工伤怎么索要赔偿-律师在线法律咨询-好律师网

全部(48)位律师解答

¥0.76
李新宇律师

12"
自动转换:你好像您父亲这种情况呢？嗯，应该是无法认定工伤党啊，但是她可以认定为是劳务关系走这个人身损害赔偿。
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2020-12-09 21:42:08

525
- 匿名服务方：
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  25"
  自动转换:嗯，建议尽快向法院起诉，然后向法院申请啊，做伤残鉴定，像这种情况应该能鉴定成九级伤残啊这样的话呢，是可以向单位主张医疗费，误工费，护理费，交通费，呃，营养费还有伤残赔偿金，精神损害抚慰金等赔偿费用。
  
  2020-12-09 21:42:50
- 匿名服务方：
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  11"
  自动转换:关于具体的这个赔偿数额呢？我可以帮您计算一下啊，嗯啊，最后呢，不清楚的可以继续追问。
  
  2020-12-09 21:43:10
- 楼主：那应该要那些赔偿，如果老板不给，怎么办
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  2020-12-09 21:43:59
- 匿名服务方：
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  19"
  自动转换:这样还是先做一个工伤鉴定吧啊，去这个人社部的这个工伤认定部门啊，先做工商认定，如果认定一工程之后呢？这个啊，单位不陪的话就可以走这个劳动仲裁。
  
  2020-12-09 21:45:03
- 楼主：私下和他解决的话要多少赔偿合适，
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  2020-12-09 21:48:30
- 匿名服务方：
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  11"
  自动转换:我需要给你详细计算一下啊，需要你提供一些详细的，这个信息不会。
  
  2020-12-09 21:49:07
- 楼主：住院费花了7000，我爸爸工资每天200元，他是我们家的主要劳动力
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  2020-12-09 21:53:03
¥0.76

吴炜律师

属于几级伤残这个要等伤情稳定了去做一个伤残鉴定结果才能知道，再根据鉴定结果去索赔，一般包括医疗费，误工费，福利费，营养费等等
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2020-12-09 21:42:23

99
¥0.76
李晓轩律师

你爸爸多大年龄？是跟着包工头干活吗？工资是谁给发？不管是按照工伤标准，还是按照人身损害标准要求赔偿，都需要先做伤残鉴定，确定构成几级残疾后才能计算赔偿明细。
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2020-12-09 21:43:08

365
- 楼主：年龄54，给包工头干活
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  2020-12-09 21:45:00
- 匿名服务方：那需要等全部治疗结束，出院三个月后去司法所或者司法鉴定中心做伤残鉴定和三期鉴定。确定构成几级残疾以及误工期，护理期，营养期分别是多少天之后找律师计算赔偿明细然后找工地和包工头要求赔偿。现在还无法计算。
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  2020-12-09 21:46:22
- 楼主：工资办了工资卡，应该是老板发，上了2个月不到，工资还没有发过，
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  2020-12-09 21:51:45
- 匿名服务方：现在老板想私了吗？
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  2020-12-09 21:52:48
- 楼主：对，他还没和我们谈过，差不多意思就是私了
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  2020-12-09 21:53:45
- 匿名服务方：那你也可以下个订单，然后帮你估算伤残等级然后给你是计算一个详细的赔偿清单。可以带着清单直接跟老板谈。
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  2020-12-09 21:57:15
¥0.76
范明律师

67"
自动转换:
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2020-12-09 21:43:11

154
- 楼主：我爸爸是给包工头干活，临时工
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  2020-12-09 21:57:28
- 匿名服务方：
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  43"
  自动转换:这就主要是赔偿医疗费，还有说务工损失费安装预约的预组确认公共的期限，已经把把这个在工地做的收入，比如说一天多少钱，乘以这个一组的误工的期限啊？然后呢？这个啊，就是说其他的这个比如说交通费的粉丝，哎呀，到医院去看到交通费的粉丝，这个其他的一辆就比如说还有什么营养费啊什么之类的，那都是很少的一些钱了，就没有多少了，主要的是两块的费用，医疗费和误工费。
  
