李新宇服务方：

楼主： 可是直接走的话，他会扣工资的啊

李新宇服务方：

黄振波服务方： 所以还需要看你们双方约定的试用期多长，如果在试用期以后提前30天以书面形式通知用人单位就可以了，您可以通过电子邮件或者邮政快递的方式发给用人单位人事部门，用快递形式，快递单上明确载明辞职通知书，并具明辞职届满日期，是你就可以凭这份，快递单要求用人单位结算工资，如果用人单位不结算工资，拒绝办离职手续，可以凭快递单以及能够证明双方存在劳动关系的证据，向劳动监察部门进行举报，劳动监察部门会依据劳动监察条例，向用人单位则要求支付劳动报酬，超出期限的劳动者可以在劳动仲裁室按照劳动合同法第85条的规定，向用人单位主张，除了工资以外，另外再增加百分之50到100%作为拖欠劳动者劳动报酬的赔偿金

楼主： 没有签订劳动合同，但是辞职就是不批 然后你直接走了的话 他会说认定你是自离会扣除一个月工资的 这该怎么办

黄振波服务方： 你也可以写一份辞职申请书，用视频的形式将辞职申请的内容，摄入内容当中，这提交时直接称呼用人单位以及负责人的名字，包括你自己的名字，这样您提出离职取证的目的就已经达到

黄振波服务方： 连根本就不懂规则，你采纳谁就去问谁吧！没必要给不尊重他人劳动成果者做出义务解答

张华北服务方：

张华北服务方：

楼主： 书面证明需要做到哪些方面呢

李晓轩服务方： 你可以点我头像，找到服务。通过一对一下单后给你详细解答，可以帮你起草一份标准的通知。

楼主： 嗯嗯，晓得了，谢谢

楼主： 需要什么证明自己提前一个月辞职了

吴炜服务方： 写一个离职报告给他，留下记录就可以了

楼主： 好的，谢谢你

楼主： 好的好的，晓得了 谢谢你的告知