李新宇服务方：

楼主： 没有单位就是一个私人老板，他不想赔这么多

李新宇服务方：

李新宇服务方：

楼主： 他就是一个包工头，没有这个劳动合同怎么办？

陆畅言服务方：

李鑫服务方：

楼主： 现在问题就是没有合同

孙超服务方：

刘闯服务方： 你好，这种情况如果你是给个人干活这种情况不能认定工伤，是可以根据侵权责任法的规定，来向对方主张侵权赔偿。主要包括医疗期间的医药费，护理费，误工费，营养费等

黄振波服务方： 那对于你这种现象，我国的《建筑法》就专门作出规定，禁止将建筑工程发包给不具备相应资质的单位或个人。根据劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。” 处理一般的流程是：1.先确认劳动关系，保留劳动关系以及在工地受工伤的证据，2.求建筑公司在受伤一个月内为您申请工伤认定，因为你们是统一购买了建工保险的，是国家强制性规定。3.劳动能力鉴定（不是劳动关系的做司法鉴定）.4.确定赔偿项目。5.计算赔偿数额。6.与用工单位谈判。7.协商不成申请劳动仲裁或直接向法院起诉

黄一洪服务方：

黄一洪服务方：

黄一洪服务方：

黄一洪服务方： 我跟你讲啊，国家人社部、交通运输部、水利部、国家能源局、国家铁路局、中国民用航空局早就已经联合印发通知，将在各类工程建设项目中流动就业的农民工纳入工伤保险保障。也就是说，无论是长期在建筑施工企业，还是短期雇佣来建工程，农民工都要有工伤保险！ 后续有不明白的可以继续咨询我