  2020-12-09 23:08:39
¥0.76
杨康律师

这种情况建议您申请工伤认定，先通过仲裁确认劳动关系，然后申请伤残等级鉴定，根据鉴定结果，要求赔偿医药费，停工留薪工资，一次性伤残赔偿金，一次性就业赔偿金，一次性医疗补助金等。
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2020-12-09 21:44:24

167
- 楼主：我爸爸属于临时工，没有合同，
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  2020-12-09 21:47:22
¥0.76

苏丽华律师

你好，你的这种情况，如果手指头还是可以保留功能的话，大概十级伤残。一般的城市，赔偿十万块钱左右吧。老板这边还要负责医疗营养一类的支出。
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2020-12-09 21:45:32

20
¥0.76

何勇律师

17"
自动转换:你这个呢？你的父亲呢？这种情况要做伤残等级鉴定车，迫不及待，可能是世纪商城，我们扒开一下我做的面条，他是不是老师的事？因为。
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2020-12-09 21:51:44

8704
¥0.76

赵严律师

你好，根据你的问题描述，工作期间因工作原因造成的伤害可以认定为工伤，虽然没有签劳动合同和交工伤保险，但可以按照工伤赔付流程申请，用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。赔付项目为三个一次性即一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金。是否构成伤残需要进行司法鉴定，你鉴定机构出具的鉴定意见为准。
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2020-12-09 21:54:24

81
¥0.76

邱宝良律师

伤残等级需要委托鉴定，没有鉴定是不可以要求赔偿的。再是临时工问题，工伤是要有劳动关系的，临时的劳务不是
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2020-12-09 21:55:20

10
¥0.76
滕月辉律师

留取有关证据，若没有保险，应找雇主负责。伤情需要鉴定才知道等级。建议委托当地律师介入处理，便于维护你方合法权益！
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2020-12-09 21:56:15

31
- 楼主：老板想私了的话，我应该怎么索要赔偿，大概赔偿多少合适
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  2020-12-09 22:01:06
¥0.76

王珍律师

可以先去申请工伤认定，拿着工资流去申请，如果工伤认定申请不下来，可以走民事侵权诉讼，在庭上申请伤残鉴定。有伤残赔偿金、误工费、医疗费、营养费、住院补助金等
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2020-12-09 21:57:25

165
¥0.76
陆畅言律师

37"
自动转换:看来你咨询的问题，你们这个是是否属于劳动关系，现在也没有任何的证据是我的观点，先固定使在工地干活使用劳动也好，劳务也好的一个事实，第二个在资料完毕，何时需要经过鉴定的，不经过鉴定，你现在是要哪些赔偿几集商城，这个是任何人说不出来的。
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2020-12-09 21:58:09

280
- 楼主：没有签订合同，怎么才能证明劳动关系，老板想私了应该怎么要赔偿
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  2020-12-09 22:04:49
- 匿名服务方：
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  20"
  自动转换:证明劳动关系和劳务关系好，你首先要证明在这个工地上干活受伤，那么这个是有很多的方式来达到这个目的，就看你们怎么来操作？怎么来做嗯？
  
  2020-12-09 22:05:32
¥0.76
张华北律师

37"
自动转换:那你好好好，那么刚看到你描述了这个问题啊，这问题因为没有签订这个劳动合同啊这个如果说走公账的话，是走不了的话，那么你可以走这个人可以走这个人身损害赔偿啊，就是说等下等这个这个这个你医疗期其基本上伤情稳定，以后可以进行这个伤残等级鉴定，那么等等级鉴定结果出来以后可以进一球，这个进行箱的这个呃，赔偿啊，像女儿说的这种情况啊，基本上啊，应该是属于十级到九级的这个一个伤残啊！
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2020-12-09 21:58:41

678
- 匿名服务方：
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  41"
  自动转换:那么，如果说就是人生的损害，这个伤残人身损害伤残定标准，鉴定出来，如果是十几的话，相应的可以，这个要求对方赔偿相应医疗费和误而误工费和交通费啊，住院伙食的补助啊，必要的营养，营养费啊等等啊等费用，另外还有这个残疾的赔偿金额计算方式就是啊，你们所在地的上一年度的这个人均可支配收入啊，那么乘以20年啊，再乘以0.1啊，十级的伤残系数是0.1啊，这个就是大概的赔偿数额。
  
