作为26年工作经验的律师，我建议你多条腿走路，一个是起诉，一个是我们为你发律师函或者其他方法讨要，这里的技巧很多的。单纯起诉时间长也不一定划算。

你好，如果这个老板是个单位的话，那么你可以申请劳动仲裁，要求支付你的工资，也可以解除劳动合同要求支付经济补偿金

那要看你跟老板之间是劳动关系还是劳务关系。如果是劳动关系，你可以去劳动局劳动监察大队投诉，或者去劳动仲裁委员会申请仲裁。如果是劳务关系，那就只能去法院起诉。如果什么证据都没有那就没办法，打官司也打不赢。

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自动转换:因为你现在没有合同，建议你是啊，跟对方电话或者说是微信沟通的时候，让对方明确说是欠你这个钱的，然后你再到法院起诉，因为你金额不高，所以也不建议你请律师啊，但是你前期这些证据做主的话，还是可以打到法院的话，因为他也曾反正现在这个钱嘛，所以在反映的调解下，看能不能啊？直接就支付嘛，等判决的话可能还会久一点。

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自动转换:嗯，您好，看了一下您的这个描述啊，你们之间呀形成的应该是劳务活动，应应该向向法院起诉啊，如果对方不给钱的话，这样你首先可以去啊，你们当地的劳动检查大队啊进行投诉反映啊最后呢，如果结不了的话，然后再起诉好吧。

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自动转换:其他形式的施工单据，供货单，收款单等等证人证言也可以作为证据，可以向法院起诉，也可以协商解决。

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你可以同对方谈话录音取证，保留好微信聊天记录等证据，协商不成，可以去法院起诉，胜诉后，申请法院强制执行，扣划对方的银行存款。

你好，你的这种情况，什么证据都没有，向法院起诉肯定是行不通的，你可以现在留住一些证据，比如说录音，微信截图，可以现在准备，基本上金额不大的话，到法院打官司都很顺利的就拿到钱了，不会拖太久，还是很划算的。

您好，虽然没有签订书面协议来证明对方拖欠工资费用，但是您仍可以收集老板承认拖欠您费用的录音或能让他补签一份拖欠费用的协议，通过诉讼来索要欠款，诉讼费不高而且您可以先垫付最终由败诉方来承担

你好，尽量取证，证明老板欠你钱，然后可以去劳动局举报，也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，到前提是协商不成。

不能协商的情况下只能通过诉讼的方式解决，起诉没有合同的情况下你要补充证据，比如微信聊天记录，通话录音等等

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你好，根据你的问题描述，如果老板拖欠你的工资，那么你可以去劳动监察大队投诉，一般劳动监察大队会帮你索要工资，即使有劳动合同，这个没有关系，如果按照劳动合同走的话，那你老板赔付的可不值两万块钱的工资，还有经济补偿金，双倍工资等等，这样算下来的要比签订劳动合同补偿的还要多。另外不然金额不大，但是你如果不向老板索要，老板不给你的话，两万块钱就可能会打水漂，所以说为了你的自身利益，该打的官司一定要打，最后可以通过向法院提起诉，以提供劳务纠纷为由索要工资报酬。

你好，我是刘律师，如果你没有任何证据，建议你先想办法收集证据，没有书面的，就尽可能留一些短信记录，电话录音等证据，一定要有证据在到法院打官司，目前你最好的就是收集短信，微信聊天记录和电话录音来证明你们之间的关系以及欠款

您可以让业主做证，或者向社区居委会或者相关司法所，对双方进行调解，这份调解材料，就能够证明你们双方存在劳务关系，有了这份调解材料，以及老板的个人信息，就可以向法院提起诉讼

好笑，看你和老板之间是劳务关系还是劳动关系？如果是劳动关系的话，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，如果你们之间是劳务关系，那么可以去法院起诉，具体的话可以进一步详细沟通

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自动转换:你好，你这个事情呢？限于没有什么呃，材料可以证明啊，比较要困难，其实嗯，当然我不知道你有没有想过要起诉，因为如果他不给你只能起诉了，但是起诉的话，你需要证据，你又没有，所以给你提供一个思路，就是给他打电话啊，或者发微信，然后让他承认认可这个事实就比如说你打电话正常的催他要找他要这个东西，只要这个钱，然后你进行一个录音啊，当然要表明她是甩了就是啊，尽量自然而然，不要让人家意识到你在录音就可以了啊，然后拿着这些东西就可以起诉需要你的这个欠款了。

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自动转换:你好，那你这种情况可以向老板讨债好，然后收集相应的讨债记录，就比如说通话录音了，这个微信的聊天记录啊，这些都可以作为证据证明对方欠你的这个相应的劳务报酬这个证据，然后呢，可以向法院提起诉讼，那这个提起诉讼的费用不高啊，就几百块钱啊，打官司还是合算的，嗯，如果要调节的话，你这种也是需要先提起诉讼再跟寻求其它条件办法的啊！

