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自动转换:啊，你好像你说的这种情况呢啊，如果你在某公司啊，任职程序员，呃，然后呢你又兼职自己私下里做私活，然后和别的公司啊，有这种合作的话呢，你是不能侵犯到你所在公司的啊，一个是知识产权，另外一个是商业秘密啊，如果两个公司啊，在这个业务类型上啊，没有有很大的区别啊，完全不同的话是没有问题的，如果是业务近似，就有可能侵犯到你所在公司的啊啊，又是这个商业秘密，在一个是知识产权。

如果与之前你们公司的产品不是一个类型，完全是不同的 那不涉及到侵犯知识产权的问题，把握好产品属性就可以了

你好，根据你的描述，程序员接私活主要有两个法律风险，一个就是侵犯知识产权侵权，还有一个就是劳动合同中约定的商业秘密泄露的风险或者竞业风险！

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自动转换:首先第一，你有没有和公司签订一个竞业限制协议？如果潜力果经验限制协议，那你就不能再对外私自接人你像你说的这种和和公司业务相近的一些业务，如果没有钱那些，啧啧，没关系，二点你和这个员工私是不是有劳动关系啊？如果有劳动关系，那么这种行为元单位可以开除你。

这个肯定是侵权的。不讨论什么风险的问题。如果你被公司发现的话，可以直接解除你的劳动关系，另外还可以起诉要求你赔偿损失。

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自动转换:你好，你的安集看过了，需要看一下你家的时候对你现在的公司业务啊？或者是这个啊，技术方面是否有影响的，是否有影响的可能设计的而已法甚至犯罪行为，而如果需要的可以与我联系，给你详细的分析一下。

你好，根据你的描述及问题，本律师做如下解答，仅供参考：首先，你在事实陈述中已经明确了一点，仿造，个人认为构成侵权行为，建议你不要做。

你好。这种是否构成侵权，需要由专业人员进行鉴定。如果确实跟之前的代码相似，构成侵权的可能性很大。希望对您有所帮助。

根据你所描述的问题，首先你这个情况，当初签订的劳动合同对此嘞事项是否有约定，公司是否有规定相应的内容？

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自动转换:

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自动转换:第一，要看你们有没有经验限制？如果没有经验限制的话，你也可以做一公司项目相同的，另外呢，就是说是不是侵犯了公司的商业秘密？而还有专利权，如果不涉及到这些的话，是可以的嗯。

你好，如果部分功能和公司的现在的研发项目一样，那就是侵权，而且您肯定也签过竞业禁止协议的，这也是违反协议的违约行为，被公司发现，且不说知识产权的侵权问题，单纯这个也是要赔偿的。

这种情况下，需要看一下是否公司有相关的规章制度禁止兼职以及属于竞业限制条款的，违反是需要承担相应的违约责任的。

你好，如果不侵犯公司的商业秘密和知识产权是不违反法律的，但也要看公司有没有这方面的限制性规定？特别是在劳动合同里面有没有约定不许接私活之类的。

你好，如果这两家公司的业务类型、项目差不多，你有可能侵犯你公司的知识产权和商业秘密，这样单位是可以开除你的。

您好，您的行为涉嫌侵犯公司的商业秘密，属于侵权行为，公司有权向您主张侵权赔偿，不建议这样做以免承担侵权责任

个人认为，这倒不是侵犯知识产权的问题，更多应当倾向于违反商业机密以及竞业限制问题，因为您都已经描述属于模仿现就职公司某个项目的部分功能，实际上，公司的商业机密就已经泄露。

您好，请详细说说情况及目前遇到的问题，委托律师进一步了解分析，以便详细为您解答，维护您的权益，提供解决方案。

您好，很可能涉嫌侵犯商业秘密或者著作权侵权。你需要看一下自己劳动合同的条款里有无商业秘密及其罚则等相关法律规定。通常在功能上的模仿也就是盗版，在代码上的重合率60%左右可以认定抄袭，实践中认定软件著作权侵权的标准是“实质性相似 接触 排除合理解释，实质性相似的认定即需要对双方的软件进行对比，即同一性鉴定。

因为项目很像你公司的项目，如果你按照公司项目的思路、逻辑进行，那么，你就在使用公司的信息，那你就违反公司的保密协议，会造成公司机密泄露，你要承担相应的责任。

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自动转换:你在上班，入职的时候单位肯定让你签了相关的竞业限制方面的协议，就是同行业竞争很可能说你离职之后都要受到相应的限制，不要谈你现在还在这个单位上班了，所以这肯定是违法的行为，如果是被单位发现的话，那这个肯定是要被开除的是这个第二个的话，也有可能要追究你侵犯商业秘密对的，这个形式方面的事，所以说你不能做这样的事情。