  2020-12-09 22:01:16
- 楼主：我爸是和给包工头干活，人家是外地的，工地已经要结束了，就要走了，想私了的话应该怎么要赔偿
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  2020-12-09 22:08:09
- 匿名服务方：
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  5"
  自动转换:现在是对方提出私聊了吗？
  
  2020-12-09 22:10:55
- 匿名服务方：
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  64"
  自动转换:
  
  2020-12-09 22:13:02
- 楼主：我们是甘肃的，人均收入应该是2万。但不知道我爸爸这种情况够不够成伤残.半年干不了活，
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  2020-12-09 22:17:10
- 匿名服务方：
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  51"
  自动转换:嗯啊，好好好朋友，那么根据你描述的这个情况啊，这个基本上啊，争取能够鉴定到十级，你按照实际上传的标准的话，顶顶多啊，像你父亲的这个这个伤残情况顶多也就是几个认为啊，这种情况的话，这个标的这个标准啊，你这个两万来算的上标准的赔偿的话，也就是四四四万左右，14万左右，你如果说和对方私聊的话啊，可以参照这个标准来向对方索要相应补偿啊嗯，那么希望可以帮到你啊，如果有什么不清楚的还可以继续补充提问啊，也可以点击我的头像有一个在线沟通啊可以啊，进行详细的再进一步的一个分析啊，希望可以帮到你啊！
  
  2020-12-09 22:21:10
- 楼主：也就是说这4万左右的赔偿就是伤残赔偿了吗？如果我爸爸够不成伤残的话，怎么办？
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  2020-12-09 22:37:24
- 匿名服务方：
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  9"
  自动转换:这样的朋友，你可以点击我头像啊，咱们有个在线沟通啊，可以沟通，这样才会恢复比较麻烦啊！
  
  2020-12-09 22:38:08
¥0.76

孙杭林

这个属于工伤，可以在一年内去当地劳动局工伤科申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据伤残级别，要求赔偿工伤待遇。包括医疗费、护理费、营养费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等。协商不成，可以去公司注册地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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2020-12-09 21:59:05

497
¥0.76
赵宴敏律师

可以按照十级伤残要求赔偿。项目包括：伤残赔偿金，误工费，医药费，护理费，住院伙食费。残疾赔偿金是按照所在地上一年度农村人均收入✖️20年(60岁以下）✖️0.1
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2020-12-09 22:02:54

97
- 楼主：误工费怎么算
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  2020-12-09 23:01:53
¥0.76
秦惠芳律师

你好，这种情况要证明你父亲跟用人单位之间的劳动关系，然后进行伤残鉴定，根据鉴定等级要求，赔付医药费，护理费，误工费，伤残补助金等等，协商不成可以申请劳动仲裁
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2020-12-09 22:10:41

1237
- 楼主：像我爸爸的这种情况，不做伤残鉴定的话，大概要多少赔偿合适
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  2020-12-09 22:13:22
¥0.76
张兴建律师

这种情况可能够不到伤残等级。可以要医疗费，护理费以及误工的一些赔偿吧，工地上面这种情况赔偿可以找班组的班长，或者劳务公司。
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2020-12-09 22:11:25

15
- 楼主：想我爸爸这种情况应该要多少钱的赔偿合适，
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  2020-12-09 22:14:24
- 匿名服务方：医疗费护理费除外，医疗费和护理费都是由劳务公司承担。然后单就赔偿问题，个人理解大几千就不错了，大概休养一个月的工资吧。如果够上等级就多了。
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  2020-12-09 23:21:10
¥0.76

李萌立律师

46"
自动转换:嗯，这种没有签签劳动合同的，这种在供应商车上，要么就是走这通过今年的任务或那个雇主责任来去就叫你爸爸去干活的那个工头的责任，那么就是嗯，可以，如果可以认定诶，这个和这个发包公司有劳动关系的话，那也可以工伤的赔偿也有两条路线可以选具体的赔偿的内容一般是医药费，护理费，误工费等等这些东西。
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2020-12-09 22:14:20