有银行转账记录吗？或者其他收据、装修发票、还有双方微信短消息这些可以证明的证据材料吗？如果有可以先搜集这些材料起诉，调解是起诉后的一种程序选择。

你好，如果没有任何证据的话，很难到法院起诉维权，建议收集一下证据，通过聊天记录，电话录音等等，固定好证据，到法院起诉

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自动转换:你好，你首先应当是先取得证据就是可以让他给你打一份欠条，如果说他不能够把钱钱的话，那你们可以通过谈话录音的方式，或者说无心现在的方式证明她他掏钱，你公司的事实，许多证据以后呢，可以向法院起诉，呃，这个诉讼费呢？呃，应当是在300至500元的。

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自动转换:唉，你可以在平常去注意收集这些证据，呃，或者跟他微信聊天记录感到确认下，还欠你多少那个安装费，然后就可以凭这些聊天记录呃，去法院起诉他，要求他支付这个分钟分析都是可以的。

您好，根据您描述的情况，如果您和用人单位之间属于劳动关系的话，您可以直接向当地劳动监察大队投诉，或者的话，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。您也可以直接向法院提起诉讼维权，希望可以帮到您，有什么不清楚的，可以补充提问。

你好，如果诉讼的话，需要证据材料，没有的，对方不承认的话，判决的话会败诉。可以要求对方写一个欠条或者电话录音等。

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自动转换:如果你没有书面的欠条的话，就需要提供录音等其他证据证明你们之间存在暂停车有关系。

你需要委托律师办理，因为你对诉讼一点不懂，律师会告诉你怎么做，一步步指导你如何维权，甚至可以委托律师谈判要回。

你好，这种情况下不建议立即起诉，因为证据材料不完善，盲目起诉反而容易被动；可以试着先和对方协商，通过电话录音或者签署分期付款协议的方式固定证据，之后如果还催要无果，再考虑起诉；另外起诉之前，务必核实清楚对方的身份信息。

依据我国相关法律的规定，个人是不具有用人单位主体资格的，所以双方形成的并不是劳动关系，而是雇佣关系处理，不给工资的可以向法院起诉当事人。

按照您的描述，这种情况下只能到法院起诉对方了，准备起诉状，证据材料，可以找律师代为整理。然后去法院起诉即可。

如你所述，“老板欠我20000多，一直拖着不给”，那么必须让老板跟你结算并出具欠条，然后你再依据欠条去法院起诉，就妥了。

按你所述情况，需要尽量留取证据，比如写欠条，或者聊天记录和安装门的次数、劳务费记录等。协商不成便于后期打官司用。

我们处理过类似的案件，有了丰富的法律经验，可以给你进一步咨询解答，排忧解难。你好，根据你的描述，以及概括，我们可以给你进一步解答。让你知道应当如何处理。维护你自己的权利。谢谢。

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自动转换:你好嗯，根据你的情况呃，你现在没有起诉的相关证明材料，那么你也是可以享有起诉的权利的，只是说到后期要你积极一个证明，证明老板欠了一两千多，而且你给老板提供了这样一个专门的服务，那在证明力上，你会相对较弱，那么根据你目前的情况，因为欠钱就两万多，金额不是很大，所以建议你可以通过，而非司法程序的途径进行解决，那就是你可以到你所居住的社区的居民委员会，请求进行一个人民调解，看看是否可以通过调节的方式要回老板欠你的欠款，这样对于你个人的损失不大，同时你也可以拿回欠款。

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自动转换:

你这种情况，建议及时通过微信聊天，电话录音等形式将你催要工资的具体数额以及老板承认欠你工作等内容固定下来，可以作为证据使用向法院提起诉讼。

你给他要钱时录个音，证明他怎么欠的钱，欠你多少钱，怎么算的钱数，证明他没给你，不愿意给你，就可以上法院起诉了

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自动转换:那个朋友就流泪是那么像你说的什么证明材料都没有，打官司肯定打不赢，营业打官司打的是证据，那么您这边比如说可以通过正常啊，录音啊啊，这个等相关间接证据来证明对方欠你两万多块钱这个事情。

你好！关于你说的这种情况，你可以尝试通过诉讼的方式来解决。关于诉讼的细节问题，有需要的话可以当面咨询律师，便于沟通交流。

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自动转换:你好，你给老板装门，你可以让老板给你打一个条条上写明装了多少门装一个门的费用是多少？老板签字按手印，然后如果老板实在不还钱，你可以拿着这个专门这个欠条或者是这个专门数量和这个费用清单到法院去起诉，要求老板就是清朝安装费，这个是公司是有希望打赢的。

再去催要，催要时准备好录音，作为证据证明。录音时说清楚原因，就是替老板安装木门，老板拖欠你的安装费。然后可以起诉对方追偿。

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自动转换:从你描述的情况来看，可以找当地的司法，司法所，或者是调节组织来调节，那么办付款，那么自己就是经过调节是固定的根本权益工资的证据。

