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匿名

楼主

¥35

家装工地老板拖欠工资

没有合同，只有电话录音
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劳动保护
2020-12-27 23:04:22
+补充问题 隐藏提问

全部(41)位律师解答

  • ¥0.89
    李新宇 律师
    22"
     自动转换:你好看了下你的这个描述啊，没有合同的话呢，就需要看看你们当初是怎么约定的啊？拖欠了你多少工资啊？像有这个电话录音啊，聊天记录啊，是可以作为证据使用的啊，建议向法院起诉啊，依法维权。
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    2020-12-27 23:05:00
    523
  • ¥0.89
    王宝珊 律师
    您好，建议你直接收集好被拖欠工资的证据 包括与老板之间的通话录音 共有的证人证言等直接向属地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁来索要被拖欠的工资
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    2020-12-27 23:05:08
    1488
  • ¥0.89
    秦惠芳 律师
    你好，如果是劳动关系的话，建议收集一下证明劳动关系的证据，协商不成的话，及时申请劳动仲裁，没有签订劳动合同，也可以要求双倍工资
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    2020-12-27 23:05:16
    1236
  • ¥0.89
    张华北 律师
    22"
     自动转换:你好，那么根据你描述的这种情况啊，那么你可以去法院啊，起诉该这个拖欠工资的，按这个老板啊，电话录音，如果说比较全面的话也是可以作为啊，其拖欠工资的啊证据来使用的啊，我知道。
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    2020-12-27 23:05:18
    675
  • ¥0.89
    邱宝良 律师
    打工的一般没有合同，你可以去劳动部门投诉，要求老板支付工资，如果没有效果，可以提起诉讼要求支付工资。
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    2020-12-27 23:06:33
    10
  • ¥0.89
    丁辉 律师
    11"
     自动转换:这种情况可以进行激素对方啊，可以起诉对方左右。
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    2020-12-27 23:06:43
    61
  • ¥0.89
    范明 律师
    90"
     自动转换:
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    2020-12-27 23:06:50
    154
  • ¥0.89
    谢福金 律师
    15"
     自动转换:你好，需要你这种情况托向你们日的各向劳动局申请仲裁，要求老板支付相应的工资，有相应录音都是可以做一个证据使用的。
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    2020-12-27 23:07:04
    53
  • ¥0.89
    李晓轩 律师
    如果没有合同没有欠条，只有电话录音很难要到工资。即使去法院起诉也很难立案。
    10"
     自动转换:
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    2020-12-27 23:07:06
    361
  • ¥0.89
    黄振波 法律执业者
    如果有电话录音还不够，首先你还需要证明与家装工地存在劳动关系的证据，比方说工作证，考勤记录，工作服，以及，在工作当中使用的一些双方都有签名确认往来文件，这些都是能够体现存在劳动关系的证据。
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    2020-12-27 23:07:16
    586
    • 匿名服务方： 有了双方存在劳动关系的证据之后，可以先当地的劳动部门，劳动监察进行举报，由劳动监察部门到工地为双方进行调解，那么这份调解书也可以作为有利的证据，如果能够调节好，就不需要去申请劳动仲裁，如果调解不成，可以凭这份调解不成通知书去申请劳动仲裁，在提起劳动仲裁时可以就逾期拖欠劳动报酬，另行向老板主张百分之50到100%的赔偿金。
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      2020-12-27 23:09:19
  • ¥0.89
    徐欣 律师
    用人单位拖欠工资，先与用人单位协商，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。需要举证劳动关系的存在 【法律依据】 《劳动合同法》第七十七条规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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    2020-12-27 23:07:39
    61
  • ¥0.89
    刘闯 法律执业者
    77"
     自动转换:
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    2020-12-27 23:08:57
    2299