35
¥0.76
肖明裕律师

1.首先要求包工头承担医疗费用（包括诊疗费、药费、住院费、住院的膳食费等），如果包工头不愿意支付的话你要保留票据，留作日后追偿。 2.然后要看看手上是否有存在劳动关系的证据，例如工资条、出入证或者工作证、微信聊天记录一类能证明与包工头存在劳务关系的证据，要收集保管好。 3.然后去人社局申请工伤认定，根据你的描述可能是9-10级的伤残，具体要看拇指的功能受损情况。 4.要求包工头支付伤残赔偿金，就业赔偿金和医疗补助金，如果包工头不愿意的话就要去劳动仲裁。
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2020-12-09 22:14:37

0
- 楼主：想我爸爸这种情况，老板想私了的话，大概要多少钱合适
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  2020-12-09 22:20:41
- 匿名服务方：我先说下具体公式你计算下 1.一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由你当地的省政府规定的，你要去查一查，广东省的一次性伤残就业补助金按工资九级计发八个月，十级计发四个月；一次性工伤医疗补助金按工资九级计发二个月，十级计发一个月。 3.还有住院期间工资照发，你问下医生大概要住院多久，大致算下医疗费用
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  2020-12-09 22:32:46
- 匿名服务方： 9级伤残按照广东省的规定是19个月工资，10级伤残按照广东省的规定是13个月工资，最后停薪留职算两个月，按照月薪5000计算，9级伤残是10万再加医疗费，10级伤残是7万再加医疗费
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  2020-12-09 22:38:47
- 楼主：我们是甘肃的，我爸爸属于临时工，没有合同。住院了11天，工资安天算，每天200，
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  2020-12-09 22:41:39
- 匿名服务方：甘肃的一次性工伤医疗补助金标准：九级伤残为8个月，十级伤残为6个月；;一次性伤残就业补助金标准：九级伤残为8个月，十级伤残为6个月。
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  2020-12-09 22:49:58
- 匿名服务方：你要算月平均工资，不能按日算，就按照每月实际收多少平均去算，9级伤残是25个月工资，10级伤残是13个月工资19个月
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  2020-12-09 22:54:55
- 匿名服务方：你没有签合同的话不知道做了多久，如果是一年以内还可以要求双倍工资
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  2020-12-09 22:58:35
- 楼主：劳动仲裁是什么意思，我爸爸没有签合同，做了差不多2个月，也没有发工资，
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  2020-12-09 23:37:03
- 匿名服务方：法律规定必须签订书面劳动合同，没签订书面劳动合同应当每月支付双倍工资
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  2020-12-10 00:14:59
- 匿名服务方：劳动仲裁就是去人社局申请用工方履行义务，然后人社局根据你的证据判断你的请求是否合法合理，最终按照法律规定对你的请求作出裁决
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  2020-12-10 00:19:45
- 匿名服务方：没有发工资的话有没有工资条或者其他上班打卡记录，然后日工资200有没有凭证（微信记录一类的），如果证据不充分建议私了比较好
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  2020-12-10 00:25:10
¥0.76

任宇飞律师

建议先到劳动部门申请做工伤认定，时效期为一年，如果没有建议尽快，认定后做劳动能力鉴定，能够鉴定伤残级。
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2020-12-09 22:15:04

91
¥0.76

谢福金律师

16"
自动转换:呃，你好像你爸爸这种情况啊，我建议你先申请公申请认定，以后平常看看是多少集以后再申请那个工商赔偿。
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2020-12-09 22:16:29

54
¥0.76
刘闯法律执业者

100"
自动转换:
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2020-12-09 22:16:49

2308
- 匿名服务方：
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  31"
  自动转换:如果您的父亲都不够伤残等级，那么向用人单位是可以主张住院期间所有的花销，包括医药费，护理费啊，提供旅行期间的工资啊，交通费仪，伙食补助费啊，这些费用就是说实际产生的费用都是可以来主张的，那具体的数额需要以以以前实际住院期间的花销为准。
  
  2020-12-09 22:27:20
- 楼主：够不成伤残的话，但是我爸爸的手应该半年到一年多不能干啥活，
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  2020-12-09 22:39:35
- 匿名服务方：
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  46"
  自动转换:这个需要以您父亲实际住院治疗的期间，以及出院小结当中，医生建议，在出院之后疗养的这个时间来进行确定，就是停工的期间，那么可以参照您父亲的这个日均工资标准来计算，这个误工期间的工资就是停经，停工留薪期间的工资还有呢，如果用人单位对你付钱，这个停工期间，那它存在意义的话，是可以向当地这个劳动能力鉴定委员会申请这个对你父亲停工留薪期间进行一个鉴定。
  