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自动转换:侵犯知识产权是什么？民事侵权也是侵权，就是的赔偿也是一种帮助，让你做的，他是主犯，你是帮助犯，只是应用帮助的行为，你们是七辆车，产权也是种劳务费，但是啊，对方如果不知道你的这个也很齐全的办法，心理上扇子并用这种盗取代码的形式来嗯，那个断了这个程序，那么这个问题啊，就是因为你们从来了嗯。

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自动转换:如果你接了这个活，损害了公司的利益，公司有权利起诉你。

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自动转换:我很好，那么这种情况你还是不够成熟，和今天纤维的建议你啊，大胆的制作哦，没有任何风险，可以的，我也是。

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自动转换:我刚看到你的问题啊，我先给你解答一下，你等你担心过度了啊，首先来说呢，我们去年和今年都办理过类似的这种案件啊，原来是我们办理过类似的，像你这种情况是原来公司提出员工的，也是跳出去做私活那么呢其实关键问题就是说你没有用公司的资源嗯你只是用你的那个用你个人的劳力嗯的话应该是不构成侵权的，也不够成什么形式的人很明显责任嗯嗯，我把把几个要点告诉你你你要注意第一，第一步是在你的上班时间不能牺牲你的原单位的上班时间你不管你做程序还是什么？再有一个就是说不能利用你，结果在外面就不能用你原单位的这个资源啊同时。

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自动转换:你好，如果你做的这个产品与公司的产品不是同一类涉涉及不到侵权的问题，但是我不建议你这么做，因为这有可能是公司由此推理的理由，你涉及到今年限制或者是商业秘密等。

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自动转换:诶，你好您讲这个情况应该是构成了侵权属于知识产权方面的这个侵权，嗯，但是您上面介绍的内容比较粗略，如果更精准的话，您去当地的律师事务所咨询。

您好，不会涉及刑事风险，可能涉及民事的知识产权风险，您应该跟这个老板写一个协议，免除您的连带赔偿责任。可以点击我的头像为您起草相应的劳务协议。

根据你的描述，如果部分功能和公司研发的项目一样，那就是侵权。我觉得你在入职，现在公司的时候肯定签署过保密协议和竞业禁止协议。你干私活的话，就是违反竞业禁止协议的。如果被公司发现，很可能会开除你，而且要追究你的违约责任。还有侵犯知识产权的侵权行为。

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自动转换:

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自动转换:你好，这种情况写的代码是重新编写的啊，不是啊，用人公司的这个代码来编写的这个情况不会构成侵权，然后呢，这种兼职行为，然后也不能构成形式犯罪啊，是不需要坐牢的。

如果获益数额较大，可能涉嫌非国家工作人员受贿罪，根据刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。 同时，如果制作的程序、软件存在对原有程序、软件剽窃、抄袭的，则可能涉嫌侵犯著作权罪，根据刑法规定，以营利为目的，有下列侵犯著作权情形之一，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： 您好，我是北京京都（上海）律师事务所的律师，9年律师经验，平台认证律师，很高兴为您解答。 希望我的答案能对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎继续提问。

1.根据你所述情况，并不构成知识产权侵权，不需要承担相应法律责任。退一步讲，即使涉嫌对专利侵权，因属于劳务雇佣关系，发包人则需承担主要责任。 2.但可能会违反劳动合同法规定的劳动者义务。

这属于侵犯商业秘密。同时如果单位有相关规定，属于严重违反公司规章制度，公司可以把你开除。同时公司可以去法院告你，要求你赔偿。

代码不是项目的核心部分，主要功能一样或相似，涉嫌侵犯单位有关权益，且你为单位做的项目是职务行为，具有工作便利，民事涉嫌侵权。

如果代码都是不一样，应该不能算是侵权。类比于发明专利，发明一种牛耕田的犁，和一种拖拉机用的犁，用途都是一样的，但实现的技术方案不一样，明显不是一个专利。 但是，这种行为肯定是违反竞业限制的，虽然你了解原来公司的技术方案，也了解技术秘密，但是没有直接加以利用，也就是讲你的行为从知识产权角度讲没有问题，但是人家要是告你帮忙的公司不正当竞争，应该是一告一个准，你作为违反竞业限制者，也是有责任的。

虽然代码不完全一样，但原理一样，你能重写出代码跟你原有工作有很大关系，涉嫌侵犯公司商业秘密，情节严重的构成刑事犯罪。

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自动转换:你好，如果说你做的这个程序员有所以公司给你的公司就是说说内饰对相似的程度比较相似程度，公司有竞争关系的话，那么你这个行为的方式构成侵权呢？