  • ¥0.89
    梁保国 律师
    电话录音也可以，只要证明你受雇于它，证明所欠工资数额，以及他没有给你就可以，建议你起诉或者仲裁，也可以申请证人出庭作证。
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    2020-12-27 23:10:04
    3
  • ¥0.89
    黄一洪 律师
    65"
     自动转换:
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    2020-12-27 23:11:30
    113
  • ¥0.89
    杨力 律师
    35"
     自动转换:啊你好啊，你跟前有这个电话录音也是可以作为证据，但是呢，就是广州电话录音啊，还不行，那建议您啊，还得找这个2到3个肯定一直在一起做喝的这个证人啊然后呢就是讲究证据啊，这个做做出没行之后啊然后呢就是到这个法院提起诉讼，要求这个老板啊媳妇你欠你的这个工资。
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    2020-12-27 23:11:54
    85
  • ¥0.89
    赵宴敏 律师
    你一直给他干活，拖欠工资可以到劳动监察部门投诉。没有合同，可以拿之前给工资的转账记录，或者银行流水，再加上录音证据。
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    2020-12-27 23:13:53
    95
  • ¥0.89
    李凯季 律师
    你好，这种情况建议去法院起诉。将电话录音整理成文字版交给法官，录音刻成光盘也一并交给法官。只要证据充分，就可以要回钱。
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    2020-12-27 23:15:50
    3
  • ¥0.89
    王珍 律师
    64"
     自动转换:
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    2020-12-27 23:17:04
    163
    • 匿名服务方：
      展开 收起
      31"
       自动转换:嗯，如果是一般的这种雇佣关系啊就是包工头这种形式的话啊，那你还有一种方式，就是先找他要着是吧，就是去他的单位嗯，去先要着，让他尽量去能给你写一个欠条啊，把这个事情书面画这以后也是可以用来去起诉的，如果实在没办法的话。
      2020-12-27 23:17:51
  • ¥0.89
    赵永利 律师
    你表述太少，律师不能完全了解案情，你可以先去当地劳动局，投诉试试看，如果不属于劳动争议，那就只能去法院起诉。
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    2020-12-27 23:17:14
    140
  • ¥0.89
    刘玲 律师
    28"
     自动转换:您好，如果有电话录音的情况下，这个也是可以作为证据了，这个录音的话，到时候如果你去通过诉讼的方式来索要工资的话，提到法庭上录音是要将他的翻译成文字就是写成书面的，这个文件提交到法庭的，然后你的录音的话也需要提交版，但是要保证录音的一个完整性，这个完全是可以作为正经的，还是使用的？
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    2020-12-27 23:21:49
    14
  • ¥0.89
    马艳婷 律师
    你好，根据你的描述情况，家装的工地老板拖欠工资，你方虽然没有合同，但如果有其他证据足以证明具体事实的，也是可以向法院提起诉讼的。
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    2020-12-27 23:22:39
    26
  • ¥0.89
    巴波 律师
    如果录音或者聊天记录，证人证言，付款记录等证据证明存在事实合同关系的，可以向法院起诉，要求支付拖欠工资。您好，我是北京京都(上海)律师事务所的律师，平台认证律师，10年律师经验，很高兴能回答您的问题，希望我的答案能对您有所帮助。如果还有其他问题，欢迎继续提问。
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    2020-12-27 23:28:52
    102
  • ¥0.89
    赵严 律师
    你好，根据你的问题描述，拖欠工人工资可以向公司所在地劳动监察大队投诉举报，也可以向当地劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁，公司未与劳动者签订劳动合同的，最高可以索要十一个月双倍工资，并要求支付经济补偿金。有录音只要公司承认你们之间存在劳动关系且有拖欠工资事实即可作为证据使用。
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    2020-12-27 23:40:44
    80
  • ¥0.89
    朱小方 律师
    你好，要看电话录音的具体内容是什么。如果电话录音里内容清楚完整，包括在哪里工作，工资多上，拖欠多少，谁拖欠的等，一般也是可以作为证据使用的。
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    2020-12-27 23:51:08
    81
  • ¥0.89
    崔兵 律师
    电话录音也是可以的，根据我几十年的律师经验，这个时候可以采取多种方法或者是提起仲裁或者是起诉，或者是甚至可以构成刑事案件，年底肯定好的方法是可以解决的。
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    2020-12-27 23:56:58
