15"

自动转换:哦，你好啊，像您说的这种情况呢，是工伤啊，工商的话先需要先进行工商认定认定之后呢？然后按照这个工资标准进行赔偿，好吧，具体的费用呢？我可以帮您计算一下。

25"

自动转换:嗯，你好，你的问题看过了，嗯，有劳动合同的，嗯，如果有劳动合同和任性进行工伤认定应聘才赔得更多一些，如果没有劳动合同，那么那有些麻烦嗯，如果需要想细节答案，可以点击我的服务，找到电话咨询给您详细的分析一下。

你好，根据你的描述，首先需要做伤残鉴定，根据伤残鉴定来进行计算赔偿数额！其次还需要赔偿医疗费，误工费，护理费以及后期恢复费等！

122"

自动转换:

您好，您说的这种情况基本上是可以构成伤残的，可以把你的户口所在地发出来，大致给你算一下补偿项目数额，然后再去找对方谈。

48"

自动转换:具体资料多少钱的话，一般情况下就只是需要看一下你跟第一个先认定这是否属于工伤的前提，前提条件，你跟那个老板之间有一个老板关关关关关关关关，对吧？有劳动合同他给你钥匙吧，等到他跟你讲社保里面就有一个工程基金，对吧？这个时候呢，就是说你可以可以看你那个商场啊，自己就是说问一下也好，去年中心也好确认一下到底是几级伤残，然后呢？如果是就是一般的伤残情况下，就是说大概是九级十级或者是八级这种啊都可以是属于数额是可以计算出来的，然后赛尔号的那个公司水平啊，对吧，这些东西关键是现在必须得根据你那个残疾等级才能确定他得赔。

你好，如果是确认为工伤的话，按照工伤的标准赔偿，至少应当是在七级或者八级左右的伤残等级，按照在北京当地社保部门规定的平均工资，应该在33万到41万

您好 您的这种情况是可以先认定工伤之后可以主张到工伤伤残补助金 离职之后还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，还包括医疗期间的所有花销费用如医药费 护理费 营养费 停工留薪期间的工资，具体费用需要根据伤残等级来确定

你好，根据你的问题描述，目前建议还是先住院看看病情，然后再决定是否私了，因为私了的话，你这不知道目前能构成几级伤残，如果一旦构成伤残比较严重的话，那么赔偿的数额肯定会很高，如果你现在私聊了，后期医疗费这一块儿是很难再要回来的，所以说现在目前不建议你私了解决。

51"

自动转换:哎，你好，您这伤属于工伤工商，应该先在受伤地的劳动局申请工伤认定等工商认定下来，伤者伤好出院了，以后再申请劳动能力的等级决定，根据劳动能力的等级，结合本人的公司以及当地的经济水平，才可以计算出赔偿金额，也就是说，现在在伤还没治好伤残鉴定没有做出之前是无法确定赔偿金额的。

你好，如果认定工伤的话，按照工伤的标准赔偿，至少应当是在8级左右。当地的工伤标准计算的话，应该在30万到40万左右。具体可以点击我的头像，一对一沟通可以给你详细计算一下。

这个属于工伤，可以在一年内去当地劳动局工伤科申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据伤残级别，要求赔偿工伤待遇。包括医疗费、护理费、营养费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等。协商不成，可以去公司注册地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动者在工地受伤，在确定构成工伤的情况下，之后才能获得工伤赔偿。至于具体的标准，各个地区规定的不一样。一般来说其中的医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费、交通费、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定。停工留薪工资原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。

按8级伤残，医药费，误工费，护理费，营养费这些大概总额X20X0.2，之后的数额。 你医药费花了多少？ 有没有孩子？

你可以带着病历先去司法所跟法医咨询一下你这种情况能构成几级残疾。咨询是不收费的。然后你再把构成几级残疾告诉律师，让律师帮你估算一下赔偿明细。你再去跟老板私了。如果老板不接受，你需要先去申请工伤认定，认定下来后做劳动能力鉴定，确定构成几级残疾之后去申请劳动仲裁。过程比较复杂，也比较麻烦，时间很长。

根据你所描述的问题，首先你这个情况，最少能构成九级伤残，可以向对方主张医疗费护理费伤残补助营养费精神损害等费用。

16"

自动转换:这种情况还是比较严重的啊，工商要非常的话，这款大概可以批贷20万左右。

您好，请详细说说情况及目前遇到的问题，委托律师进一步了解分析，以便详细为您解答，维护您的权益，提供解决方案。

这种情况属于工伤应该进行工伤认定然后进行工伤赔偿，如果是私了，双方可以协商。最低价格不能少于二十万补偿。

37"

自动转换:你好，你这受伤的情况哈，应该先去申请工伤的鉴定工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定，像你这种煽情哈，应该能达到九九以上的商商场那你可以要求老板被厂里的一次性商场平常之间，哦，还有医疗费，误工费，护理费，营养费啊等等那初步估计应该至少在平常给人家的十几20几万至少是要这个数额。

这个肯定能构成伤残9级。能赔多少，是根据你的工资来赔的。大概伤残补偿金的话是16万多嘛。然后还有其他的营养费，误工费等等之类的，加起来，如果能25万差不多。

你这个要咨询北京当地的律师有没有，赔偿项目有一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金，停工留薪期工资，医疗费，护理费，伙食费，交通费等等，你这个可能在八级伤残左右。 建议你委托北京当地律师介入，最大限度保障你的权益。

49"

自动转换:我刚看到你的问题啊，首先我给你解答一下，同时呢啊，我介绍一下，我是咱们北京市炜衡律师事务所的民事律师，你跟他说的那个问题呢？关键你要做一个伤残鉴定，根据你上三箭定来确定你需要得到的赔偿额，但是根据我们的经验，因为我们在这方面做的案件特别多啊，我们北京炜衡所也是咱们全国最大的所之一，根据经验啊，你这个赔偿额呢应该啊，在11万以上啊，加上各种费用在11万以上，如果后续你还有其他的手术和回正的话，应该相应在增加今晚呀。

66"

自动转换:

36"

自动转换:你好，你在工地受伤的行为已经构成了人身损害，可以和嗯老板协商赔偿11，如果协商不成可以向当地法院起诉，并且深情伤残等级认定要根据伤残等级及医疗费，误工费，护理费，还确定总的赔偿数额。

私聊一般都会受到很难的处理，而且不公正的待遇的建议，关键还是在我们的调解之下才能私聊，或者采取法律措施，具体请直接下单等专家律师电话咨询。

根据您的情况描述，您得确定一下，如果确实是在工作期间受伤的话，那您可以去申请工伤认定，一旦工伤认定下来了，那您可以走工伤的赔偿程序来保障您的一个赔付。

你要进行伤残鉴定的，不然你怎么知道，要赔多少钱呢。建议你别私了。私了不方便维权，而且你这可能是工伤。