  2020-12-09 22:41:21
¥0.76

陈娜律师

工伤等级，赔偿标准具体为医疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费，食宿费,康复治疗费，生活护理费，停工留薪期，工资一次性伤残补助金等。具体属于几级伤残，你需要到相关部门去鉴定。
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2020-12-09 22:20:55

57
¥0.76
李鑫律师

40"
自动转换:你好，根据你的描述啊，那临时工的话，应该是没有上那个工伤保险没有上工伤保险，这个就是走这个人生路，还没上人生损害赔偿的话直接起诉这个用人单位就是用工单位嗯，直接其实起诉要求赔偿就可以了，包括这个伤残一次性伤残赔偿金，医疗费，误工费啊恢复费等等等等一切费用，那么属于几级伤残了，这种情况的话，那就要看了你这个专业的这个生产鉴定才可以啊，仅仅通过您的这个描述，是无法具体的确定是积极上传的，希望能帮到您。
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2020-12-09 22:21:37

191
- 楼主：老板想私了的话，我应该怎么索要赔偿费，大概是多少，住院费花了7千左右，我爸爸每天工资200，我们这里人均收入2万左右。
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  2020-12-09 22:35:44
- 匿名服务方：
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  26"
  自动转换:您好，刚刚具体的描述啊，你就如果说外表的话，那就按这个嗯，实际上才来计算，那就是大概就是六万多块钱，然后再加上你的误工费一天200那务公司十天，那就是2000对吧200层上你的误工天数还有相关的这个医疗费啊啊，加上就可以了。
  
  2020-12-09 22:37:32
¥0.76

崔兵律师

工伤可以申请伤情评定伤残等级，然后根据各地不同的规定和情况进行赔偿，一般来讲你这种情况还是很严重的。因为我本身也是几十年的专业医疗律师。
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2020-12-09 22:26:14

118
¥0.76
王宝珊律师

你好，建议让你的父亲先到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁确认和用人单位之间存在事实劳动关系之后再相工伤认定部门申请工伤认定，之后可以按照工伤标准来进行赔偿，具体的数额需要以您父亲医疗期间所有的花销费用来作为依据，如果能够评定伤残还可以主张一次性伤残补助金
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2020-12-09 22:29:40

1492
- 楼主：一次性伤残补助金和误工费是不一样的吧
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  2020-12-09 23:38:42
¥0.76

梁文彦律师

先进行协商，如果协商不成，可以申请事实劳动关系的认定，申请劳动仲裁程序，在认定存在劳动关系之后，再向劳动局申请工伤认定。
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2020-12-09 22:32:31

17
¥0.76

郭淑娇法律执业者

你好，这种情况应该先，先申请仲裁进行劳动关系认定，认定劳动关系之后就认定工伤申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定
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2020-12-09 22:32:54

120
¥0.76

马范君律师

45"
自动转换:做朋友啊，如果你把这个手指甲划到了划破，但是没有没有切掉一部分的话，应该不会评委，实际上三以上的级别的级别，也就是说根本就是咱最低标准，实际上算不上的话，那么肯定不会算工伤的，嗯，那在这种情况下呢，你爸爸可以要求雇主承担赔偿医疗费，治疗费啊，误工费等等的，相应的这个就赔偿刚才我说的几项费用加在一起都可以让你不出来承担，如果你需要进一步的帮助的话可联系我。
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2020-12-09 22:34:33

56
¥0.76
李贺扬律师

36"
自动转换:您好，很高兴为您解答，您父亲这个大拇指受伤三厘米嗯，具体是否构成伤残等级需要等待鉴定结果，也就是说，您夫妻这个嗯，这个汤那个大拇指伤伤残，这个活动能力是否受限？如果受限，可能会构成伤残，具体的如果您住院了，会产生住院费，误误工费，营养费，还有那个朱元治疗费还有交通费等一系列的费用都可以主张支持的。
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2020-12-09 22:37:21

