委会作出的调解书也可以作为证据，对方如果还不继续履行给付工钱的义务，那么你们可以凭这份调解书向法院提起诉讼

搜集证据之后到人民法院起诉要求对方给付劳务款项。同时可以要求其他的工友作为证人出庭为你作证，证据充足的情况下可以胜诉。

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自动转换:您这情况，首先要收集和固定，当初包工头承诺给您450元一天的相关证据，然后有理有据的向包工头主张功血。

您好，您的问题较为复杂，可以与我详细私聊，发送一下相关的书面材料。我审查后再给你出具相关的法律意见。

你可以起诉要求他支付相关报酬，但是，需要你提供相应的证据材料予以证明。一般工地上这种情况不认为是劳动关系。

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自动转换:没有忠于那个工友之间的证词也行啊，当时说好了1450那你这个跟我们指甲呢？动词，电话录音，和他聊天，你现在在和他聊天一起当时说好了450，让他承认他都要出来了不就可以解决了吗？

目前来看，尚欠多少钱？ 你好，根据你的描述，以及概括，我们可以给你进一步解答。让你知道应当如何处理。维护你自己的权利。谢谢。

没有证据很难维权。没办法。除非你在跟包工头沟通协商的过程中进行录音，让他承认当时约定的是450一天。而且光这一个证据可能也不一定采信。但是可以尝试一下。

1、只能搜集证据证明当时说的450元/天，否则很难维权。 2、根据市场行情推断每日报酬情况。 3、政府部门有无指导价。 如都无法证明，也不能主张权利。

你好，首先是需要有证据证明你们之间约定的工资数额，否则的话是无法维权的，建议通过一些渠道收集一下证据

你好，根据你的描述情况，你方与包工头干活，约定的是每天450元，后来只给300.这种情况下，没有书面合同，有其他证据可以证明你们约定事实的，也是可以去法院提起诉讼的，祝维权顺利。

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自动转换:哎，相相处情况就是没有合同的话，只要有微信聊天记录或者电话录音的话，能能证明你和龙龙公司这个这个相应的这个公司报数了，约定这些东西都可以属于中区都可以去做啊，起诉到法院要要求对方来付款。

当时跟你谈450一天，有没有证据或者是工时记录本，或者是其他的微信聊天记录。或者说有其他的工友可以替你作证的能够出庭作证的那种

根据你所述情况，可通过提起劳动仲裁方式进行维权。鉴于无直接证据，需要你提供劳动照片，工作服，证人证言，外墙保温材料型号等间接证据进行证实。

你好。没有合同，如果有录音或者其他证人证言能够证明当初说的日工资是450元/天也可以。如果诉讼，需综合考虑考虑诉讼费及其他各项必要支出是否值得走诉讼程序。希望对您有所帮助。

这个没有合同你只有补充其他证据证明你们之间存在雇佣关系，包括人证，聊天记录已经通话的录音等等一起来证明设这个事情

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自动转换:你好，你必须要有证据证明当时你们约定的工钱是多少，如果说没有这块的证据的话，嗯，这个钱恐怕不太好要。

