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自动转换:呃，你好，我看了下人家的这个描述啊，嗯，单位上和你离职，你就离职了，那是我写的这个辞职，辞职进了好单位批准了，那这样的话呢，单位拖欠工资，如果不给你的话呢，你可以走这个劳动仲裁对吧？要求对方支付支付拖欠的工资，并可以要求单位支付经济补偿金肯定。

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自动转换:你好，你的工资是可以主张返还的，你可以继续选择向公司所在地的劳动保障检查大队进行投诉来要求行政机关工作人员介入，帮你来索要，虞瑜下拖欠的工资，你也可以直接向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提交被拖欠工资的相关证据啊，比如说和老板之间之前的聊天记录，通话语音发放工资的流水凭证，工友的证人证言等相关政府直接提交劳动争议仲裁委员会来索要被拖欠的工资。

您可以到当地劳动监察部门，请求劳动监察承办人员出具一份对企业的纠正通知，凭这一份责令支付工资的纠正通知，可以到当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，由于对方存在拖欠劳动报酬的行为，可以依据劳动合同法第85条的规定，除了要求主张未支付的劳动报酬的本金以外，另外还可以主张未支付报酬总额的百分之50到100%的赔偿金

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自动转换:这个朋友觉得你在网上了，嗯，向劳动监察部门投诉过，那么你可以继续投诉，如果还是解不了的话，那么最重，你可以拿起法律武器嗯，75老板当然是打工的总裁了。

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自动转换:像这种情况可以保留证据进行劳动仲裁啊，可以的嗯。

您好，建议直接向属地劳动监察大队进行投诉来索要被拖欠工资，而且您还可以主张额外一个月的工资作为离职补偿。

这种情况可以去劳动仲裁或者采取其他措施的，委托律师是一方面自己也可以的，因为你这点钱并不多，所以委托律师。

你这种情况只能去公司注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。可以全权委托给律师处理。在上海的话，律师费应该不会低于1万。

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自动转换:你好，根据劳动法的规定，用人单位应当是按时速入了发放工资，这种情况属于违反劳动法的情况，你可以向劳动局检查大队去投诉，也可以申请劳动仲裁能。

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自动转换:我刚刚看到你的这个信息啊，呃，问题呃呃，我给你简单说一下，就是你这个事情呢，如果说我因为你嫌弃已经投诉过一次了，那么如果说现在你手里边有证据的话，那么有劳动合同证据，应该说还是可以的，嗯，那么下一步我建议你可以劳动仲裁了，就是劳动仲裁，劳动仲裁劳动来的话，我认为你可以委托律师，但是在这里边呢，我建议你委托有经验的律师，有经验，律师有经验，律师啊，因为你要是假如你只是图便宜的话，委托一个便宜的，但是没有经验的啊这个就啊，可能会遇到你的效果费用的话呢，如果是仲裁的话，劳动仲裁的话应该是不不会太高。

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自动转换:啊，这种情况如果说你有劳动合同的话，而且对方并且承认要给你九月十月份工资，那么这这些证据数据的也是可以要求对方进行承担的啊那么如果说你这种情况不方便是可以请历史的，那么律师啊，可建议老爷啊，当地的律师也说你所在地比如说像你说的是上海竟然找一个上海的律师办理的委托手续，然后这样呢至少呢双边沟通的比较方便，而且也省了一定的这个交通费用也会减少你的这个费用支出。

如果协商不成可以委托律师代理，需要提供公司基本信息，地址，联系方式，存在劳动关系的材料如劳动合同，与老板的聊天记录，转账记录，离职证明等

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自动转换:嗯，可以委托律师的，然后你现在再次进行投诉，补几节就不要问题，你现在能选择也只能是一个提起劳动仲裁了，对吧？呃，通过那个劳动仲裁，到时候进行了要求对方支付一定的费用，但委托律师那这个东西要看不同的情况，嗯，如果上海那边的律师呢邯郸一般情况下很可能就是四万块钱的话，最起码得收我五七千左右吧，所以说在南京这边的话也是这个价对吧，你可以考虑一下。

根据您的情况描述，您之前已经向有关的劳动监察部门进行了投诉，那您说老板没有把全部的工资都结算给您，就结算您的一部分，那您也可以继续向劳动监察部门进行投诉，让他们再次处理，也可以按照您的现在意思进行劳动仲裁，当然您得把相应完整的证据进行提交，对您在劳动仲裁中有所帮助。

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自动转换:你好，你说这个情况，建议直接去申请劳动仲裁，嗯，是比较容易解决的，这个问题也不难，只是拖欠工资。

你好，根据你的问题描述，这种情况既然已经向劳动监察大队进行投诉过，那么没有解决问题呢，可以申请劳动仲裁，你目前现在有劳动合同，对你劳动仲裁非常有帮助，所以建议你还是委托律师来先仲裁，如果对仲裁裁决不服的，那么还可以向法院提起诉讼，要求对方支付你的工资，在上海的话，最好还是找上海的律师来帮你仲裁，费用大概也就是几千块钱左右。如果需要上海本地律师，那么可以帮你来推荐。

如你所述，“公司也表示将在9月底之前和10月中旬把上两个月的工资发给我，后来一直没给”，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。因为你标的额较小，建议你自己去办理。

手上有劳动合同，可以申请劳动仲裁。费用跟律师协商。4万块钱没支付的证据要准备好，合同中有规定其他证据

可以委托当地律师为你申请劳动仲裁，律师费可以和当地律师协商，有劳动合同就可以了，能证明劳动关系就可以了。

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自动转换:四万块钱呀，费用也也少不了一万块钱，你这个嗯，劳动仲裁起诉我都行劳动合同这个能解决。

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自动转换:两年你好，根据你描述的这个情况啊啊，这个可以申请劳动仲裁，也可以准备好像的这个证据啊，想想这个法院提起这个说错了，这个是都是可以的，我想知道。

你好，如果他不给你就直接申请劳动仲裁就好了，我是上海的律师，有需要可以直接联系我，一三六零一八一四七四三

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自动转换:你好像你这种情况，其实你可以直接申请劳动仲裁，要求公司将您的工资结清以及解除劳动关系，这些都是可以的。

直接申请劳动仲裁维权要求支付拖欠你的工资。写份劳动仲裁申请书去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，当然可以聘请律师代理。

需要你进一步举证，只要是能够证明案件事实的证据都可以提交出来，劳动仲裁可以委托律师，但是如果有些证据原件需要你本人提供的，开庭时还要你出庭提交证据的。

你好，根据楼主的描述，拖欠工资可以走劳动仲裁，你想要请律师，进行劳动仲裁的话，可以联系我们，电话：15821644335。

你好，根据你描述的情况，胜诉的几率还是比较大的。建议走劳动仲裁，劳动仲裁如果不服，去法院起诉。但是劳动类案件一般都是劳动仲裁前置。你刚才说的劳动合同上的工资与你实发的工资不符，这一点需要提供充分的证据来加以支持。你可以调取银行的工资发放记录，一般仲裁委员会会以平均工资来参考。