你好。关于你说的这种案件，需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的。所以建议你最好还是当面咨询律师。

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自动转换:天下文章一大抄，天下代码也是一大糙，你只要不要跟她们一样的？那谁的随便说你是抄袭的呢，又不会写的一模一样，这个问题不大，计算机相关的板球友有没有专门的那个关于计算机程序的法律法规？你可以找到看一下具体名字我就不着急了。

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自动转换:嗯，你刚刚说那个职场肩上的包括著作权和专利圈，还有上不了圈，你这种情况啊，他应该是涉及不到这反正也行啊就是呢，就是由于种种什么呢，就是七这个请用力静止性可能可能会使用这一款啊就是就是你再原来是你这个公司可能要本来权力的一种毅力，这样提高的这个竟业限制啊，经营限制性质的反应可能是高中这块的话啊，那么呢就是说如果你这种行为要被公司发现的话，可能要称赞这样的一个好朋友非常的责任。

你好，你所说的这种情况，涉嫌侵犯公司的商业秘密，如果因为你的行为给公司造成损失的话，你是需要赔偿的。

你好，按照你的描述，这种行为涉嫌侵犯商业秘密，而且很可能与你签订的劳动合同中相应的禁止条款相违背；因此建议你不要这么做，以免给自己带来不必要的麻烦。

要看原先的公司是否跟员工签订保密协议进行约定，或者公司是否有公司章程规定哪些属于公司机密？如果没有这些约定，就不违法。

有侵权的知识产权。。 我们处理过类似案件。 你在美团入职，如果你做了，有很大的风险。明白了吧？有几个建议。。。可以进一步解答

牵扯到商业秘密和职业竞争的问题，确实有可能有法律问题很严重，具体需要帮助请直接下单本专家律师，否则几句话是讲不清楚的。

您好，就您描述的情况，这种事情类似于兼职，涉及不到核心业务，算不上违法犯罪，因此不用担心会被追究刑事责任的。

如你所述，“仿现在公司某个项目的部分功能”，在未得到该公司许可的情况下，这构成侵犯现在公司的知识产权，是要承担民事赔偿责任的。

一般来说不犯法但是绝对违反公司制度。此外是否犯法，还要根据所干私活的性质来判定。若个人上班在接私活过程中利用公司资源并泄露了公司商业机密是违法的，属于违法行为。

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自动转换:从你描述的情况下，只要是不侵犯是商业秘密，是专利或者是双彪所有应该说是问题不是很大的。

你好，根据你说的情况，应该不够成犯罪，只是你可能会涉嫌侵害公司利益，毕竟两款项目是竞争对手，假如你签了保密协议，那么存在赔偿。

你好，根据你的问题描述，如果你为利用公司的技术，未利用公司的资金开发与公司相类似的业务，还有如果公司未对其进行竞业限制或知识产权方面的规定，那么你是不构成侵权的，也就是对接私活的话，一般公司不会对你追究其相关的民事责任或经济责任，同时也不会侵犯公司的资产权，所以你要确定你的行为和开发的产品与公司不存在向竞争的关系。

你好，该行为是违法的，是侵犯知识产权的商业秘密，给权利人造成50万以上的损失的，将涉嫌侵害商业秘密罪。 因此，在你获得数额较小，虽未违法，但收集证据较困难，权利人不愿维权，但数额一旦较大，远远大于维权成本时，权利人会不计时间，不计成本维权。若造成权利人的企业经营严重困难或者倒闭，则风险将很大。

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自动转换:看你举的例子，你再如果说像你在美团入职，别人饿了吗找你做代码，这可能属于这属于一种接触活的一种行为，嗯，公司制度肯定是不允许接私活的，但是这一部不违法就可能是而违反了那个公司的规定，嗯，但是呢，如果在工作的过程中不能泄露公司的秘密，如果是泄露公司的秘密的话，可能会有一个人让赔偿之类的问题，所以说如果是而且如果你接就是接私活干活，然后如果被公司发现影响你正常的工作行为的话，有可能公司可能有有理由解除，跟你解除那个劳动合同。

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自动转换:你好，你这种情况涉嫌侵犯了著作权，一般情况不会存在刑责任。

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自动转换:就像你举的例子是一样的，但是对于代码这块是不是构成侵权的去调看一下有没有在AA单位做的时候引起b单位的顺序？

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自动转换:这个得看一下，嗯，当时你在里面有没有跟他所在的公司签订这个网页？一如果没有的话就没问题。