您好，因为你和工头之间属于雇佣关系，不属于劳动关系，想要主张被拖欠的工资需要向法院直接起诉来索要，建议投诉实际用工单位

可以去起诉的，关键是证据具体需要的详细办法，可以叙述详细情况，通过电话下单，本专家律师电话咨询来指导您。

这样的事情特别多，只能尝试着看能不能取到这方面的证据，如果能取到，可以申请劳动仲裁。如果取不到，估计很麻烦，可以试着协商？

您好，首先可以通过电话录音、工友作证等方式取证，然后到劳动监察大队投诉；投诉不成的，建议向人民法院提起诉讼。

您好！根据您所述情况，您可提起劳动仲裁。如无直接证据，您可提供干活时的照片，证人证言，外墙保温材料型号等间接证据进行证实。

关键得留好相应证据，如果没有合同，双方应签署，对方不肯签署，可以通过谈话留痕的方法及时确认关于工作报酬的事实。

首先，没有合同，有没有聊天记录或者其他工人给你作证？如果没有的话，那么你们这个工作按照市场价格来说应该是多少？如果高的话，可以按照市场价来索要。

你好，根据你的描述，你主张工资为450一天是需要你提供相应的证据的，比如电话录音，微信聊天记录，证人等。

你好，如果通过诉讼解决，就需要一定的证据，证明自己干的是什么，干了多少天，这样即使钱款协商不一致，也可以要求按照同工种标准支付工资。

没有劳动合同等书面证据，可以通过录音，微信记录等一步步诱使包工头说明真相，顺便可以请其他工友作证，取得了证据之后，向劳动监察大队投诉，或者进性劳动仲裁。

根据你的情况，你们可以申请劳动仲裁，没签合同的双倍工资补偿，缴纳社保，若有证据证明每天450元，可同时申请追回。同事们可以一起申请。

没有证据就很难办。可以去当地建设局，劳动局等单位，或者政府热线投诉试试。或者，想办法录音取证，然后去法院起诉。

您好，农民工如果没有签订劳动合同，但是有劳动事实存在，一样受法律保护，如果出现拖欠工资等行为，可向当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报，保障自己的权益。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并对克扣工资的情况，可以责令支付赔偿金。

您好，请详细说说情况及目前遇到的问题，委托律师进一步了解分析，以便详细为您解答，维护您的权益，提供解决方案。

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自动转换:你好，销售情况的话，你要保留证据，当时他承诺给你350天或者410天，什么相关的从同岗位的员工跟我工资跟你一样的话，那存在相关的差异，不能同童心不同酬是吧，同感筹这个东西还是要去核实一下的，很如果的公司或者老板这边恶意拖欠公司的，可以提起劳动仲裁。

你好，对于你说的这种案件，是需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的，建议你最好还是当面咨询律师。

您好，根据您的叙述最好通过诉讼请求解决维权 后续有问题您可以随时通过平台下单咨询我，我将为您做出详细解答及解决方案

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自动转换:你好，你有没有那个其他均匀呢？你们当时那个一起，他那个价格时候那个其他人在场的其他人在场的话，你可以那个让其他人去证明另外的还可以提供呢你所在地的那个平均工资大致的公交你不是比如说那个那个备用450没人会干的吗？要提供这方面的这方面的证据好不好？你可以找找一下当时那个那个谈价格时候有没有在厂里找一下他们？或者是那个那个问一下那个那个呃，你们当天平均价格大致的价格，也就是低于多少第四四百的没人给他干的好不好？提供这方面证据。

你好，当时说好450/天有没有证据的，有证据的，可以向当地劳动保障部门去投诉的，或者直接起诉到法院要求发放劳务报酬的。

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自动转换:没有证据的话，你不是有工友吗？有证人吗？是吧，可以你们可以去青年们工程所在地的清闲迈要求寻求帮助。

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自动转换:嗯你好呃，如果涉嫌的人数众多的话，那你们可以组织起来去当地的这个劳动局或者是政府部门这边去投诉去反应啊啊，因为这个没有其他证据，主要你们有这个干活有这个事实的话，那就可以了啊，政府部门这边他会调查清楚了。

如你所述，“说好的一天450现在活干完了”，那么现在必须找该包工头，让其与你们结算并出具欠条，然后你们凭欠条去法院起诉他。

根据你的描述，这种情况可以联合其他劳动者一起去劳动监察大队投诉，如果没有知情人以及其他证据，维权存在一定的困难。

你好，看你现在能不能和包工头取得联系，可以给对方打电话，或者方面质问对方，关于工钱的问题，问他什么时候给钱，全程录音，当做证据，再起诉。

你这种情况只能尝试再向包工头索要剩余部分工资，看包工头会不会口头承认什么的。或者是之前有没有按450的标准发过工资？

你们之间劳务关系，说好给多少钱要有证据，如果你当时没有录音，现在可以录音。要可以和其他的工友，一同将包工头诉至法院