什么证据都没有肯定不行，除非对方在法庭上能承认欠钱，一般不会认。法官审理案子要看证据。可以问话，要他承认，过程偷录音。

你没有相关的证据，打官司可能存在问题，你没有合同，没有欠条，有没有录音或者是其他证明人能够证明上述事实。最好是搜集相关证据，如果调解不成的话，还可以通过诉讼方式解决。

根据您所提供的信息，如果对方为公司，可以通过申请劳动仲裁的方式要回拖欠的工资，如果对方为个人可以通过法院起诉的方式要回工资，但两种方式的前提必须有充分的证据，比如通话录音，微信聊天记录等。

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自动转换:如果有老板承诺说给你嗯，进城债务的，这个有语音证据或者说书面证据可以以此作为证据来向法院起诉，要求对方额支付你相应的债务。

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自动转换:你这种情况就是固定证据啊，比如说你给他打电话，然后问张老板，你这个欠我的工钱两万块钱什么时间给，然后把这个电话录音录下来呀，然后你再想办法证明说这个对方的电话号码，然后你打错电话了，流水清单啊，流水单出来这么默默打的他的号码呀，那号码实名制也是他的呀，通过关系去查一下，然后向法院去起诉呀，你去要钱的是带个证人啊，或者实际上录音啊，不能证明你他得最差的一个工程啊你有的证据，你到法院去起诉了，他就不得不给你了你这个人来回兜圈子兜来兜去，又没有用的，对不对？

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自动转换:

你说的情况属于欠的劳务费，可以到法院起诉。不属于劳动争议，没有合同，没有欠条，可以录音或录音构再胖老板补个欠条。

可以向法院起诉，但是必须搜集和提供必要的证据，录音、录像、照片、证人、聊天记录等都可以作为证据。法院也可以根据双方的自愿来进行调解。 您好，我是北京京都（上海）律师事务所的律师，9年律师经验，平台认证律师，很高兴为您解答。 希望我的答案能对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎继续提问。

根据你的描述，这种情况，应当对老板进行录音等方式取证，证明欠款的数额。如果对方拒绝支付，可以通过诉讼起诉索要。

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自动转换:啊，你好欠的这个钱是干活的工钱呢，还是你的工资嗯，这个要区分对待的你要是干活儿给业主家里干活，你多掏的额外的钱，不属于工资范围之内的那你那跟这个欠工资还不一样走的程序是不一样的嗯，你可以有欠条这些的话你可以打电话嗯，录音嗯，或者说是微信聊天记录这个都可以。

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自动转换:嗯，也好，因为您跟您的老板没有劳动关系，也没有合同，只是一个劳务合同的关系的话，那这样的话是很难去走劳动仲裁的，明天只能去起诉把您那个就是说做做工作的，这个额进行工作的这个成果啊，还有这个沟通的材料啊，留好证据，然后去起诉去要回这个，然后无非。

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自动转换:找老板要去哪？可以做个录音，然后让老板写个欠条，嗯，这样子呢？就是说啊，打官司的话就证据了。

你好，法律途径就是向法院起诉，需要提交老板的身份信息和证明拖欠工资的证据，可以是聊天记录或者是老板签字的结算单。

根据您的情况描述，您没有把问题写清楚，您这个到底是工资欠款还是其他劳务报酬欠款或者其他合同欠款，因为这几个方面是不同的，所以您可以看一下你们到底是什么样的法律关系，是工资的话，就是劳动关系您可以去劳动部门进行投诉，或者去劳动仲裁委去仲裁，如果是劳务报酬的话，去法院进行解决，其他的合同债权的话，也要上法院去解决。

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自动转换:没有合同，没有牵扯，如果有聊天记录，证明你去死吧，外面的老板抠门，可以说反起诉的，反正技术系统证明为我的老美，我们找到的确实现在的费用才行。

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自动转换:哦，打官司需要提供证据的什么证据都没有败诉的风险是非常大的。

对于您所讲的这种情况，可以收集好相关证据材料，证明欠款的事实，如果与对方协商处理不成，可及时向法院起诉，由法院判决对方偿还所拖欠的款项。判决生效后，申请法院对其强制执行即可。

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自动转换:为什么会有通过一下啊嗯？

首先，需要明确两万是什么钱，工资吗？ 其次，劳动案件需要找到劳动仲裁委仲裁。 最后，在没有证据的情况下，要先找证据证明劳动关系工卡也好，工衣也好，先把劳动关系定下来

根据你的描述，基于现有证据给你两条建议： 1选择认定劳动关系途径，项下分三步：一，劳动仲裁申请确认劳动关系并支付拖欠工资，二，劳动监察投诉举报，三，向法院申请支付令支付工资。 2选择法院欠款纠纷途径，起诉要求其支付拖欠费用并支付相应利益。 上述建议你选择第一条，同时提醒保留好相应证据，包括不限于，录音，微信聊天记录，工作照片等等。