5
- 楼主：这个误工费是怎么算的
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  2020-12-09 22:59:06
¥0.76

臧家参律师

雇员可能构不成伤残。如果没超过60，符合劳动关系，可以按工伤程序进行，如骨折可能构成伤残，。不够伤残，主要是医疗费误工费等
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2020-12-09 22:43:08

18
¥0.76

杨力律师

38"
自动转换:嗯，你爸爸这种情况啊，就是说首先应该是医药费，对方要承担然后呢，就是治疗解释过之后啊啊，他需要进行一个工伤认定啊认定工商过之后需要进行一个工程商上的一个鉴定，能鉴定出来，这个上弹几遍之后，然后才能确定一个这个好一次性的上弹补助金呢啊，这个速度还有一个这个也行，一定不住劲好啊！
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2020-12-09 22:48:05

86
¥0.76

张凤启律师

27"
自动转换:您这属于工伤，首先要进行工伤认定，工伤认定下来以后等商好出院了再去当地的劳动能力鉴定委员会进行劳动能力等级的鉴定，根据伤残等级，结合出院的时间，本人的工资，护理时间达到来，确定您的赔偿金额。
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2020-12-09 22:50:21

154
¥0.76

李国民律师

12"
自动转换:啊你好，那么这种情况下，极有可能构成了实际生产啊，构成人赔偿的费用大概是十万元左右，甚至可能性是很大的。
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2020-12-09 22:54:59

351
¥0.76

王炜华律师

工地，首先第1点，这也是属于劳动法律关系。应当建议呢，就委托律师去申请确认劳动关系，然后去申报工伤第2点呢建议呢，要收集证据，在认定工伤完成以后呢，要求公司理赔相应工商合同能鉴定的三笔钱第三。如果说劳动能力无法确认买，至少也可以通过雇佣关系要求雇主承担相应的侵权责任具体可以点我的头像下单咨询
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2020-12-09 22:57:36

147
¥0.76
孔繁越律师

11"
自动转换:用情况下不够上上等级，那赔偿的就是医疗费，误工费，护理费，交通费，住宿费，这些费用把这些费用计算机加加一下就可以了。
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2020-12-09 22:59:00

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- 楼主：这个误工费怎么算的
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  2020-12-09 23:14:13
- 匿名服务方：医生建议的休息天数，乘以之前每天平均工资。这个结果就是误工费的金额，不清楚的可以继续问我啊。欢迎回复。。
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  2020-12-09 23:54:21
¥0.76
邵伟林律师

你好，没有签劳动合同的，走工伤赔偿程序的较为困难，程序也比较长。走人身损害案件的话，有可能不构成伤残，可以主张医药费、误工费等
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2020-12-09 22:59:31

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- 楼主：误工费怎么算
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  2020-12-09 23:08:03
¥0.76

律师

你好，我是刘律师，根据你的描述，建议尽快到劳动局申报认定工伤认定，工伤后治疗完毕，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，根据伤残等级主张赔偿。
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2020-12-09 23:12:54

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¥0.76
黄振波法律执业者

法律上没有临时工的说法。如果是按照一定的工作任务，由用人单位统一管理，有明确的考勤制度和劳动制度约束，以及工资的发放周期，父亲没有达到退休年龄就可以认定为劳动关系。
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2020-12-09 23:26:24