    117
  • ¥0.89
    郭淑娇 法律执业者
    你好，建议收集拖欠工资的证据，包括与老板之间的通话记录，证人证言当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，依法维权
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    2020-12-28 00:03:23
    120
  • ¥0.89
    孙杭林
    属于拖欠农民工工资。可以去当地劳动监察大队投诉，或者去当地建设管理部门投诉。也可以直接去工程所在地或者任一被告住所地法院起诉，把包工头、发包方、分包方和建设单位都作为被告，要求连带支付劳务费。
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    2020-12-28 00:08:35
    495
  • ¥0.89
    颜成志 律师
    这个家装工地的老板是他自己有公司还是个人呢？有没有在他那里干活的凭证呢？嗯，比如说做了多少的工作也没有这些凭证，在跟你说电话录音，电话录音里面他已经承认了，欠你多少钱吗？或者欠你多少工资吗？如果他是自己有公司的话，你可以到公司注册地的劳动监察去投诉，或者直接申请劳动仲裁，如果他是个人的话，那你只能拿着这个录音的一个证据，去法院起诉他。
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    2020-12-28 00:09:32
    0
  • ¥0.89
    贺晓飞 法律执业者
    你好，可以再去协商，尝试着取证，也可以去劳动局举报，或者等收集好证据后，直接去法院起诉，然后申请诉讼保全，以便于以后的执行。
    展开 收起
    2020-12-28 00:12:14
    53
  • ¥0.89
    杨康 律师
    可以再找一些证人证明。然后起诉索要。
    10"
     自动转换:
    展开 收起
    2020-12-28 00:21:31
    165
  • ¥0.89
    帅建阳 律师
    11"
     自动转换:录音也可以作为证据使用啊，可以向法庭提交。
    展开 收起
    2020-12-28 00:22:04
    15
  • ¥0.89
    梁保军 律师
    您好，就您描述的情况，虽然没有相关合同，但是是事实劳动关系，电话录音是可以作为证据使用的，可以去申请劳动仲裁。
    展开 收起
    2020-12-28 00:23:09
    105
  • ¥0.89
    王伟政 律师
    对于您所讲的这种情况，录音证据也可以作为定案的合法证据使用，也可以再进一步补充微信等其他有效证据协商处理不成可及时向法院起诉，由法院判决工地老板支付拖欠的工资款项。
    展开 收起
    2020-12-28 01:04:24
    322
  • ¥0.89
    南晓峰 律师
    14"
     自动转换:这要看你们是劳动关系还是劳务关系啊，如果说是互动关系的话，你可以向相投资也可以行行行，论文终裁，如果是劳务关系的话，你可以向法院基础。
    展开 收起
    2020-12-28 01:29:42
    518
  • ¥0.89
    徐范霁 律师
    你好，对于你的这个事情，你是可以尝试通过劳动仲裁的方式来解决的。而对于于诉讼的细节问题，有需要的话可以直接委托律师处理。
    展开 收起
    2020-12-28 01:32:34
    48
  • ¥0.89
    郑磊 律师
    根据你所述情况，相对合理的处理方式：先向劳动监察大队进行行政控告，要求处理（目的未代你方受理证据）。之后再提起劳动仲裁。
    展开 收起
    2020-12-28 02:17:04
    92
  • ¥0.89
    何勇 律师
    28"
     自动转换:你这种情况是属于不应该是你可以提供第二轮一都发言去说需要讲电话录音可能多光盘上面需要明显了大概安琪说。
    展开 收起
    2020-12-28 02:30:35
    8704
  • ¥0.89
    程才 律师
    首先要分清你与老板间是什么法律关系，如果是劳动合同关系，用人单位不得无故拖欠工资，可以要求支付，可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁解决，，并可以要求未签订劳动合同的双倍工资
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    2020-12-28 02:40:14
    147
  • ¥0.89
    李林 律师
    12"
     自动转换:拖欠工资可以处理，再有变化，录音的话，你去当地的劳动监察大队投诉吗？这是最方便的一种方式。
    展开 收起
    2020-12-28 03:48:45
    42
  • 许家苗 法律执业者
    15"
     自动转换:电话录音也是可以的，这也是证据，关键是把它们固定下来，人家说下载下来上面现在然后啊，清晨的时候可以作为证据这种。
    展开 收起
    2020-12-28 07:28:53
    264
  • 张桂林 律师
    可以向当地的劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁，要求老板支付拖欠的工资，你要保存好录音，还有之前有没有给你支付工资的记录，比如银行或者微信转账，有没有给你们缴纳社保，有没有工作证或工牌之类的。
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    2020-12-28 08:47:25
    4

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