单位有个巡查的工作早6点20到晚8点30，用的巡查机器扫巡视位置的感应器会记录代表巡视过这个位置，一天4次一次8个点位，早8点前，到12点之间，14点到18点，18点以后，中间12点到2点间巡视无效，9月8日上午开会不能进入班长替我，我中午12点接班，班长在值班室另一位师傅在食堂用餐，由于当日我私家车送修，下午要取车离开1个多小时，我和班长说下午有事能否帮忙扫点，本来就是随口一问，他扫也行有事就算了。这时班长撒了个谎说12点多可以扫没有问题，于是我去扫点12点40扫完，给我朋友打了微信电话告知一会去取车，回到值班室等另一位师傅回来我告知他我要去取车点位扫完，他问我这会能扫吗？我说班长说了没问题，14点多出发取车，10月20日单位通知漏扫了点位，因为扫点时间提前了，14点到18点没有记录，要进行处罚240元，再问班长他就什么都不承认了。 目前因为另一位同事58岁且时间跨度有一个月多，已经忘记那天下午的对话。 值班室有个录像但是只有视频没有音频，唇语识别是否能当做证据。 钱不多但这种事是否可以通过法律程序为自己维护名誉，如果要维权我该怎么办，这是我和同事对话的微信，下午确实有事。