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- 匿名服务方：确认了劳动关系之后，就可以凭与用人单位存在劳动关系的证据，向当地社保部门申请工伤认定。只有认定工伤了之后，再由社保部门委托劳动能力鉴定委员会做劳动能力的伤残等级鉴定，确认构成了伤残等级，就可以享受工伤待遇和补贴。
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  2020-12-09 23:28:36
- 楼主：我爸爸是给包工头干活，工资之前说的一天200，这样能算劳动关系吗
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  2020-12-09 23:43:26
- 匿名服务方：这个不是认定问题。真正的问题是，包工头所承包的工程是否属于建筑公司的？按照《建筑法》以及人社部门所发布的指导意见的规定，如果发包方发包给没有资质的包工头，在工作当中，工人所产生的伤害应当属于工伤！
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  2020-12-09 23:46:12
- 匿名服务方：《建筑法》规定，禁止将建筑工程发包给不具备相应资质的单位或个人。根据劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”
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  2020-12-09 23:47:07
- 楼主：包工头承包的高速公路上的活，应该属于公家的活吧
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  2020-12-09 23:48:24
- 匿名服务方：所以，你描述的问题还不够具体，究竟包工头是给民间的屋主做房屋，还是给单位给工程承包这两者有显著的区别。知道吧，如果还有其他问题，您可以点击个人头像，选择在线沟通。
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  2020-12-09 23:49:19
- 楼主：那我爸爸这种情况怎么处理，怎么索要赔偿
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  2020-12-09 23:50:23
- 匿名服务方：哦，你说的是承包高速公路的工程。我可以肯定说这是属于工伤。要求包工头直接找工地发包方并且注意收集证据。
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  2020-12-09 23:50:41
- 楼主：包工头是给工程承包
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  2020-12-09 23:52:23
- 楼主：我们索要赔偿包工头不给的话，我们是不是可以直接去找项目部说明，因为是在他们工地受得伤
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  2020-12-09 23:54:02
- 匿名服务方：在平台当中，一两句话说不清。您可以点击我头像私聊，另一方面，我的回答都是公开的。我想保留我的私密
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  2020-12-09 23:54:09
¥0.76

巴波律师

如果未到退休年龄的，在工作时间、工作地点意外受伤的，可以申请认定工伤，待取得认定工伤决定书后，伤情稳定，治疗终结后向劳动能力等级鉴定委员会申请鉴定工伤伤残等级。如果不构成伤残的话，是没有一次性伤残、医疗、就业补助金的，但是可以要求报销医疗费、可享受生活护理费、营养费、停工留薪期工资待遇等。您好，我是北京京都（上海）律师事务所的律师，10年律师经验，平台认证律师，很高兴为您解答。希望我的答案能对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎继续提问。
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2020-12-09 23:33:11

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侯艳霞律师

11"
自动转换:这种情况如果是在工地受伤的话，你们应该先去申请工伤认定的。
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2020-12-09 23:44:20

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¥0.76

任丽媛律师

你好下面有我为您解答你的问题，根据你的叙述那么你是可以通过诉讼请求解决的收集相关的材料证据后续有其他问题可以随时通过平台下单与我联系
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2020-12-10 00:42:06

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¥0.76

王伟政律师

对于您所讲的这种情况，是应当依法认定为工伤，并享受工伤赔偿待遇。建议及时向公司所在地的劳动保障机构申请工伤认定，在治疗终结之后再进行伤残等级评定，按照评定的等级分门别类计算全部损失。协商处理不成，可及时向劳动争议仲裁委员会申请裁决。
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2020-12-10 00:52:36

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¥0.76

帅建阳律师

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自动转换:如果存在劳动关系，由社保部门认定工伤，否则由鉴定机构进行伤残鉴定。
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2020-12-10 01:05:42

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¥0.76

陈光文律师

你好，根据你说的情况，你爸爸具体赔偿金额以伤残鉴定后级别才能确定，可以去当地的司法鉴定机构申请伤残鉴定。
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2020-12-10 01:07:33

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¥0.76

程才律师

您好，你父亲有两种救济途径，一是可以按工伤待遇请求，法律依据是工伤保险条例。二是可以按雇主责任要求赔偿。两种方式的赔偿项目和标准等均有不同，都可能需要鉴定确定伤残等级，不过你父亲这种情况有可能评不上残，但可以申请试试，工伤登记鉴定在劳动能力鉴定委员会，雇主责任赔偿的伤残鉴定在司法鉴定机构。具体涉及较多细节问题，在此无法具体说清楚，最好一对一咨询为宜
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2020-12-10 02:33:39

147
许家苗法律执业者

17"
自动转换:伤残鉴定啊，记得试一试，为什么希望不买劳动？不买办上了年龄可能够上应该能够过去上他以及上他实际上传祺拿到十几万块钱。
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2020-12-10 07:35:35

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刘凯法律执业者

10"
自动转换:
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2020-12-10 08:57:11

106
- 匿名服务方：这个不属于工伤，只能自己委托鉴定机构进行鉴定。
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  2020-12-10 08:57:44

问律师

匿名

工伤怎么索要赔偿

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